船橋市、営業スタッフの求人、株式会社日建住宅

未経験でも月28万円～＋歩合。デザイナーズ建売住宅で販売しやすく誰でも売れる仕組みでサポートします！

3つのポイント

未経験からはじめる営業職。成果を出せる仕組みの反響営業＆ノルマなし
商品力に自信がある自社ブランド住宅販売で業績好調！
完全週休二日制／夏冬長期休暇あり／賞与年2回あり／その他福利厚生充実

企業からのPRメッセージ: ●日建住宅とは
当社は、船橋にオフィスを構え、千葉県、茨城県エリアで自社ブランドの住宅（ブライトコートシリーズ）を展開しています。
また、地域に根付いて50年以上のノウハウから、土地開発や賃貸仲介など不動産全般についても取り扱っています。

近年は、白井市にあるアウトドア施設「ever green」を運営し、地域活性化のための土地開発を行うとともに、自然の多い千葉だからこそできる、住宅×アウトドアを融合した、より個性のある住宅もつくっていきたい、そんな構想もしています。また業績好調でオフィス移転も計画中です。

◇◆社員インタビュー／入社5年目◆◇
初めはまったくの未経験で知識もなく不安でしたが、
基礎知識から教えていただき、今ではコンスタントに営業成績をあげられています。
部門も任せていただきチームのマネジメントにも携わっています。
自分の会社の良いところは、楽しく働けるところです。
こう言うと、嘘ぽっく聞こえるかもしれませんが、
営業なのにノルマのプレッシャーやストレスがほぼありません。
しかも、自分が頑張れば、頑張った分、評価され、お給料もたくさんもらえます。
販売する家は、かっこよく、間取りもすごく大きいので、
とにかく売りやすいです。
私も結婚して家族がいるので、残業が少なく、休日出勤もないのがうれしいポイントです。
最近では、体育館を借りて、有志でバスケをするのが楽しみです。
長い目で見て、安心して働ける会社です。

〈急成長中の会社です〉
日建住宅グループは、社員の成長と幸せを追求します。
多くの会社では、売上やお客様満足を追及して日々活動していることかと思います。
しかし当社では、まず社員の方々がストレスなく気持ちよく働ける環境を第一に考えています。
働いていただく社員の方々が、いつも前向きで、笑顔でいてくれれば、
その笑顔を見たお客様も、安心して私たちの商品を選んでくださる。
売上やお客様満足も大切かもしれませんが、
その前に働く人の環境を何より大切にしたいと考えています。

【労働環境改善のために行ったこと】
・年間のお休みを増やす（年120日・5日の計画有給を含む）
・服装自由（スーツ以外もOK）
・リラックスルームを新設
・お菓子食べ放題、ドリンク飲み放題
・マッサージチェアをいつでも利用できる
・紙の報告書を廃止、スマホアプリで情報共有
・オープンハウス専門スタッフや現場の清掃スタッフを雇い、社員の負担軽減
などなど、いくつもの労働環境をスピード改善しています。

〈活躍出来る場を用意しています〉
日建住宅グループは成長速度が年々早くなってきています。
会社の成長に伴い、新たなポストが次々にできています。
実力次第で年齢に関係なく、責任あるポストに抜擢いたします。
入社からたった数年で管理職に就いてもらう方も多いです。
更に成長を求める方には、役員や社長に就任してもらいます。
収入については成果によりますが、管理職なら会社員の平均年収の約2倍。
役員や社長になれば、誰もがうらやむ豊かな暮らしが実現できます。
人生は一度きりです。一緒にさらなる成長を目指しましょう。

