配送ドライバー 兼 軽作業

日昇工業株式会社

公開・終了予定日:
更新日:

「定年退職後の健康維持にどうでしょう?」週3日は運転、残り2日は社内で軽作業。頑張りすぎず働けます!

3つのポイント
  1. 【創業45年】メイン顧客は創業当時よりお付き合いのある上場企業で安定◎
  2. 【年齢不問】必要なのは準中免許のみ。普段から安全運転ができればOK
  3. 定時帰宅可/日曜休+有給断りません/車も電車も通勤しやすい/面接1回
企業からのPRメッセージ
市川市に根差し、今年で創業45年。決して無茶はせず、社長自身が社員1人1人を見ることができる規模感を大事に堅実な経営を行い、高い品質なモノづくりを行っている会社です。メインのお取引先は、空気清浄装置の分野でトップクラスを誇る日本エアーテック社。お客様を通して、半導体といえば…の名だたる企業でも、当社が加工に携わった製品が使われています。

当社では完全分業制を導入しており、今回の募集でメインにお任せしたいのは、お取引先の企業へ製品の配送です。
また、配送が空いた時間には、工場内でできる軽作業(材料の仕分け・バリ取り(板を切った際にできるでっぱりのやすりがけ))などをお任せしたいと思っており、快く引き受けてくれる方と、ぜひお会いしたいと思っています。

●年齢は問いません。定年後にもう少し働きたいという方も、お待ちしています
●ドライバー経験もなくても大丈夫。運転に慣れるまでは先輩が横について見守ります
●助け合いの社風で「○○さんが困っているから、手伝ってあげよう!」なんて場面は日常茶飯事
●各種手当や再雇用制度も整えています
●有給を使い切っている社員もいます。休みはとても取りやすいです

集まれば話すけど、仕事中は各々のペースで集中して作業。でも、一度入社すると、居心地の良さから長く働いてくれる社員が多く、勤続年数の長い社員も多くいます。
「軽作業で負担なく働きたい」
「作業の気分転換にドライバーをやってみたい」
あなたからのご応募、お待ちしています!

コミュニケーションを大事に、他の部署と助け合いながら働いています。

募集要項

仕事内容

工場内での軽作業と、お取引先の企業へ製品の配送(週2~3回)をお願いします!

●軽作業について
当社に入社する未経験スタッフはこの作業から始めるほど、誰でも簡単にできる作業です。主にお任せをするのは、仕分け作業(ピッキング)、バリ取り(板を切った際にできるでっぱりのやすりがけ)、荷物の積み込みなどの軽作業。だけど、この仕事がないと加工作業が前に進まない、やってくれることでみんながとても助かります。

●ドライバー経験はなくて大丈夫!
運ぶのは当社で製造した空気清浄装置の筐体。運び方や置き方などに決まりはありますが、何度か運んでいるうちに覚えられるので大丈夫。最初のうちは、他の社員が一緒に同乗しながら運ぶので分からないことがあれば気軽に聞いてくださいね。

※荷物の重さは20キロ前後のものもありますが、機材を使用して運ぶので無理はありません(一人作業は絶対にさせません)
※配送エリアは、遠くても片道1時間半程度(関東エリア)
※2tトラックを運転します

求める人

【学歴・経験・年齢不問】

<必須>
・準中型免許以上をお持ちの方(平成19年6月以前に取得した普通免許含む)

<求める人物像>
・丁寧な仕事ができる方
・安全運転を心掛けられる方
・真面目にコツコツと業務に取り組んでくれる方

雇用形態

正社員、 契約社員

試用期間:3ヶ月(短縮の場合あり)
試用期間中の待遇の変更点:試用期間中は地域手当が2万円~となります。その他の待遇の変更はありません。

※試用期間は、スキルの応じて最短1ヶ月になる場合もございます(実績あり)
※60歳以上でご入社される方は、社内規程により契約社員での採用となります(面接時にご説明します。待遇の変更はありません)

勤務地・アクセス

地図を見る

〒272-0004
千葉県市川市原木 1‐1‐18

アクセス
・JR総武線「下総中山駅」より徒歩12分
・東西線「原木中山駅」より徒歩10分
※車・自転車通勤可(駐車場あり)
※転勤なし

勤務時間

8:00〜17:00(実働8時間)

※残業月20時間以下(あっても1日1時間未満で帰宅しています)
※「残業はしない派」と定時で帰宅している社員もおります。強制する雰囲気は一切ありません

給与

月給 220,000円 ~

+地域手当(30,000円~)
+交通費
+各種手当など

※経験・スキル・年齢を考慮し決定いたします
※日給月給制となります。上記は22日の出勤想定となります(日給1万円~)
※契約社員の場合は面接時にご相談をさせていただきます

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

・昇給:年1回(毎年3~5%UP)
・賞与:年2回
・交通費支給
・役職手当
・地域手当
・扶養手当(配偶者6,000円・その他3人までの扶養者4,000円)
・振替休日制度
・資格取得支援制度
・再雇用制度(上限65歳まで)
・退職金制度(勤続年数3年以上)

休日・休暇

【年間休日105日】

・週休二日制(毎週日曜日は固定)
 ※その他は会社カレンダーによるお休み(基本的には土曜日・祝日がお休みです)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇

有給休暇は、事前にカレンダーに書き込む自己申告制。「休まないで」とNGを出すことはありません。
生産計画はカレンダーを確認しながら立てており、みんなで製作を進めているからこそ、1人に負担がかかることはありません。「家族の予定を優先してほしい」とも発信しており、子どもの行事でのお休みや、連休をとって旅行に行ったりするスタッフもいます。

取材担当者からひとこと

同社のちばキャリへの掲載は約3年ぶり。日程調整のご連絡をさせていただいたときに「懐かしい声だね、久しぶりだけどよろしくお願いします」と、担当者様からお声掛けいただき、覚えていただいていたことにとてもほっこりとした気持ちになりました。

今回の取材は担当者様と工場長の2名。
前回掲載時はコロナ禍での募集と、空気清浄装置を扱う同社へのニーズもかなり高まっており「てんやわんやだよ」といった場面も。当時の話を振り返りつつ、コロナ禍が落ち着いてきたいまの状況をお伺い。3年前に入社された社員様たちがいたのもあり、この2~3年間は社員数と受注数がいいバランスだったとお話しされつつ、欠員が出たため、また忙しくなりそうなんだ…と、今回掲載にいたった背景を教えてくださいました。

「昔ながらの会社だけど、いまの時代を生きていくためには、自分たちの考え方を変えていかないといけない」
この言葉は、以前より、担当者様が仰っている言葉。
仲間たちに迷惑が掛からないように、事前に共有があれば(いなくなるタイミングで声掛けがあれば)、自由に休んでいいし、定時に帰っていいんです、と。
技術で残ってきた歴史もありつつ、社員様全員を大事にしていきたいという想いもある会社様です。

職人としていきながらも、大切にしたいものがある方には、同社はピッタリと感じます。

ちばキャリ
取材担当

軽作業の様子。カッターなど馴染みのある道具を使用することも。

作業場です。力を合わせて製造しています。

あなたの応募をお待ちしております!

応募について

選考フロー ちばキャリより応募(電話応募歓迎)

WEB履歴書の内容をもとに簡単な書類選考

面接(1回)
※面接時に工場見学を行っています。どんな機械を動かすのか、どんなものをつくっているのか見ていただけます

内定

<電話応募の際の履歴書の郵送先>
〒272-0004 千葉県市川市原木1‐1‐18 採用担当まで

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