工作機械オペレーター(汎用旋盤・NC旋盤・円筒研削盤・マシニングセンタ)
株式会社小出ロール鐵工所
公開・終了予定日: ~
更新日:
自分も家族も大切にできる環境で、一品一様のロール製作の奥深さに魅了されて。ずっと居たいと思える職場。
- 3つのポイント
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- 大正3年創業・工業用ロール専業メーカー/鉄鋼・製紙など幅広い業種と取引
- 二交代制(夜通し勤務なし)・完全週休二日(土日)/安定した働き方を実現
- 賞与年2回/男性の育休実績もあり/社員の家族まで大切にする社風です
- 企業からのPRメッセージ
- 私たち小出ロール鐵工所は、鉄や紙などを薄く伸ばすために使われる「ロール」という工業製品の製作・メンテナンスを行う会社です。ニッチですが、実はこの業界ではリーディングカンパニーとも呼ばれる存在。日本を代表するそうそうたる企業と直接取引し、モノづくり産業を支えています。
●○●
あなたにお任せするのは、ロール製作や補修における工作機械のオペレーション。工程・加工方法により複数の機械があり、適性に応じていずれかの工程をお任せする予定です。
・金属の塊を、図面をもとに削り、形づくる旋盤。
・手と指先の感覚に集中しながら、表面を仕上げる研磨。
・穴あけや企業名刻印など細かい加工を施すマシニングセンタ。
など、各工程にバトンタッチしながら、お客様の求める一つのロールに仕上げていきます。
当社のロールは、お客様の要望に合わせたオーダーメイド製品。そのため、毎回少しずつ異なる仕様で、さまざまな加工にチャレンジしていくことができます。
私たちが手がけたロールは、お客様先の生産ラインで使われ、塗装ムラのなさ、紙の表面のなめらかさなど、製品の仕上がりにも直結します。加工技術を極めるには時間がかかりますが、自分の手がけたロールが実際に使われているのを見たとき(製造スタッフもお客様先に同行する機会があります)や、メンテナンスのために当社へ戻ってきたときには、大きなやりがいを感じられるはずです。
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働く環境・収入面・待遇面にも、自信があります。
働き方は、早番・遅番の二交代制を取り入れており、遅番の場合は「16:45〜00:45」の7時間勤務。日付は超えてしまうものの、夜通しの勤務はありません。土日は固定でお休みですし、遅番は実働時間が1時間少ないものの、交代手当で給与もアップします。
給与水準も高く、社員の60%が年収500万円を超えています。社員もその家族も大切にする温かい社風が特徴で、お子さんの小学校入学時にはランドセルを支給、配偶者の誕生日には花束が自宅に届くなどのユニークな福利厚生もあります。
最初からピッタリ当てはまるような経験がなくてもかまいません。当社でモノづくりをしてみたい、技術を習得していきたいという意欲がある方は、ぜひご応募いただけると嬉しいです。

こちらは旋削加工の様子。ぜひ当社でモノづくりを楽しみながら、スキルアップしませんか?
募集要項
仕事内容 |
設計部門やお客様が作成した図面をもとに、工作機械を操作してロールの加工を行います。適性により、担当工程(機械)を決定いたします。
・汎用旋盤またはNC旋盤による、ロールの削り加工
・円筒研削盤による研磨加工
・マシニングセンタによるキー溝やタップ加工
<扱うロールは>
製鉄、非鉄金属、製紙、エネルギー関連、産業機器など多様な業界で使われており、その大きさや用途も様々。大きいもので直径2m、長さ10m以上のものもあります。お客様の要望に沿ったオーダーメイド品であり、メンテナンスや修理も行うため、仕事のやり方は様々。飽きることなく、いつも新鮮な気持ちで、面白い仕事に取り組むことができます。
<入社後は>
経験やスキル、ご希望を考慮して、汎用旋盤・NC旋盤・円筒研削盤・マシニングセンタのいずれかの部門に配属となります。先輩がついて、じっくりと仕事をお教えしていきますし、いつでも仲間が近くにいて、わからないことがあれば何でも聞ける環境なので、ご安心ください。
<使用機械>
・旋盤は、大日金属・オークマ・池貝など
・円筒研削盤は、唐津プレシジョン、東芝機械、オークマなど
・マシニングセンタは、オークマ |
求める人 |
<必須>
・モノづくりに興味があり、向上心を持って仕事に取り組める方
<歓迎>
・工作機械のオペレーション経験
(旋盤、円筒研削盤、マシニングセンタなど)
・製造業界での何らかの実務経験
<あれば活かせます>
・クレーン、玉掛けの技能資格(お持ちでない方は入社後に取得可能)
・NCプログラミングの経験
・マイクロメーターなどの測定および取り扱い
★ちばキャリ経由・中途入社の社員も活躍しています
元バイク整備士、プラスチック製品の製造ラインオペレーターなど、当社で使用する工作機械は未経験で入社した社員もいます。
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雇用形態 |
正社員
試用期間:6ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし
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勤務地・アクセス |
地図を見る
〒275-0001
千葉県習志野市東習志野 6-21-8
アクセス
JR「津田沼駅」より車で20分
京成電鉄「八千代台駅」より車で10分
※両駅よりバスあり
★車、バイク、自転車通勤可(駐車場完備)
★転勤なし
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勤務時間 |
【二交代制】
早番:8:00~17:00(実働8時間)
遅番:16:45~00:45(実働7時間)
★週ごとに早番・遅番を交代
★交代手当と残業手当の別途手当あり
★残業月平均20時間以内(※繁忙期と通常期で波があります)
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給与 |
月給 300,000円 ~ +各種手当
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、決定いたします。
【モデル年収例】
年収550万円/旋盤作業者・34歳・経験16年・2交代あり
年収700万円/研削作業者・51歳・経験33年・2交代あり
現職の収入と比較し、不安を感じる方もいらっしゃるかと思います。面接の際にしっかりとすり合わせを行い、あなたのご経験・スキルに見合った待遇をご用意したいと考えているので、ご不明点などありましたらお気軽にご相談ください!
