世界にたったひとつの蓄電池システムを開発した電気工事屋。未来につながるスキル、ここですべて手に入る。
研修に、こまめなフィードバック。2人以上で現場に向かう。安心して、入社後に知識や技術をしっかりと身につけられます！
仕事内容 |
【1日1現場が基本／千葉県内が中心】お客様のお宅にお伺いし、電気工事の現場作業を行います。工事のない日は、倉庫の整理や次回の現場の下見（現地調査）などを行います。 ＜アイコミュニケーションズについて…＞ 生活に欠かせない「電気の分野」を得意とし、オール電化製品・太陽光発電・蓄電池・V2Hなどの電気設備の販売から設置、メンテナンスまで一貫して行っています。直近では新規事業『Eneco（エネコ）』を開発・販売へ。多くのお客様へ、いつも電気がある生活が送れるようなお手伝いを行っています。 ＜どんな工事をしているの…？＞ ・太陽光発電システムの取付工事 ・オール電化への切替工事 ・エコキュートの新規取付工事・交換工事 ・蓄電池の設置工事 など ※1日1現場が基本です（最低2人、現場によって3～4人で向かいます） ※ゆくゆくはお客様との打ち合わせや工事のスケジュール管理もお任せします ＜入社後は…＞ 最初は先輩のサポートからスタート。「ニッパー取って（どれがニッパーなのかも教えます！）」「ここの掃除をお願い」など、明確に指示を出すので、初めてでもご安心ください。また、先輩が見守るなかで、早い段階で現場での取付作業も経験していき、メキメキとスキルを習得していきましょう。 また、普段の実務だけでなく、「なぜ照明はつくのか」などの電気の仕組みや、新しい技術を学べる勉強会も定期的に実施しています。費用会社負担で、電気工事士などの資格取得も目指せますし、手に職をつけていくにはうってつけの環境です。 ＜キャリアパス＞ 技術者として、長く経験を積んでいくことももちろん可能ですし、実際にやってみて別の分野に興味が湧いた・自分に向いていると思ったら、営業・事務などへの社内ジョブチェンジも可能です。「まずはやってみる」ができるので、気を楽にしてきていただければと思います。 |
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求める人 |
【まったくの未経験OK】
社会人経験がない方、フリーターの方も歓迎しています。 一生モノのスキルを一から身につけられる環境です。 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎／あれば活かせます＞ ・「（第一種・第二種）電気工事士」資格 ・「給排水装置工事主任責任者」資格 ・電気についての知識（工業高校・高専・大学などで学んだことがある方） ★電気工事の実務経験者は、経験・能力に見合った給与でお迎えしますので、お気軽にご相談ください。 |
仕事のやりがい |
「同じ作業のようで、全然そうじゃない。それが楽しいです！」 お客様先1件1件で違う個性（ご自宅の構造が全く同じ家などほとんどないんです！）、その個性を把握したうえで、違和感のない場所にきれいに分電盤の設置ができたとき「よしっ」と達成感があると、ある社員は話してくれました。 1つできるようになると新しい案件への同行も増えたり、成長していくと責任者として任せてもらえる案件数が増えること（売上により貢献している実感ができる）のも、楽しさの1つであるとも感じます。 会社が成長していく輪のなかに、自分がしっかりといる。このやりがいを感じながら、成長を楽しんでいける場所とも思います！ |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒263-0002 ・JR総武本線「四街道駅」より車で10分
・JR総武本線、千葉都市モノレール「都賀駅」より車で12分 ・バス停「ポリテクセンター千葉入口」より徒歩1分 ※転勤なし
※車通勤可（駐車場完備） |
勤務時間 |
9：00～18：00（休憩1時間） |
給与 |
月給 265,000円 ～
固定残業代：40時間分、63,000円〜を含む。
※年齢・経験・スキルに応じて、決定していきます |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ◆昇給：年1回 |
休日・休暇 |
【年間休日105日】 ・週休二日制（土・日・その他） ※シフト制ですが、基本的に土日休みが可能です！ ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇（冠婚葬祭） ・有給休暇 |
職種転換（ジョブチェンジ）で違う可能性を見出すのもOK |
「まずやってみる」でも「向いていなかったら他の可能性」を選んでもいい。それが当社のスタイルです。 当社には営業・事務・施工と様々なポジションがあります。また、住宅用オール電化・太陽光発電・蓄電池などの施工事業や災害対策電力システム「Eneco」の開発販売など、当社には柱となる事業が複数あります。だから「向いていなかったら他の可能性」を選ぶことができます。年に複数回、社長との面談を実施しているので、自分の適性に合わせて職種コンバートしていくことも可能です。 ●営業から事務、最終的には工事部で適性を見出し、大活躍中の4年目の社員 ●「来月から営業をやってみたい！」と希望し、工事部から営業へ転換した社員 ●事務希望だったけど、話すことが得意だったので、営業にチャレンジ などなど、みんなそれぞれに自分に合った道を見つけています。 適性がない＝諦めよう、ではなく、一緒に他の可能性、未来を考えていくのが当社のやり方です。一人ひとりの将来を二人三脚で考え、自分らしい働き方を実現していけるような体制作りを行っています。 |
社長インタビュー |
「メイドインローカル！千葉から全国に知識の共有をしたい！」社長の布留川がインタビューを受けました。企業について、一緒に働きたい人材についてなど、語っています！ https://madeinlocal.jp/category/companies/chiba007 |
取材に行くたびに、新しい刺激をくださる布留川社長。2024年に始まった新事業「Eneco」は、業界でも大きな注目を浴びており、言葉どおりぐんぐん前に進んでる会社様です。それと同じくらい、社員様も前向きに、楽しそうに働いているのが印象的。はじめは電気設備について何もわからなかったと話す社員様も、同社で仕事をしていくうちにその商品の価値や、そこに携わる面白さを知り、日々変化していく会社と一緒に、自身の成長も実感できているとおっしゃっていました。
「いままでの経験などは関係なく、一緒に成長を目指せる仲間を増やしていきたい」と語る布留川社長。同社の事業や社風に少しでも興味を持った方は、ぜひ選考に進み、布留川社長にお会いしてみてほしいなと思います。
ちばキャリ
ハイチーズで、みんな思い思いのポージング（笑）一番左にいるのが、社長の布留川です！
太陽光パネルの設置工事場面■基本的に2人1組でチームを組んで、施工先であるお宅に向かいます。
「これ積みますね！エコキュートも持ってきますか？」声を掛け合いながら、みんなで準備。
| 選考フロー | ちばキャリよりご応募（電話応募OK） ↓ 書類選考（WEB履歴書をもとに選考いたします） ↓ 面接1～2回 ↓ 内定 |
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