千葉市花見川区、アパレルの品質管理・検品選定作業の求人、有限会社日本クオリティセンター

アパレル業界での経験が活かせる！アパレル製品の日本での流通のために欠かせないお仕事です。

3つのポイント

大手アパレルメーカーを中心に数多くお取引◆衣類に囲まれた環境で働ける
完全土日祝休み×残業も少なめ！社員の働く環境作りに力を入れています
最後の転職へ。業務経験がなくてもパタンナー経験やTES資格がある方歓迎

企業からのPRメッセージ: ◆日本クオリティセンターとは…
当社はアパレル商品の輸入から検品・縫製補修・保管・指定先への出荷まで、アパレルの物流業務をワンストップで提供している会社です。
物流コスト削減のご提案や短納期対応など、お客様のニーズに幅広くお応えし、コツコツと地道に信頼、実績を築き上げ、創業27年を迎えました。

直近では新たに保税業務が可能になり、通関前の商品の検品や仕分けがよりスピーディにできるようになりました。また、輸入だけでなく輸出業務も開始し、お客様の満足度向上のために着実に業務拡大をしています。
★詳しいサービス内容は下部「NQCのサービス」でご紹介しております！

◆専門職としてアパレル業界を支える仕事
今回募集するアパレルの品質管理・検品選定作業とは、輸入をしたアパレル商品を日本の法律、ブランドの規格に合わせて品質表示を決定する仕事です。扱う商品は、トップス・ボトムス・アウターなどの形から生地、色使い、メーカーまで多種多様。それぞれの商品を細かくチェックし、選定していきます。

細かな作業ですが、お客様のブランド価値を決める欠かせないお仕事。緊張感もありますが、専門職としてブランドを支えるやりがいのある仕事です。
一緒に働くスタッフは5名（顧問1名、社員3名、パート1名／男性1名・女性4名）。いずれも元々パタンナーなど、何らかの形でアパレルに携わっていたスタッフですが、多くがこの業務自体は未経験でスタートしています。サポート体制はしっかり整っており、困ったことがあれば相談しやすい明るい社内なので、新しいお仕事に不安がある方も安心してご応募ください。

◆メリハリのある労働環境
当社は、アパレル業界の中でも珍しい完全週休二日制（土・日）、年間休日は120日以上あります。また、時間内に終わらせるために集中して作業を行っているため、残業も月20時間以内と少なめです。

