ITエンジニア

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【親会社東証プライム上場】

公開・終了予定日:
更新日:

「商品の提案してました」「接客してました」「話を聞いて一緒に答えを見つけるの、得意」全部、活かせます

3つのポイント
  1. 異業種での経験が、あなたを大きく成功させる。対話力が成長のカギ
  2. 未経験、大歓迎●技術力も人間力も、あなたの「可能性」を伸ばしていきます
  3. 売上高450億・社員約6,600名。国内IT大手のテクノプロ・グループ
企業からのPRメッセージ
「その状況でしたら、このツールのほうがタスク管理しやすいと思います」
このような前職でのコミュニケーションや機転。意図を相手に伝える、肝っ玉や柔軟性。

本当に活躍できるエンジニアとは「相手の話の意図を理解して、求められている答えを出せる人」そして「その答えを伝えられる人」つまり「対話ができる人」だと私たちは考えています。

少しでも「自分でITを学んでみた」など意欲的な行動をしていれば、専門的な技術力は入社後に身につけていけるので、実務未経験でまったく問題はありません。それに加えて、あなたが前職やこれまでの経験で身に付けてきた『対話力という確かなスキル』。それがエンジニアとして成功できるヒケツになると思っています。

とはいえ、初めてのIT業界。最初はコミュニケーションの取り方に悩みますよね。
一緒に仕事する先輩や仲間に何でも相談してください。

どんな悩みでも受け入れられる土壌があります。安定した基盤があって、社員数も多く、案件数も豊富。休みも充分あります。1人1人の悩みに寄り添い、希望を叶えていくための充分な選択肢もご用意できます。

『おごった態度を取らずに、悩みを否定せず、聞き役になりたい。一緒に考えて、想いの言語化をフォローしていきたい』
支店長をはじめ営業担当や技術部リーダーなど、エンジニアを支えている社員たちは、常にこの気持ちをもって、エンジニアのみんなに接していきたいと行動しています。

繰り返しになりますが、いままでのあなたの対話力や折衝力、提案力を活かせる環境を当社はご用意しています。当社で成長のキッカケを見つけて、エンジニアという仕事を好きになってくれたら嬉しいです。
たくさんフォローしていきますので、ぜひ、チャレンジしてほしいと思います。ご応募、お待ちしています。

先輩や仲間に助けられながら、着実に成長できる職場です!

募集要項

仕事内容

完成したシステムのテスト作業等からスタートする場合が多いですが、あなたの意欲に合わせて新たな領域へどんどん挑戦していくことが可能です。当社で、イチからキャリアを築いてみませんか?

<初めにお任せするお仕事の例>
・各種インフラ運用保守・障害対応
・ヘルプデスク・コールセンター・ソフトウェア評価業務
・データセンター運用保守・監視 
・PCキッティングサービス 
など、会社の定める業務をお任せします。

■□入社後は…□■
「途中で挫折しない・させないフォロー体制」が当社の自慢!入社後約1ヶ月間は、千葉支店または柏支店にて導入研修(ビジネスマナーやITの基礎知識等)を行います。導入研修後はそれぞれの配属先にて、当社の先輩社員によるOJT研修で仕事を覚えていきます。経験が浅いうちは、必ず当社の社員が複数在籍している環境になりますので、ご安心ください。

Winスクール、200種のe-ラーニングなど、スキルアップ支援も充実しておりますので、入社後に学びたい分野を着実に学ぶことが可能です。

※Winスクールでは豊富な講座を全国約50校で受講可能
※社内承認を得た講座は全額会社負担!

■□キャリアアップできます!□■
こちらに書かれているのは、あくまで未経験スタートで行うことが多い業務。あなたの意欲次第で、近い将来に上流工程にもチャレンジ可能。積極的に学んで、エンジニアとして活躍してください!

求める人

【第二新卒も積極採用中】職種・業種の経験は問いません!IT業界にチャレンジしたい方の新たなスタートを応援します!

«必須» ※いずれかのご経験でOKです!
・独学や学校、ITスクールなどでITについて少しでも学んだことがある方
・何らかのIT資格をお持ちの方(例/ITパスポート、基本情報技術者資格、CCNA等)
・IT事務、PMO、ヘルプデスクなど、IT業界での何らかのご経験をお持ちの方

«以下のような特徴をお持ちの方が活躍中です!»
・自分のやるべきことに対して、どうやってやるの…?と立ち止まるのでなく、「何を?」「いつまでに?」など、具体的なアクションとして考えられる方
・わからないことは遠慮なく聞ける方、相談ができる方(聞いていただければ、みんな全力で応えてサポートします!)

