創業以来黒字経営の当社で、最も伸びているポジション。得意を活かし、充実していると感じられる職場へ
実務経験の浅い方も大歓迎です！わからないことは、丁寧に教えていきますよ！
仕事内容 |
大手建設会社からCAD図面の修正・作成のお仕事をいただいております。弊社CADスタッフ・協力会社の方とコミュニケーションをとりながら、納期までにお客様へ図面を納めます。お客様からご相談のあった際は、CADソフトの使用方法をフォローするなどのサポート業務も行います。 ＜具体的には…＞ ■CADを使用した建築と土木の図面作成 →修正が中心。メールで「ここを直してほしい」と図示でご依頼があるので、その指示に従って図面の修正を行っています ■協力会社の方への作業指示・チェック業務 ■お客様のサポート業務 →「CADソフトの使用方法や操作方法などが分からない…」といった問い合わせがあった際に、お電話やリモートなどでご説明をします ＜将来的には…＞ あなたの得意にあわせて、仕事の領域を少しずつ変化させていくことができます！ それがはじめてのことでも、当社では必ずチームで動いていますので、教え合う・助け合う雰囲気があります。 ・コツコツ、ずっとCADオペに集中したい：建築と土木の図面作成・修正に特化 ・サポートにやりがい、話すのが好き：CAD操作のサポート業務に特化（当社では某CADソフトの公式サポート業務も行っています） ・もう1歩踏み込んだ業務をしてみたい：積算業務にも挑戦可（積算ソフトの使い方は、入社後にお教えします） ・まったく別の業務に興味がある：適性に応じてコンバートも可（実績あり） 悩んでいる人、困っている人には部署関係なく声をかけ合い、助け合っている雰囲気もある当社。 あなたも、当社で新しいキャリアを目指していくこともできます！ |
|---|---|
求める人 |
【学歴・年齢・経験不問】
＜必須＞ ・DWG互換CADの使用経験（AutoCAD、IJCAD、ARESなど） ・建築や土木の図面を扱った経験をお持ちの方 ＜優遇＞ ・DWG互換CADの他にもJw_cadを扱える方 ・Archicad実務経験者 ●建設現場から内勤へのキャリアチェンジも大歓迎！ ずっと頑張ってきた大好きな建設業界で「定年まで身体面で色んな不安を抱えることなく貢献できる」そんなお仕事です！ |
仕事のやりがい |
納期的に厳しい案件もありますが、お客様から感謝されることが多い仕事です。サポートは、1年前の自分と比べたときに「あの質問、すぐに答えられるようになったなぁ」と成長を感じられる瞬間も多くあります。コツコツ知識や技術を身につけられるので、自分の成長を目に見える形で実感したいという方には、もってこいの会社だと思います！ CAD部署は、この5年で3名から12名（＋業務委託社員）と、大きく成長していった部署でもあります。増員も相まって、2024年は本社近くに、新しい事務所が設立され、CAD部署はそちらに移転。働く環境の雰囲気も一転し、新しい気持ちで仕事に取り組んでいます。 いまも新サービスを始めるべく動いている最中です。どんどん成長しているこのチームで、あなたもぜひ一緒に働きませんか？ |
雇用形態 |
正社員
試用期間：6ヶ月 |
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒274-0063 ・新京成線「習志野駅」より徒歩15分
・東葉高速鉄道「北習志野駅」より徒歩20分 ・バスの場合：停留所「第二小学校入口」より徒歩2分 or「習志野台5丁目」より徒歩5分 or「習志野台3丁目」より徒歩10分 ※自転車・バイク通勤の場合は敷地内に無料駐車場あり
※自動車通勤OK（駐車場は実費となります） |
勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間） |
給与 |
月給 200,000円 ～ 280,000円 ＋各種手当 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・昇給：年1回（7月） |
休日・休暇 |
＜ 年間休日120日以上＞ ・完全週休二日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児、産前・産後休暇（取得実績・復職実績ともにあり） |
各種リンク |
▼採用ページ https://www.procurement.co.jp/employmentinfo/ ▼社長インタビュー https://chibacaricorp.com/procurement |
プロキュアメントステーションとは… |
建設会社や工事現場で働く方に快適に働けるようなITサービスを提供し、オフィス環境整備・業務効率化のサポートをしている会社です。生産性を考慮し、建設業界にもIT化の波が押し寄せているいま、私たちの技術・サービスが、建設業界の活性化に貢献をしています。 いい仕事の積み重ねをモットーに、創業以来黒字経営を継続中。そして、安定した売上が見込まれる新サービスがこれから始まっていきます。 |
征矢野社長と各部署のリーダーのみなさんにお話を伺いました。
社長への取材は、別途「社長インタビュー」としてご紹介しておりますが、印象に残ったのは「適材適所。得意は、人によって違う」「苦手なことはさせない」というスタンスを取っておられること。この方針を大事にするようになって、グッと離職率が下がったとのことで、実際に同社には社歴の長い方が沢山いらっしゃいます。
社内で職種変更した社員の方もいるそうです。
ある社員の方は、一度は退職を検討していたものの、職種コンバート後の仕事がマッチし、いまもご活躍されているそうです。
中途採用のみを行っている同社ですが、最近では20代の若手が増えているとも伺いました。「ウチを最後と思わずに、ステップアップの機会にすればいいよ。でも、この仕事が自分に合っているならしっかり続けてほしい」「いつか独立を視野に技術を磨くのもいい」と征矢野社長。成長を見守る父親のような気持ちで、社員の皆さまを見守り、育成しているそうです。
社長一人で始めて、20年で100名近い社員数までに成長した同社。様々な社員様が、それぞれに自分に合った働き方をしておられます。きっと、あなたにぴったりの働き方が見つかるはずです。まずは、お話を聞いてみてはいかがでしょうか？
ちばキャリ
合言葉は適材適所。無理をしている環境ではパフォーマンスがでると思いません（By社長）
普段の社内は落ち着いた雰囲気ですが、誰かが困っていると、みんなで助け合う雰囲気もあります！
【移転したばかりのCAD室での勤務】通勤手段も選べたり、近くには大学があるので活気のあるエリアでの勤務です！
| 選考フロー | STEP1：ちばキャリより応募 ・なるべく多くの方とお会いさせていただく予定です ・ご登録のWEB履歴書よりプロフィールの確認をさせていただきます ▼ STEP2：面接（1回） ▼ STEP3：内定 |
|---|