業界柄、男性だけでなく女性も多く活躍しており、日々変化のある、とても刺激的な職場です。ぜひあなたも繊維のエキスパートを目指して成長しませんか？

「この先長く、アパレルに携わっていきたい」
そんな想いをお持ちの方に、当社はピッタリな環境だと考えています！

専門職として、あなたのスキルを生かしてください。

募集要項

仕事内容	海外からの商品明細（インボイス）、ケアラベルに記載された内容を日本の法律、ブランドの規格に合わせて適切な品質表示を行います。 ≪具体的には…≫ ・品質表示の選定又は補佐・ケアラベルの発注・簡単な堅牢度試験の補助　など ≪大まかなお仕事の流れ≫ 海外から商品が届く ↓ 生地や色味などを加味しながら、家庭用品品質表示法に基づいた品質表示の選定を行う ↓ ケアラベルを発注 ≪入社後は≫ まずは先輩スタッフたちと一緒に当社の仕事の流れを覚えるところからスタートします！現在、配属部署は5名体制（顧問1名、社員3名、パート1名）。40代・50代が中心と平均年齢は少し高めですが、アパレル業界で長年働いてきたベテランスタッフが揃っており、サポート体制は万全。わからないことは気軽に相談できる雰囲気ですのでご安心ください。あなたには正社員として、ゆくゆくは部署の中心となって選定作業を行ったり、人材育成をお任せしていきたいと思っています！
求める人	≪下記いずれか1つ必須≫ ・当業務の実務経験がある方（補佐でもOK）・TES資格をお持ちの方・パタンナー経験がある方・服飾関係の学校を卒業の方 ≪歓迎する人物像≫ ・洋服が好きな方・責任感を持って仕事に取り組める方・細かい作業が苦にならない方・コミュニケーションをとるのが好きな方
雇用形態	正社員試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし
勤務地・アクセス	地図を見る〒262-0004 千葉県千葉市花見川区大日町 1247 アクセス京成本線「勝田台駅」／東葉高速鉄道「東葉勝田台駅」（東京メトロ東西線経由）からバス「こてはし団地行き」「こてはし団地入り口」下車徒歩10分 ★車、バイク通勤可（駐車場完備） ★転勤なし
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ★残業月20時間以内
給与	月給 220,000円～＋各種手当（時間外手当など） ※上記はあくまでも最低金額です。経験・能力を考慮して決定します。 ※TESをお持ちの場合、資格手当30,000円を別途支給いたします。
待遇・福利厚生	社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆時間外手当 ◆資格手当 ◆資格取得支援制度 ◆健康診断（全額会社負担） ◆交通費規定内支給（2万円まで） ◆車、バイク、自転車通勤可（無料駐車場完備） ◆ウォーターサーバー、休憩室完備（冷蔵庫・電子レンジ有） ◆携帯電話支給 ◆PC貸与 ◆道具購入費補助 ◆副業OK ◆ノー残業デーあり ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆私服勤務OK（デコレーションネイル、アクセサリー、スカート禁止） ◆ファミリーSALEの案内あり ◆勉強会 ◆再雇用制度（定年60歳、65歳までOK） ◆振替休日制度
休日・休暇	【年間休日125日！】 ◆完全週休二日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休業（取得実績あり） ◆看護休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（入社半年後付与、半日休暇・時間給あり。閑散期に長期で取得し、1週間の海外旅行に出かけるスタッフも♪）
NQCのサービス	▼当社で働く社員の生の声はこちらからチェック https://www.nqc.co.jp/recruit/ 私たちの着ている服は工場から、店頭に並ぶまで様々な過程が存在します。 NQCのサービスが行うのは、工場から店頭までの消費者には見えない部分。私たちNQCのサービスの一部を紹介します。【検品】国内外の工場から受け取った商品をお客様のチェックリストに従ってチェックします。【補修】日本規格のタグに付け替えたり、ブランドタグを付けたり、落とせる汚れを落とします。【検針】針などが残っていないか機械を使って検査します。【保管】洋服に湿度は大敵。空調の管理が行き届いた倉庫で保管します。【出荷】お客様の希望納期に合わせ、配送業者を利用して店舗や個人に届けます。これらのサービスによってブランドの価値を高めていると言っても過言ではありません。ブランドイメージを守り、高品質な商品を届けることが私たちの重要な役割です！

取材担当者からひとこと

事業拡大に伴い、各職種にて増員募集を行っている同社。皆さん共通して仰っていたことは「服が好きな方には、とても楽しい環境」ということ。誰もが知っている有名ブランドをはじめ、衣類の種類や形、素材など様々なお取り扱いをしている同社だからこそ、毎日違った商品に出会うことができるそうです。

また、会社としても直近で「保税業務」が可能になり、通関前の商品検査ができるようになったり、輸出業務もスタートしたりと、時代に合わせてどんどんアップデートしています。会社としても成長や変化に柔軟なため、社内も明るく、活気ある雰囲気でした。
千葉県内でアパレル関係のお仕事をお探しの方に、ぜひぜひお勧めしたい会社様です！

ちばキャリ
取材担当

現在は5名体制です。あなたには正社員として、将来的にはチームを引っ張っていってほしいと思っています！

資格やパタンナーの経験があれば実務未経験もOKです！スキルアップしていきましょう。

花見川区にある本社外観。緑に囲まれた自然豊かなオフィスです。

応募について

選考フロー	ちばキャリよりご応募（電話応募OK） ▼ 書類選考 ※応募後にちばキャリのWeb履歴書を最新に更新（写真付）いただくか、書類の添付・郵送をお願いしております♪ 《Point！》何がしたいか、何に困っているのかなど、メッセージにてあなたの気持ちをお聞かせください！ ▼ 面接1～2回 ▼ 内定！