開発エンジニア

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【親会社東証プライム上場】

公開・終了予定日:
更新日:

「色んな選択に出会える。色んな自分が見つかる。」私たちはその場所を用意して、待っています。

3つのポイント
  1. 売上450億円・社員約6,600名●国内IT大手が誇る豊富な案件で成長
  2. 充実した研修も用意●色んな分野をしっかり勉強できる・成長を実感できる
  3. 働く環境も良い●土日祝休み・残業平均11.4h・140種の資格報奨金
企業からのPRメッセージ
目指したい場所や目標は、まだ決まっていない。
でも、いまの環境のままで良いのかと、漠然とした不安も感じている。

そんなあなたに伝えたいことは1つ。
『新しい環境に進んだ後に、やりたいことや、目指したいものを見つける』
そんな、選択肢を選んでもいいってこと。

不安を抱えこのままの人生を進むのか、不安だけど新しい道に進んでみるのか。
私たちテクノプロには、あなたの悩みや不安も、まるっと受け止めていける場所があります。

 〇

◆POINT1:とにかく規模が大きいから、勤務地・案件選べます
テクノプロIT社は東証プライム上場企業のグループ会社で売上高450億円・社員数は約6,600名。国内でも最大級の規模を誇るIT企業です。
取引社数は約900社。案件決定前(入社前・入社後)に面談を行いますので、ご意向をじっくり伺い無理な配属は一切行っていません。千葉県内の配属先も、もちろんご用意があります。「あなたのお住まいの近くでエンジニアを目指すこと」もできるんです。

◆POINT2:多様なキャリアが目指せる
これだけの案件数があるので、選択肢もたくさんあります。案件をこなしていくなかで「ずっとプログラミングをしていたい」「リーダーや上流分野をやりたい」「自分でも開発に携わりながら、後輩育成にもチャレンジしたい」「トレンドの技術に携わりたい」など。また、時代のニーズに即したプロジェクトの中から「その時の自分に合ったプロジェクト」にチャレンジしたいと言えるのも、当社で仕事をする大きなメリットとも感じます。

◆POINT3:営業担当と技術部リーダーによるサポートにとても力を入れています
例えばあなたが「○○に関わるプロジェクトで腕を磨きたい」と考えたとき、当社の営業担当は単純に案件を紹介するだけにとどまりません。学びたい技術が次世代でどのように活用されるかなどを見越したうえで、あなたのキャリアイメージと照らし合わせ、同時に学んでおくことで相乗効果を生める領域などまで、一緒に考えます。
目先のことだけでなく、将来のあなたの選択肢も増やす。そのために必要なスキルは「Winスクール」「e-ラーニング」など、会社の全額負担で学べる場も用意しています。

◆POINT4:働きやすい環境もあります
社員のライフスタイルを守るのは会社の義務と思っています。「年休122日(土日祝)・残業平均月11.4h・有給取得率80%以上(時間休可)」など。しっかりと休息の取れる環境が当たり前にあるので、安心して働けると感じています。

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あなた自身の「今」と「これから」を、より充実したエンジニア人生にするために。
ぜひ私たちとともに、新しい可能性を見つけていきませんか?

まだ経験が浅いかも…と思っている方も、短期間でスキルを伸ばせる環境です。

募集要項

仕事内容

大手メーカーや金融機関、官公庁などの業務系システムや、消費者向けのWebシステムなど幅広い案件の中から、あなたのキャリアビジョンにとって有意義な案件にてご活躍いただけます。
まだ経験の浅い方でしたら、先輩の補助など、簡単な業務からスタートしていただけます。

【具体的には…】
・要件定義、基本設計などの上流工程からコーディング、テスト・評価など
・Webシステム開発、基幹システム開発 
など、会社の定める業務

豊富な案件、勤務地の中から、ご希望をじっくり伺ったうえで、現時点のあなたに最適なプロジェクトを一緒に考えていきます。
現在は、JavaやC、C#、C++、VBAなどの開発案件のほか、Pythonによる画像認識の案件や生成AIに関わる案件などが多くあります。あなたのスキルを活かす案件、新たな領域に挑戦する案件、どちらも可能ですので、ぜひご相談ください!

【例えばこんなプロジェクトがあります】
●事例1
・業種:製鉄
・作業工程:Java詳細設計、製造、テスト工程
・案件概要:製鉄所内のチタン在庫削減に係るシステムの開発
●事例2
・業種:小売業向け
・作業工程:設計、開発、テスト、保守
・案件概要:小売業向けPOSシステム開発

※案件にはリーダーと一緒に入ります。また営業担当の手厚いフォローもあるので、安心してお仕事を始めていただけます。(あなたがリーダーになったときも、一人で対処が難しいときなど、営業担当と役割分担して対処できるので非常に仕事しやすい環境です)

求める人

【学べる環境があります】経験が浅い方、第二新卒の方も大歓迎です。実務1年未満の方も、まずはご応募のうえご相談ください!