少しでもご経験をお持ちの方でも、基本的には先輩のいる案件へ配属予定です。もちろん内容も「あなたが入社時点でお持ちのスキルに合わせ、無理なく仕事ができる案件」を予定しています。徐々に現場や仕事に慣れていき、技術の幅を増やしてほしいと思います。

雇用形態

正社員、 契約社員

試用期間:2ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

※基本的にはほとんどの方を「正社員での採用」をしております
※諸条件により契約社員として採用する場合あり。その場合は面接時にお伝えさせていただきます

勤務地・アクセス

千葉県内・都内の各プロジェクト先(千葉・海浜幕張・船橋・成田・市原・千葉NT・東京23区など)
※お住まい・希望エリア・希望案件を考慮して決定

案件についても事前面談でご意向をじっくり伺い、無理な配属は一切ありません。

あなたの現在の居住地を考慮して通いやすい支店への所属となります。対面での面接や、集合研修などがある場合は各支店へのご来社となります。

■千葉支店
住所:千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル4F
アクセス:JR各線「千葉駅」から徒歩5分、京成線「千葉駅」から徒歩3分

■柏支店
住所:柏市明原1-8-22 JMR柏ビル2F
アクセス:JR常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」から徒歩6分

※実際の勤務場所は、会社の定める場所での勤務となります(リモートワークが可能な場所を含む)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
★平均残業時間は月11.4時間

給与

月給 215,000円 ~ 300,000円

+残業代は別途100%支給、交通費別途支給、その他各種手当

※上記はあくまでも最下限値です
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします
※給与は面接時にご相談ください。きちんとすり合わせを行わせていただきます
※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを兼ね合わせて算出されます

【モデル年収例】
400万円/26歳、未経験、入社2年目):月給25万円+賞与
550万円/34歳、入社3年目(リーダー):月給33万円+賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

■賃金改定:年1回
■賞与:年2回(実績4ヶ月分)
 ※業績に応じて別途インセンティブを支給する場合あり
■通勤交通費支給(上限15万円)
■残業代(1分単位で100%別途支給)
■資格手当
■テレワーク手当
■赴任手当
■役職手当
■資格取得報奨金(140種類!)
■退職金制度(確定拠出年金制度)
■財形貯蓄制度あり
■転勤赴任一時金(上限5万円)
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■パパママ育児応援金制度
■企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
■寮・社宅制度(家族・単身・独身)
 ※月2万円~3万円+光熱費を個人負担
■引越費用補助
■通信教育補助(全国のスクールと提携)
■図書購入補助
■労働組合あり
■テクノプロ・グループ従業員持株会あり
■定年再雇用制度あり
■社内外講習補助
■勉強会講師料補助
■ベネフィット・ステーション
■各種サポート制度(CDA制度、提案ボックス運営など)
 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です

★横のつながりを意識した組織づくりにも取り組んでいます!(実施については情勢による)
・サークル活動(テニス、ハイキング、サイクリング等)の実施
・BBQ、忘新年会、決起大会等の各種イベント開催
チームの枠を越えて、横のつながりを深める良い機会となっています。

休日・休暇

【年間休日122日(2024年度)】※左記のほかに、5日以上の有給取得が必須

◆完全週休二日制(土・日)
 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり。会社カレンダーによる
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(夏季取得推奨日あり)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆入社時休暇(上限3日)
◆災害時休暇

各種リンク

取材担当者からひとこと

エンジニア数は約6,600名、ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして業界でも確固たる実績を築いている会社様です。規模が大きいからこそ、豊富な案件があることが魅力。スキルを着実に伸ばしながら、新たな領域に挑戦することが可能で、自社内でどんどんキャリアアップしていくことができます。

福利厚生、働き方の制度も整っており、産休・育休を取得、復帰して活躍する女性エンジニアの方も多くいらっしゃいます。ファーストキャリア、セカンドキャリア問わず、エンジニアとして長くキャリアを築いていきたい方に非常にお勧めの会社様です。

若手だけでなく、近年は40代~50代からの転職者も増えており、40代以上の割合は全体の35%になるそう。どの世代も活躍できるのは、豊富な案件選択肢や、当社が「エンジニアが将来現役で働ける案件」へのアサインを、本人と面談を重ね意識しているからとも感じます。

IT企業としては老舗の同社。国内大手グループに所属している安定さも感じながら、働いてほしいと感じます!

ちばキャリ
取材担当

あなたにピッタリの案件にアサインできるよう、しっかりサポートいたします。

千葉県内の案件が豊富!「通勤時間を短くしたい」という方にもお勧めです。

営業社員とのコミュニケーションも多い職場!20代・30代の社員も多く活躍しています。

応募について

選考フロー 自己PRなどで「いまあなたが学んでいることについて」「スクールに通った経験」などをぜひアピールください!

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書類選考
★ちばキャリにご登録の「Web履歴書」を基に選考いたします
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1次面接+適性検査(10分程度の選択式、学力を問うものではありません)
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2次面接
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内定
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★最短1週間で内定までのスピード選考が可能
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