自動車部品をつくる機械の【設備保全・設備技術】

株式会社杉田製線

公開・終了予定日:
更新日:

【経験不問】シンプルに見えて、奥が深い。壊れた機械を直すたび、新しい発見がある。

3つのポイント
  1. 創業110年/歴史ある鉄鋼二次加工メーカー/自動車業界を陰から支える
  2. 年休120日/転居を伴う転勤なし/同僚・他部署と連携し休暇は取りやすい
  3. 必須条件なし/未経験から、機械いじりを仕事に!/チーム制で安心の体制
企業からのPRメッセージ
「機械から異音がする」
「生産性をもっと上げたい」

――工場では、こうしたトラブルや改善が日常的に発生します。

あなたにお任せするのは、そんな現場を支える「設備保全・設備技術」の仕事です。

設備保全とは、いま起きているトラブルを解決するポジション。
一方、設備技術とは、設備保全のメンバーをまとめたり、管理をするポジションを指します。



応募にあたり、必須条件はありません。
知識や経験がゼロでも大丈夫。

全くの未経験者は、最初は設備保全の仕事から始め、機械や設備の点検・修理を先輩と一緒に行いながら少しずつ覚えていきます。作業は必ず2名以上で対応し、「原因はどこだろう?」「なぜこうなった?」と声を掛け合いながら進めるので、1人で抱え込むことはありません。

大切なのは、経験よりも、いろいろなことに興味を持てるかどうか。新しい知識を吸収したり、機械の仕組みに好奇心を持って向き合える人なら、自然とできることが増えていきます。繰り返し経験する中で、「あ、このケースはこうすれば直せる」と判断できるようになり、気づけば頼られる存在へ成長していけるはずです。

電気や機械の知識をお持ちの方は、保全だけでなく設備技術として活躍いただける可能性も。新設備の導入や大規模改修、保全計画の立案など、現場の未来をつくる役割を担えます。

「ゼロから始めて手に職をつけたい」
「機械いじりが好き。いろんなことに興味がある」

まずは、そんな気持ちがあれば十分。
段階を踏んで確実に成長できる環境で、あなたも技術者としての一歩を踏み出してみませんか?

【杉田製線とは】
1915年の創業以来、鋼線(ワイヤー)をつくり続けてきた老舗メーカーです。冷間圧造用鋼線とばね用鋼線の両分野に対応できる体制は業界でも希少。自動車をはじめとした産業を支える「縁の下の力持ち」として、社会に貢献し続けています。

歴史ある鉄鋼二次加工メーカーで、安定性を感じながら、腰を据えて働ける環境です。

設備保全は難しいけどやりがいは十分。手に職で働ける仕事です。

募集要項

仕事内容

【日勤・自社工場勤務】当社の設備担当として工場の設備保全、設備技術・管理業務に携わっていただきます。

製造工程の生産設備の保全、改善に携わりながら、工場全体を見渡す、やりがいあるポジションです。あなたのこれまでの経験・知識、適性などを参考にし、下記いずれかの役割を担っていただきます。

●設備保全:主に生産機械・その他、設備の保全及び点検を行います
●設備技術:主に生産設備及びインフラ等の改良・更新、保全計画の立案・実行・管理を行います

※共通の業務として、工場内で使用されるエネルギー、インフラの管理を行います

求める人

入社前の資格等は必要ありません。入社後の資格取得については、講習会の費用・受験費用の全額会社負担など、会社が全面的にバックアップいたします。

<必須>
・ありません

<歓迎>
・工業高校を卒業された方
・理工系学部の大学・大学院・高専を卒業された方
・電気工事関係の経験がある方(電気担当として即戦力で活躍いただけます)
・機械メンテナンス関係の経験がある方(機械担当として即戦力で活躍いただけます)

<優遇>
・第三種電気主任技術者免許をお持ちの方
・工場での設備保全の経験がある方

«こんな人を求めています»
●協調性をもって働ける方
 …各専門分野を持ったメンバーと連携を図りながら進めていきます。また、関係する部門との連携が極めて重要となる部門です。コミュニケーションを取りながら業務を進めていける方を求めています。

仕事のやりがい

当社には大規模設備が多くあるため、不具合対応も簡単ではありません。我々はそういった設備修理に携わることが多く、難しい案件であるほど、再び動き出した瞬間の達成感は大きいです。

誰かにありがとうと言われる機会は多くありませんが、設備が毎日スムーズに動き続けていることが、何より自分の仕事の証明になっていると思っています。

トラブル対応だけでなく「未然に防ぐ提案ができる人」になることを意識して生産設備と携わっていくことが、自分のモチベーションにもつながっていきます。

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

地図を見る

〒272-0002
千葉県市川市二俣新町 17番地
市川工場

アクセス
・JR京葉線「二俣新町駅」より徒歩約20分
・JR総武線「西船橋駅」より車で約10分
・自動車、バイク、自転車通勤OK(駐車場完備)
・朝と夕方に1便ずつ、船橋駅より送迎バスあり
 …朝は7:50船橋駅発・夕方は17:40工場発となります
・転居を伴う転勤はありません