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待遇・福利厚生 |
社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
昇給:年1回
賞与:年2回
決算賞与(業績による)
時間外手当
交通費支給(公共交通機関6ヶ月定期代、ガソリン代は別途計算方法あり)
役職手当
皆勤手当
出張手当
扶養手当(配偶者5,000円、子1名5,000円)
住宅手当
資格手当
食事手当(補助として月4,200円支給)
資格取得支援制度
正社員登用制度
退職金制度
財形貯蓄制度
個人年金など(従業員拠出)への補助
慶弔金制度(結婚お祝い金、弔意休暇/弔意金)
出産お祝い金(~第3子2万円、第4子8万円、第5子10万円、第6子12万円)
ランドセル贈呈(お子様が小学校入学時)
配偶者の誕生日にお花を贈呈
災害お見舞金
労働組合加入
社員旅行(不定期)
再雇用制度(定年60歳、65歳までOK)
社員食堂完備
★健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)
・インフルエンザ予防接種
・栄養管理士による食事指導
・人間ドック受診(40歳以上)
・受動喫煙対策(屋内禁煙(同敷地内に喫煙所あり))
など、社員への健康支援もしっかりと行っています
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休日・休暇 |
<年間休日113日>
週休二日制(土・日)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
会社カレンダーによるお休み
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後/育児休暇
※平日の祝日は出勤日となります(会社カレンダーにより休みとなる祝日もあり) |
HPやSNSもご覧ください! |
▼当社HPの「リクルート」は、新卒採用向けですが、当社の取り組みや社員インタビューなど、参考になる部分もあると思います。
http://www.koideroll.co.jp/recruit/
▼社長ブログ
http://koideroll.livedoor.biz/
▼会社案内動画(YouTube)
https://www.youtube.com/watch?v=AWFc_jO4YiI&t=1s
▼Instagramもやっています!「ROLL GIRL」と呼ばれる女性スタッフが更新しています!
https://www.instagram.com/roll_girl_/ |
社員の安全確保を徹底 |
製造部門とは別に「安全衛生推進本部」を持ち、社員が安全に仕事できる環境づくりを徹底しています。絶対に社員にケガなどしてもらいたくないから、きちんと体制を整備して、安全確保に力を入れています。 |
取材担当者からひとこと
昭和初期に「ロール」の製作とメンテナンスを主軸とした事業モデルに転換した同社。製造して終わり、ではなく、その後のメンテナンスをずっと手掛けていくことができる、いわゆる「替え刃モデル」と呼ばれるようなビジネスモデルを確立されています。恐ろしいほどのビジネスセンス…。成長するべくして成長してきた企業様であると感じます。
それでいて、社員の方々は本当に穏やかで、取材中もとても丁寧に接していただきました。社員一人ひとりを大切にする取り組み、制度が整っていて、定年まで勤め上げる社員の方も多いとのこと。また、今までは男性の割合が圧倒的に多かったという同社ですが、最近はHPやSNSを通じて情報発信を始め、女性社員様の割合も徐々に増えているそうです。3名の社員様に話を聞きましたが、皆さん口をそろえて「穏やかで、居心地のいい環境」とおっしゃっていたのも印象的でした。
昨年の創業110周年を「第二創業期10年目」と呼ぶ同社。製鉄のほか、紙や壁紙、自動車など、身近にある様々なものの製造現場で活躍するロールを扱いながら、新しい素材の製造のためにロールを活用する取り組みにもチャレンジしておられ、さらなる成長段階に入っておられます。今後、さらに伸びていく会社様だと思いますし、会社の成長を確実に社員の待遇や給与に反映されているので、益々働きやすい環境になっていくのではないかと思われます。今このタイミングで同社に転職するメリットは非常に大きいのではないかと感じます。少しでもご興味のある方は、まずはお話しだけでも聞いてみてはいかがでしょうか。

ちばキャリ
取材担当
門型マシニングセンタです。2台保有しています。
最新鋭の大型研削盤を導入。未来への投資も積極的に行っており、最新の技術にも触れられます。
新卒入社・中途入社ともに、直近3年間の定着率は100%。安心して働ける環境です。
応募について
| 選考フロー |
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書類選考
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★面接ではご不明点や不安な点等もお気軽にお尋ねください。 |
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