採用アドバイザー（ちばキャリ提案営業）

企業からのPRメッセージ

千葉キャリの社員は、日々さまざまな企業に足を運び、社長をはじめとする色々な人の話を聞き、はじめて見る光景に胸を高鳴らせながら仕事をしています。

日本有数の工業地域。名前こそ知られていないが、日本屈指の技術を持つ町工場。ワクワクする発明に驚かされるITベンチャー。インフラを支える建設業。地元に頼りにされる不動産会社。千葉のおいしいを全国に届ける食品メーカー。

…ここで紹介したのはごく一部。千葉県には「こんな仕事をしているんだ」と自慢できるような企業がたくさんあります。

いずれの企業にも共通しているのは「採用」への課題。
すばらしい技術を持つ企業なのに後継者がいない、社員の平均年齢が上がっている…など、こんなにも魅力的な企業がたくさんあるのに、知られていないのはもったいない。ピッタリの人材が入ることで、企業が成長し、それは地域の活気にも繋がります。

当社は、求人サイト「ちばキャリ」や、スカウト型の転職支援サイト「オファくる千葉」を通じて、千葉の企業の「採用支援」を行い、地域活性化を目指しています。

営業職は、当社の花形。そして最も、人の温かさを感じ心を動かされる瞬間のある仕事です。
ゴールは求人広告の契約を取ることではなく、お客様が求める人材と出会い、企業として成長していくこと。だから、お客様と時間をかけて採用成功まで伴走することが営業の役目です。

「応募を増やすには、どうしたらいいか」「採用ができても、定着しない理由はなにか」「この企業に合うのは、どんな人だろう…」1社1社、答えはちがいます。広告掲載後もお客様と連携を取りながら、試行錯誤をしていきます。苦しい時期も共有し、やっとの思いで採用に繋がったとき、お客様は真っ先にあなたに連絡をくれて「ありがとう」と言ってくれるでしょう。関係性は長く続くので、「ちばキャリから入社した社員は、いまも頑張っているよ」と教えてくれて、自分も少し、この企業に貢献できたのかなと思うと、誇らしい気持ちになります。

最初はできないことも多い。でも、だからこそ日々できることが増えていって、成長できて、毎日が楽しい。そんな環境で一緒に成長していきませんか？
あなたにお会いできるのを、楽しみにしています。

20代・30代が中心の活気ある社風。新しい仲間を心待ちにしております！