私も全くの未経験から始めました。新しい仲間が増えるのを、楽しみにしています！

募集要項

仕事内容	自社ブランドの建売住宅（ブライトコートシリーズ）の販売のお仕事です。 9割以上がネットからのお問い合わせ。その他、紹介によるお客様です。 ▽ご希望の住宅やモデルハウスをご案内 ▽現地で商談（質問や相談にお答えします） ▽契約自社ブランド「ブライトコートシリーズ」はホテルライク、ラグジュアリーをコンセプトに企画されたハイグレード住宅のため、お客様が一目ぼれして、ご成約に至ることも多いぐらい、商品力の高い住宅です。また、基本的には完成している建売住宅を販売するため、注文住宅で必要な提案力や、高度な知識は基本的に必要ありません。＼POINT／ 3組に1組は問い合わせ物件を購入されます！問い合わせから1ヶ月以内にご契約されるお客様がほとんど！商談はほぼ2回で決まり◎ ＜入社後の流れ＞課の中で2～3名のユニットを組んでいるので、きめ細やかに先輩がサポートします。最初の3ヶ月間は目標を持たずじっくり仕事を覚える時期。先輩の案内に同行しながら物件の説明やお客様のヒアリングもできるようになりましょう。先輩がロープレも行い、4ヶ月目から先輩サポートのもと一人で接客できるようになります。＜将来のキャリアパス＞スキル・実績に合わせて、チームリーダー・マネージャーへとステップアップのチャンスがあります。また事業の核となる用地仕入れ（家を建てる土地の購入）にも挑戦が可能。みんな落ち着いて働き、じっくり経験を積んでいる会社なので、焦らず手堅い将来を見据えて成長してください。中途でもなんのハンデもありません。
求める人	★営業未経験、業界未経験でも大丈夫。既卒・第二新卒など未経験の方も歓迎します！ ★万全のサポート体制を整えて「未経験者」を育てていきます！＜必須＞・普通自動車運転免許（AT限定可）＜優遇＞・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ★月々の給与に資格手当がプラスされます！今は持っていなくても入社後に取りたいという方は支援します。・住宅販売の経験がある方 ★経験者の方は年齢不問で歓迎します。セカンドキャリアとして、千葉県に根差して働きたいという方も大歓迎です。
仕事のやりがい	・人生で一番高い買い物である住宅を販売することで、自分に自信が付きます！・住宅購入というお客様の人生の転機、幸せに関わることができる！
雇用形態	正社員試用期間：3ヶ月～6ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし
勤務地・アクセス	地図を見る〒274-0807 千葉県船橋市咲が丘 1-34-9 アクセス新京成線「鎌ヶ谷大仏駅」より徒歩3分 ★転勤なし
勤務時間	8:30～17:30（休憩1時間） ★残業月平均35時間以内（固定残業の時間を上回ることはほとんどありません） ※実際の残業時間は30時間程度です。
給与	月給 280,000円～ 615,000円固定残業代：35時間、74,998円～を含む。上記時間の超過分は別途支給します。＋歩合給＋賞与年2回（8月・12月） ※月給28万円は初年度の最下限値となります。経験や年齢、スキルを考慮して決定いたします。 ※昇給半期毎にあり【モデル年収】年収600万円／23歳／入社1年年収780万円／26歳／入社3年年収960万円／26歳／入社5年 ≪管理職≫ 年収1,100万円／36歳 ★不動産営業経験者は、前年度の年収以上を保証しますので、転職による収入ダウンを心配されている方も安心してください。 ※実際の残業時間は、30時間程度です。 ※経験や実績などを考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生	社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）昇給　半期毎にあり賞与年2回（8月・12月）時間外手当交通費支給（規定あり）マイカー通勤の場合、ガソリン代支給役職手当営業手当資格手当（宅地建物取引士～3万円）副業OK 再雇用制度受動喫煙対策健康診断スマートフォン貸与マイカー通勤可社員割引制度 ※社員・その家族が不動産の購入・賃貸を必要とした場合、手数料を割り引く制度がありますビジネスマナー研修営業研修新人研修
休日・休暇	＜年間休日115日＋計画年休5日＞完全週休二日制（火・水） GW休暇夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産前産後休暇（取得実績あり）育児休暇（取得実績あり）介護休暇
各種リンク	▼採用ページ https://nikken47.com/recruit/ 一緒に働く「スタッフのインタビュー」や「働く環境」も掲載しています。 ▼リクルート動画 https://youtu.be/gn6p6pFkdNw?feature=shared ▼「アウトドア施設 evergreen 」について https://www.nap-camp.com/chiba/15697

取材担当者からひとこと

今回の営業スタッフ部門では、経験を積んだメンバーが順調にキャリアアップ。
そのため、これからを担う次のメンバーを育てていくつもりで新メンバーを複数名募集とのことでした。
新卒採用にも力を入れ、20代の若手スタッフも加わり、活気ある雰囲気でした。

同社の印象を一言でいうと、”老舗とベンチャーの良いとこどり”でしょうか。営業職は成果に応じて頑張りが還元される仕組みを導入しつつも、経験年数など数字には見えない頑張りも考慮した安定の給与体系を整備していたり、自社オリジナルブランドの住宅であるからこそ、新しい試みにどんどん挑戦できたりなど、安定と挑戦のバランスが良い点は同社のアピールポイントだなぁと感じました。

また、若手・ベテラン、そして営業・企画・事務とそれぞれの職種同士も交流し合い、会社一丸となり家づくりをしている点も、地域に根差した企業ならではの良さだと思います。