«必須»
・開発の実務経験がある方(目安1年以上)

«歓迎»
・エンジニアとして自分の価値を効率的に上げたいと思っている方
・長く安定的に通用する本質的なスキルアップをしたいと思っている方
・何らかのIT資格をお持ちの方(例:ITパスポート、基本情報技術者資格、CCNA等)

«優遇»
・PMやPLとしてのご経験をお持ちの方 ※PMOご経験者も歓迎!
・上流工程(要件設計など)へのアサイン経験(5年以上)
・何かしらのリーダー経験をお持ちの方
※上記経験をお持ちの方は「最低月給33万円~(年収550万円~)」を想定

雇用形態

正社員、 契約社員

試用期間:2ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務(受託契約)
・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)

※基本的にはほとんどの方を「正社員での採用」をしております
※諸条件により契約社員として採用する場合あり。その場合は面接時にお伝えさせていただきます

勤務地・アクセス

千葉県内・都内の各プロジェクト先(千葉・海浜幕張・船橋・成田・市原・千葉NT・東京23区など)
※お住まい・希望エリア・希望案件を考慮して決定※お客様先によっては在宅勤務も可能

所属は下記いずれかの支店となります。あなたの現在の居住地を考慮して通いやすい方の所属となります。
対面での面接や、集合研修などがある場合は各支店へのご来社となります。
※実際の勤務場所は、会社の定める場所での勤務となります(リモートワークの場所を含む)

■千葉支店
住所:千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル4F
アクセス:JR各線「千葉駅」から徒歩5分、京成線「千葉駅」から徒歩3分

■柏支店
住所:柏市明原1-8-22 JMR柏ビル2F
アクセス:JR常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」から徒歩6分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
★平均残業時間は月11.4時間

給与

月給 240,000円 ~ 500,000円

+残業代は別途100%支給、交通費別途支給、その他各種手当

※上記はあくまでも最下限値です。あなたの経験・能力を考慮の上、決定いたします
※給与については面接時にご相談ください。きちんとすり合わせを行わせていただきます
※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを兼ね合せて算出されます

【年収例】
450万円/サブリーダー(26歳、入社3年目):月給27万円+賞与
550万円/リーダー(34歳、入社3年目):月給33万円+賞与
650万円/リーダー(51歳、入社3年目):月給40万円+賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

■賃金改定:年1回
■賞与:年2回(実績4ヶ月分)
 ※業績に応じて別途インセンティブを支給する場合あり
■通勤交通費支給(上限15万円)
■残業代(1分単位で100%別途支給)
■資格手当
■テレワーク手当
■赴任手当
■役職手当
■資格取得報奨金(140種類!)
■退職金制度(確定拠出年金制度)
■財形貯蓄制度あり
■転勤赴任一時金(上限5万円)
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■パパママ育児応援金制度
■企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
■寮・社宅制度(家族・単身・独身)
 ※月2万円~3万円+光熱費を個人負担
■引越費用補助
■通信教育補助(全国のスクールと提携)
■図書購入補助
■労働組合あり
■テクノプロ・グループ従業員持株会あり
■定年再雇用制度あり
■社内外講習補助
■勉強会講師料補助
■ベネフィット・ステーション
■各種サポート制度(CDA制度、提案ボックス運営など)
 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です

★横のつながりを意識した組織づくりにも取り組んでいます!(実施については情勢による)
・サークル活動(テニス、ハイキング、サイクリング等)の実施
・BBQ、忘新年会、決起大会等の各種イベント開催
チームの枠を越えて、横のつながりを深める良い機会となっています。

休日・休暇

【年間休日122日(2024年度)】※左記のほかに、5日以上の有給取得が必須

◆完全週休二日制(土・日)
 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり。会社カレンダーによる
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(夏季取得推奨日あり)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆入社時休暇(上限3日)
◆災害時休暇

各種リンク

研修制度に力を入れています!

取材担当者からひとこと

エンジニア数は約6,600名、ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして業界でも確固たる実績を築いている会社様です。規模が大きいからこそ、豊富な案件がある点が魅力。スキルを着実に伸ばしながら、新たな領域に挑戦することが可能で、自社内でどんどんキャリアアップしていくことができます。

福利厚生、働き方の制度も整っており、産休・育休を取得、復帰して活躍する女性エンジニアの方も多くいらっしゃいます。ファーストキャリア、セカンドキャリア問わず、エンジニアとして長くキャリアを築いていきたい方に非常にお勧めの会社様です。

20代・30代もそれぞれ全体の3割強。そして、若手だけでなく、近年は40代~50代からの転職者も増えており、40代以上の割合は全体の35%になるそう。どの世代も活躍できるのは、豊富な案件選択肢や、当社が「エンジニアが将来現役で働ける案件」へのアサインを、本人と面談を重ね意識しているからとも感じます。

IT企業としては老舗の同社。国内大手グループに所属している安定さも感じながら、働いてほしいと感じます!

ちばキャリ
取材担当

一緒に仕事をできるのを、楽しみにお待ちしています!

会社規模を活かした充実の環境をご用意しています。

ワークライフバランスも万全。プライベートも充実させられる環境です。

応募について

選考フロー ーーーーーーーー
選考に進む前に「カジュアル面談(オンライン)」を行うことも可能です。
ちばキャリへ応募いただき「カジュアル面談を希望している」旨を、お伝えください。
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書類選考
★ちばキャリにご登録の「Web履歴書」を基に選考いたします
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1次面接+適性検査(10分程度の選択式、学力を問うものではありません)
 ↓
2次面接
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内定

★最短1週間で内定までのスピード選考が可能。
★Web面接で完結可能です。

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