輸入車正規ディーラーでの自動車整備士

企業からのPRメッセージ

私たち株式会社ファミリーは、千葉県内17の輸入新車正規ディーラーを運営している会社です。
当社で活躍するメカニックの多くが、輸入車整備は未経験で入社しています。充実の研修制度や安定した職場環境を整え、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。

【社員インタビュー】
●Kさん（42歳、入社15年目）
自分は、実は1度ファミリーを退職して他社を経験しているんです。同じメカニックで「他を知ってみたい」と思っての転職でしたが、ファミリーの研修制度の充実や多少忙しくともスキルアップができる環境が恋しくなり、ふたたびファミリーに入社をしました。

2022年に、男性で初めて育児休業を取得。このことを友人や自分の家族に話すと「いい会社だね！」とプラスの声がありつつも、「収入面について大丈夫なのか？」という意見も貰いました。この点に関しては助成金なども活用しつつでしたので、大きく収入が下がることはありませんでした。

育休から復帰後は、メカニックからサービスアドバイザーにジョブチェンジ。もともと接客が好きでしたし、メカニック経験を活かせるので、お客様とメカニックの間に入るこの仕事は自分に向いていると感じています。

●Yさん（44歳、入社23年目）
入社した頃は「輸入車は不具合が起こりやすい」と言われていた時代。いわゆる「重整備」が多く、深夜まで作業をすることもあり「大変だったな…」と思い出します。※輸入車は年々進化して、労働環境はとても良くなりました！

なんで辞めずに続けてこられたんだろうと考えると、周りの人間関係が良かったからだと思います。無事整備が完了したら、みんなでハイタッチしたり、自分が大変なときに支えてくれる先輩・後輩がいて、大変な中でも「楽しい」と感じていたから乗り越えられたのだと思います。先輩後輩で仲が良くて、和気あいあいとした雰囲気は、いまでも変わっていませんね。

【当社で働くポイント】
●第1・3週の月火は連休です！また今年の年末年始は10連休です！
●成果に応じてインセンティブをプラス。明確な目標で、頑張りを正当に評価します
●各ブランド、伸ばしたいスキルに合わせたトレーニングシステムあり
●ディーラーにありがちな「通勤車種のメーカー指定」はありません

インタビューに答えてくれた2人。整備の思い出を振り返りつつ、会社の好きなところを話してくれました。