工場構内の空調設備の施工スタッフ
千葉設備工業株式会社
公開・終了予定日: ~
更新日:
現場が近い。帰宅が早い。JFE構内メインで仕事量安定。経験を活かしつつ、生活をもっとよくしませんか。
- 3つのポイント
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- 経験者は月給32万円以上◆現場は千葉市メインで「移動時間がかからない」
- 自分の時間、守れます◆16:30定時、実働7時間、残業月10〜20時間
- 10年、20年、30年以上。ずっと働き続けられる「無理ない環境」が誇り
- 企業からのPRメッセージ
- 【JFE構内中心】千葉県工業地域の工場様とお付き合いをし、50年以上の歴史あり
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私たちは工場構内の空調設備の施工や補修、定期点検を行っています。景気に左右されることなく安定的に業績を伸ばしており、おかげさまで創業して50年以上が経過しました。
「無理な工期は受けない」これが当社のモットーです。厳しい納期の工事はなく、社員に負担をかけない中で、大手企業から安定した依頼をいただき、業績は好調を推移しています。
【20代~60代まで】勤続年数10年、20年、30年以上…長く働けます
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入社して間もない若手スタッフのほか、勤続5年~30年以上まで、長く働き続けているスタッフが多くいます。
長く続けられる理由は…
●現場は千葉市メインで移動時間がかからないから、残業が少ない
●基本土日祝休みで、有給も取りやすい
●徹夜作業や泊りがけの出張がなく無理がない
●年齢や経験年数関係なく仲の良い、温かな社風
プライベートも大切にできる働く環境はもちろん、一緒に働く「人」の雰囲気の良さも自慢です。経験年数の長いベテランが多いからと言って、気負う必要はまったくありません。
20代のスタッフは、印象に残っている出来事として、こんなことを話してくれました。
「少し前、自分が1日中現場に出ていて、次の日の準備ができていなかったんです。次の日のペアの先輩もその日は仕事を休んでいて。その状況を周りの先輩が察してくれたのか、会社に戻ったときには、自分たちの分の準備がすでに完了していました。代わりにやってくれたんです。この出来事は決して珍しいことではなくて、いつでもお互いに自然と助け合えるような、温かい会社だなと思います」
ぜひ、あなたの経験を当社で活かしてください。経験やスキルを活かして、いままで以上に満足のいく生活が送れるよう、会社としても働く環境をしっかり整えてお待ちしています。

労働環境がいいから長く働ける。腰を据えてじっくり働きませんか?
募集要項
仕事内容 |
【移動時間ほぼなし・チームで作業を行います】
工場内の空調設備の工事や補修、定期点検を行います。経験をお持ちの方にはスキルに応じて、これら実作業に加えて、管理業務(施工計画の調整・協力会社との折衝・日報作成など)もお任せいたします。
●必ず2人以上で現場に向かいます(20代~60代まで在籍)
●JFE構内を中心に、千葉市内のお客様がメイン
●資格取得支援あり |
求める人 |
<必須>
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・空調設備の工事・補修経験がある方(目安:経験年数3年以上)
+
下記、いずれかの資格をお持ちの方
・作業主任者
・管工事施工管理技士
・電気工事士(電気主任技術者・電気工事施工管理技士は尚歓迎)
●作業経験はお持ちで、資格をお持ちでない方は、応募時にご相談ください
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雇用形態 |
正社員
試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし
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勤務地・アクセス |
地図を見る
〒260-0842
千葉県千葉市中央区南町 3-9-4
アクセス
JR外房線・内房線「蘇我駅」より徒歩7分
※車通勤可(駐車場完備)
※転勤なし
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勤務時間 |
8:30〜16:30(実働7時間)
★残業は月平均10〜20時間!
「無理な業務量は引き受けない」が当社のモットーですので、必然的に残業も少なくなっています。また、メリハリのある働き方を良しとしている社長の考えも、大きく影響しています。
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給与 |
月給 320,000円 ~ +残業・家族などの各種手当
※経験やスキル、年齢を考慮の上決定いたします
※上記には定額的に支払われる各種手当を含みます(実務手当、勤続手当、現場手当、運転・洗濯手当)
※時間外手当は全額支給
【給与例】
月給40万円(12年目 ※残業代含まず)
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待遇・福利厚生 |
社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
・昇給:年1回(毎年コツコツ上がります)
・賞与:年2回
・交通費支給 (月26,000円まで)
・残業手当
・実務手当
・勤続手当
・現場手当
・運転・洗濯手当
・精勤手当
・家族手当(配偶者10,000円、子供(大学生まで)5,000円/人)
・食堂完備
・社員旅行(2023年より復活!)
・資格取得支援(受講費会社負担)
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休日・休暇 |
<年間休日105日>
・週休二日制(毎週日曜+隔週土曜)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(消化率80%以上)
・慶弔休暇
★来年度に向けて年間休日を「110日」に増やす予定です。 |
取材担当者からひとこと
前回の取材時は「こちらどうぞ」とスイカを出していただき、今回は美味しいお菓子を1人1皿出していただくなど、そのお心遣いがとても嬉しく、和やかで心地の良い会社様です。
今回は20代の若手社員様にお話を伺ったのですが、「ベテランスタッフが多いけれど、みんな優しくて丁寧に教えてくれるので、これから入る方も安心してほしいです」と言っていました。実際に写真撮影のときにもその雰囲気は感じられて、また突然の撮影だったにも関わらず、快く作業風景を撮らせてくださいました。
社長は、社員様1人ひとりの自主性を大切にしているそうで、「ああしろこうしろ」と言うことはほとんどないそうです。残業に関しても、個人の裁量に任せた働き方が浸透しており、それぞれのプライベートも大切にしながら働かれているとのことでした。
社会に欠かせない空調設備。得られるスキルは一生モノで、まさに安定環境でキャリアを築いていける仕事だと思います。少しでも同社に興味を持った方は、ぜひ選考に進んでほしいと思います。

ちばキャリ
取材担当
ピースサインができちゃうくらい居心地の良い職場です。あなたを温かく迎える準備は万端です。
社長の太田です。主に千葉県工業地域の工場様とお付き合いがあり、安定した経営基盤を築いています。
作業は必ず2名以上で。後輩への指導も、お任せしていきたいと思います。
応募について
選考フロー |
基本的には応募いただきました方(条件に合う方)、全員にお会いしています。
ちばキャリより応募
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面接(1回)
※面接時に履歴書(あれば職務経歴書)をご持参ください
※給与・仕事内容など、しっかりとお話をさせていただきます
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内定 |
20227806
12
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