フロントエンドエンジニア・Webコーダー

アイアンドディー株式会社

公開・終了予定日:
更新日:

「Web制作はしたいけど、デザインが苦手…」という方も大丈夫。当社ではコーディングに専念できます。

3つのポイント
  1. 千葉駅徒歩7分/エンタメ・住宅・飲食など多種多様な企業のWeb制作
  2. デザイン・コーディングを分業化/得意に専念でき、柔軟にキャリアを築ける
  3. 働きやすい/残業少なめ・年休129日・有休消化率はほぼ100%
企業からのPRメッセージ
私たちアイアンドディー株式会社は、各種Webサービス・システムの開発・販売を中心にWebに関わる事業を展開しています。クライアントは、地元・千葉の企業様も多く、住宅設備会社・自動車会社・飲食店・エンタメ企業など、様々な案件があります。

◆コーディングの職人として腕を磨ける
当社では、Webサイトの構築業務を専門とする「コーダー職」として採用。デザイン作業は社内のデザイナーが担当するため、デザインの好みや曖昧な指示に悩まされることなく、構築業務に専念できます。

HTML/CSSの正確さ、再現性、保守性の高さなど、細部にこだわるコーディングを追求したい方に最適なポジションです。

◆柔軟にキャリアを描けます
以前はデザイン・コーディングと一貫して担当していたときもありましたが、「苦手な仕事だとちょっとテンションが下がる…」という声もあり、現在の体制に。それぞれが得意・好きな仕事をすることで、仕事に前向きになれますし、かといってずっと同じ担当ではなく、希望に応じてデザインにチャレンジもできます。柔軟にキャリアを選択・築ける環境です。

◆休みやすい!仕事のしやすさも
お休みは年休125日以上(2025年は129日・完全土日祝休み)。有休消化率は100%近く。余った分を繰り越すことなく、きっちり使い切る社員も多く、本当にお休みを取りやすい環境です。季節の連休とくっつけて大型連休にして、趣味の旅行を楽しんでいる社員もいます。

制作部で一緒に働くスタッフはいずれも穏やかで、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができます。あなたの希望に少しでもマッチするところがあれば、まずはご応募いただけると嬉しいです。

あなたの経験やスキルをフル活用しながら、当社で新しいチャレンジもしてみませんか?

募集要項

仕事内容

Webサイト制作におけるコーディングをお任せします。制作部内で、コーディングをメインとする人、デザインをメインとする人と、それぞれ得意分野で役割分担をしており、あなたにはコーダーとして活躍いただきます。

<具体的には>
・自社ポータルサイトの企画、運営、制作
・クライアントのオリジナルサイトの制作、管理

★「Mac」「Windows」選べます!

自社ポータルサイトのほか、クライアント企業からの受託開発です。自社内開発なので、依頼されたものを作るだけでなく、制作物や開発手法に対する意見も発信しやすい環境。クライアントは地元企業が多く、制作に携わったものが身近なところで形になる楽しさもあります。

入社後は、コーダーとしてコーディングに専念していただく予定です。意欲に応じて、将来的にデザインにもチャレンジしていただけます(もちろん、コーダーとしてキャリアを築いていくこともできます)。

求める人

<必須>
・Webサイトの制作経験(目安:3年以上)
・HTMLもしくはCSSの知識、経験
※経験年数はあくまで目安です。「実務経験はないけれどWeb制作を行っていた」という方もご応募いただけます。

<歓迎>
・JavaScriptやPHPの知識、経験
※必須ではありません。入社後に学んでいただけます。

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
試用期間中の待遇の変更点:試用期間中は、月給24万円~(固定残業代35時間分48,300円~を含む。超過分は別途支給します。)

勤務地・アクセス

地図を見る

〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町 24-9
千葉ウエストビル8階

アクセス
JR各線「千葉駅」より徒歩7分
京成線「京成千葉駅」より徒歩5分
・転勤なし

勤務時間

10:00~19:00

残業がほぼない月も多いです。月平均10時間程度となります。

給与

月給 260,000円 ~

固定残業代:35時間分、52,300円~を含む。
上記時間の超過分は別途支給します。

+各種手当(皆勤手当など)
※経験や能力を考慮のうえ、決定いたします。

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

・昇給:年1回~(実績および業績による)
・決算賞与(業績による)
・交通費支給(上限3万円/月)
・役職手当
・皆勤手当
・健康診断
・資格取得支援制度
・お祝い金(出産など)
・慶弔見舞金
・服装自由・髪型髪色自由
・再雇用制度(定年60歳、65歳までOK)
・受動喫煙対策

休日・休暇

【年間休日129日(2025年)】

・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(半休もOK)
・育児休業
・介護休業
・特別休暇

取材担当者からひとこと

過去にもちばキャリにて採用活動を行っていた同社。取材にお伺いすると、約4年前にちばキャリ経由で入社した社員様が、ベテランになりご活躍されていました。

働きやすい環境にも磨きがかかっており、残業は時代の流れとともに年々減っていき、現在は残業はかなり少ないそうです。また「有休は本当に取りやすいよね」といずれの社員様も話されており、しっかりとお休みを確保したい方にもお勧めだと感じました。

10年以上働かれている社員様も多く、この先長く働きたいという方も、「仕事の充実・働きやすさ」どちらにおいても続けやすい環境が整っていると思います。ご興味をお持ちの方は、ぜひ選考に進んでみてください。

ちばキャリ
取材担当

向かって左は上司となる社員です。気軽に話せる穏やかな雰囲気です。

椅子はハーマンミラーのセイルチェア。快適に仕事ができます。

休憩室。外の眺めも良くリフレッシュできます。

応募について

選考フロー ・ちばキャリよりご応募

・書類選考
★ちばキャリにご登録の「Web履歴書」をもとに選考いたします
★応募時にポートフォリオをご提出ください(応募後、メッセージに添付が可能です)

・面接2回を予定(上司となる社員も同席します。わからないこと・不安なことなどもお気軽に質問OKです)

・内定!

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