ルート営業職

株式会社メント

公開・終了予定日:
更新日:

「営業ってハードル高そう」そう思っている方にこそ、知ってほしい。未経験でも始めやすく、安定した業界。

3つのポイント
  1. 既存のお客様へのルート営業/飛び込み等一切ナシ/所長も営業未経験で入社
  2. 学校・企業・商業施設など、建物があれば「パーテーション」がある
  3. 完全週休二日制(土日)/閑散期は定時で帰宅も!/経歴・年齢問わず評価
企業からのPRメッセージ
私たちは、オリジナルパーテーションやトイレブースの製造、販売、設置をメインに展開している会社です。

愛媛松山に自社工場を構え、大阪、福岡、東京と複数拠点で展開しています。大手には難しい小回りで、柔軟な対応ができることが当社の強み。自社工場と連携し、スピーディにお客様の要望に応えることが可能です。

「パーテーション」と聞くと、手軽な間仕切りをイメージする方が多いかもしれません。しかし、私たちが手掛けるものは企業の会議室や、学校のトイレの個室などを作り出しており、周りを見渡してみると「意外とこれもパーテーションの一種なんだ」と驚くと思います。

建物には必ずと言っていいほどパーテーションが使われており、安定した需要のある業界です。コロナ禍には、リフォームのように何日もかけることなく、1~2日で部屋をつくったり間取りのレイアウトを変更できる点が注目を集めました。

あなたには、すでに関係がある既存のお客様へのルート営業をお任せします。飛び込みやテレアポ、ノルマなどはなく、営業未経験の方でも始めやすいのが特徴です。

経験よりも大切なのは、商品を売ることではなくお客様の信頼を獲得すること。誠実な対応をしていれば、自然とお客様から声をかけていただける機会が増えていきます。

「オフィスの雰囲気に合うかっこいいパーテーション提案できる?」
「工場の中に休憩室を作りたいんだけど」
「すぐに役員室を増設したいんだけど」

こうしたお客様の期待に応えられる技術や知識を身につけられるよう、手厚くフォローしていくので、業界・職種未経験の方もぜひご応募ください。ベテランの社員達が優しくサポートするので、安心して働けると思いますよ。

実際に、あなたが配属になる東京営業所の所長は、元アパレル業界の販売職出身。建築の知識も営業のスキルもなく入社し、イチから身につけていき、30代前半で所長となりました。経歴や年齢問わず、やる気はしっかり評価していく社風なので、いつかキャリアアップしたいという方にもおすすめの環境です。

完全週休二日制(土・日)で、閑散期は定時で帰れることも多いので、「転職してから家族や友達との予定が合わせやすくなった」という声も。腰を据えて働けますよ。

東京営業所の所長です。優しくサポートしていきます。

募集要項

仕事内容

【飛び込み・テレアポなし】当社の商品を扱う既存のお客様へのルート営業になります。
お客様先は主に都内、施工現場は首都圏内です。

<当社のパーテーションが設置されるまで(例)>
お客様から相談・見積り依頼

(現場に行き間取を図る)見積作成・提案 

商品発注
↓ 
組み立ての立ち合い 
※施工は専門の担当が行います
※立ち合いをしないこともあり、する場合も顔を出す程度です

<入社後は…>
先輩社員に同行し、お客様とのやり取りの仕方を覚えていきましょう。
・定期訪問のアポイントのとり方
・見積り作成方法
・現場での打ち合わせの仕方
・商品の特性、発注方法
など、一つひとつ丁寧にお教えします。

★お客様先への移動には公共交通機関または社用車を使用します

求める人

【営業未経験、大歓迎】

<必須>
・35歳まで(長期的キャリア形成のため)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPC操作

<歓迎する人物像>
・仕事に対して誠実に取り組める方
・主体的に考え、行動できる方

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

地図を見る

〒132-0021
東京都江戸川区中央 3丁目5番5号

アクセス
JR総武線「小岩」駅からバスで10分、森林公園前にて下車徒歩30秒
※新小岩駅から歩いて通っている社員もいます。(徒歩20分程度)
★転勤なし
★車通勤可(駐車場完備)

勤務時間

8:30~17:30(休憩1時間)

給与

月給 251,000円 ~ 360,000円

固定残業代:40時間、59,000円~85,000円を含む。
上記時間の超過分は別途支給します。

※経験や能力を考慮の上、決定します
※上記給与には諸手当(1万円)が含まれています
※実際に残業が40時間になることはほとんどありません
※固定残業代は残業が発生しなかった場合にも支給されます

【想定年収例】
年収420万(30歳・入社5年目)

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)
決算賞与
時間外手当
ノー残業デー
携帯支給
退職金制度あり
社用車貸与
交通費支給(上限あり)
営業手当
役職手当
職務手当
社員旅行あり
資格支援制度あり
健康診断
車通勤可(駐車場完備)
車両持ち込み手当
社内勉強会
慶弔・災害見舞金

休日・休暇

【年間休日120日】

完全週休二日制(土・日)
※現場に立会いが必要な場合は土曜日出勤の可能性があります。その際は振替休日を取得いただきます。
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

取材担当者からひとこと

東京営業所の所長にお話を伺いました。
実は、所長は約10年前にちばキャリ経由で同社にご入社されたそうです。所長というポジションには3年ほど前に就かれ、30代と営業所の中でも若手ながらキャリアアップもされています。営業所はとても落ち着いた雰囲気で、所長も穏やかな印象を受けました。

同社の売上の約6割をトイレブースが占めているそうです。トイレブースとは個室のことで、どこにでもある意外と身近なものを手掛けているのだと驚きました。建物がある限り需要は続いていくものなので、安定性も感じられると思います。

数年前までは週休二日制でしたが、完全週休二日制になり、より環境が整ってきています。プライベートの時間も大切にしたいと考えている方にもぜひおすすめしたい企業様です。

取材が終わりバスで帰ろうと思ったところ、「暑いしバスは本数が少ないから」ということで、所長が新小岩駅まで車で送ってくださりました。事務所にいた社員様も「涼しいところで待っていてくださいね」と声をかけてくださり、とてもあたたかい企業様だなと感じました。

ちばキャリ
取材担当

このようなパーテーションが商品です。世界に一つだけの空間を作っていきます。

営業経験がなくても問題ありません。「売る」よりも「関係性を築く」営業です。

写真はちょっと緊張しつつ、とても協力的に参加していただきました!

応募について

選考フロー まずは千葉キャリよりエントリー

面接1~2回!

内定

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