●東京工場での勤務希望の場合は面接時にお伝えください
住所:〒131-0042 東京都墨田区東墨田3丁目1番12号
アクセス:京成線「八広駅」より徒歩10分・JR線「平井駅」より徒歩15分

勤務時間

8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)

※月の平均残業時間:20時間程度
※夜間の緊急対応はほとんどありません

給与

月給 206,000円 ~

+残業手当支給(全額)
+各種手当支給あり(家族手当など個人に応じた手当)
+賞与

※上記月給には固定手当が含まれます
※賃金はあくまでも最低金額となります。経験に応じて決定します
※賃金は設備保全の最低賃金となります。
 設備技術の最低賃金は月給230,000円~となります

応募いただいた方には給与想定をお伝えしています。

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

・昇給:年1回
・賞与:年2回 
・残業手当(全額)
・通勤手当(全額)
・家族手当(1名10,000円/月、2名以降5,000円/月)
・住宅手当(世帯主12,000円/月、その他10,000円/月)
・家賃補助(前年の年収に応じ、最大で家賃の90%(上限有))支給条件あり
・精勤手当(10,000円/月)欠勤があると不支給
・特別手当
・役付手当
・深夜・休日手当
・資格手当(ポジションによる)
・退職金制度(勤続3年以上で支給)
・永年勤続表彰(勤続年数に応じて旅行券支給や特別休暇の付与あり)
 …10年・20年・30年・40年の節目
・社内研修制度
・資格取得支援制度
・人事評価制度
・昼食補助(会社で仕出し弁当を手配)
・部活動あり(剣道部、テニス部、サッカー部、野球部など)
・健保組合契約保養所の利用可
・健康診断
・特別健康診断(有害業務従事者向け)
・ストレスチェック(年1回)
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・社内イベントあり(不定期)

★大規模健康経営優良法人取得など社員の健康には力を入れています

休日・休暇

【年間休日120日】

・完全週休二日制(土・日)
 ※休日出勤となる場合がありますが、その際は振替休日を取得できます
・夏季休暇(1週間程度)
・年末年始休暇(1週間程度)
・GW休暇(1週間程度)
・誕生日休暇(年に1日の特別な休み)
・結婚休暇(最大5日間)
・配偶者の出産休暇(最大2日間)
・産前産後休暇(実績あり)
・育児休暇(男女ともに実績あり)
・介護休暇
・慶弔休暇
・福祉休暇
・特別休暇(生理休暇、裁判員休暇、妊娠・看護・介護への対応もあり)
・有給休暇
 …入社1ヶ月後に付与。半日単位で取得OKです
 …かなり取得がしやすい職場環境です

採用サイト

取材担当者からひとこと

「うちの業界はかなりニッチなので、本当に未経験者ばかりです。面接では様々な業界出身の方とお会いしますし、同業種の経験者はほとんどいません」と話してくださったのは、採用担当者様。

私自身も分からないことが多く、「こんなこと聞いても大丈夫かな?」と思いながら質問したのですが、1つ1つ丁寧に説明していただけました。さらに、説明会で使用している映像も見せてくださり、重要な場面では映像を止めて補足していただくなど、とても分かりやすくお話しいただきました。

3名の社員様にもお話を伺い、入社の決め手や実際に働いてみてのやりがいなどをお話しいただきました。入社のきっかけには「100年以上続く安定企業」「福利厚生の充実」といった理由が多く、現職に悩み環境を変えたいという方にも選ばれています。

他にも、社員同士の仲の良さに魅力を感じている方も多く、とても和やかな雰囲気だと仰っていました。実際に、写真撮影の際には、仲良くお話されている様子を見ることができ、部署の垣根を越えて関係性が良いことが感じられました。

同社は技術力だけではなく、かなり働き続けやすい環境に力を入れていると感じます。実際に社内の平均勤続年数は約20年、30~40代がボリュームゾーンとのことですが、入社後にライフステージを変えている方も多いともお話しくださいました。ライフイベントに関わる休暇制度が多い点も、働きやすさにつながっていると感じます。

自分自身の生活も、仕事も充実させたい方には、とてもいい環境だと感じます。気になる方は、選考に進んでみてはいかがでしょうか?

ちばキャリ
取材担当

一緒に働く先輩社員です。しっかりサポートしていきます!

設備改善、新規提案を担える人材を目指していきましょう。

他部署と打ち合わせ中。穏やかな雰囲気の会社です。

応募について

選考フロー ちばキャリより応募(電話応募OK)
 ▼
ご登録のWeb履歴書にて書類選考を実施
 ▼
面接(1~2回)
 ▼
内定

※面接は基本的には市川工場にて実施します(部門や希望勤務地に応じて、東京工場の場合あり)

この企業の他の求人

あなたにおすすめの求人

閲覧履歴から関心に近いおすすめ求人