電気・空調工事のルート営業

環境テクノス株式会社

公開・終了予定日:
更新日:

「知識も経験もない。でも、頑張りたい。」その気持ちだけで、もうスタートラインに立っています。

3つのポイント
  1. 100%既存のお客様◆水道施設や学校などの電気・空調工事を手掛ける会社
  2. 月26万円~◆異業種出身の社員が多数◆育てる前提の採用で手厚いサポート
  3. 完全週休二日(土日祝/年休120日以上)◆資格取得で最大4万円の手当も
企業からのPRメッセージ
千葉県内の施設の電気・空調設備や上下水道設備などの設計・施工・管理を行っている当社。千葉市役所や成田市などの官公庁をはじめ、日常で目にする民間の企業や施設の工事を多数手がけ、地域インフラを支える役割を担っています。

当社の営業は、いわゆる“物を売る営業”ではありません。営業先はすべて既存のお客様で、コツコツと関係を築きながら、一つの工事が滞りなく進むように全体を調整していく仕事です。書類を整えたり、段取りを確認したり…派手ではありませんが、丁寧な積み重ねがそのまま信頼につながります。「名前を覚えてもらえた」「真っ先に相談してもらえるようになった」といった達成感を味わえるのも、この仕事ならではです。

当社が何より大切にしているのは、経験よりも“素直に質問する力”や“コツコツと覚えていく姿勢”。経験の有無は問いません。ゼロからの挑戦を歓迎できるのは、「育てていく前提」の環境があるから。実際に未経験から始め、今では10年以上活躍している先輩もいます。

仕事柄、確かに覚えることは多いものの、「少しずつ慣れていけた」という社員の声があるように、同行や書類作成の補助から段階を踏んでステップアップしていける仕組みがあります。

資格取得の支援が手厚いのも特徴です。資格を取ればしっかり給与で還元しており、実際に現場職に限らず、営業や設計の社員も積極的に資格を取得しています。先日も設計職の女性社員2名が施工管理技士の資格を取得。「専門資格を武器にできる営業」は、将来どこへ行っても通用するスキルになります。

働き方の面でも、業界のイメージを良い意味で裏切ります。完全週休二日制(土日)で、もし休日出勤が発生した場合は必ず振替休みを取得。「家族との時間が増えた」「仕事と生活のリズムが整った」と喜ぶ社員も多く、無理なく続けられる環境です。

営業未経験でも、建設の知識がなくても大丈夫。
「へぇ、こうやって工事って動くんだ」と素直に吸収できる人ほど、着実に成長していけます。社員一同、あなたの成長をサポートしていくので、安心して飛び込んできてください。

私たちと一緒に働きませんか?お会いできるのを楽しみにしています!

募集要項

仕事内容

既存のお客様へ、施設・工場の電気・空調設備工事、上下水道設備工事の提案や関係づくりをお願いしたいと思います。

【具体的には…】
・既存のお客様への提案
→例えば、「この予算でこの工事の見積を提出して」と依頼があった場合、私たちの今までに培ったノウハウやスキルを駆使し、「ここにこの資材を使えば、管理費が抑えられランニングコストが削減できますよ」という提案を行います。お客様も予算内でより良い工事ができるので、ご満足していただけることがほとんどです。
・電気工事、空調工事の見積もり作業
・書類作成・整理
・工事の段取り確認
・スケジュール調整
・入札 
など

★過去に工事を行ったお客様から連絡をいただいたり、こちらから連絡をして工事を提案し、受注していきます。今まで培ってきた信頼で、紹介も多くいただきます。

<入社後は…>
まずは先輩の補佐から始め、書類作成や整理、同行を通して仕事の流れを覚えていきましょう。実際の現場に行くことも多く、工事がどのように進むのか、自分の目で見て知ることができます。

<主なお取引先>
官公庁:千葉市役所、成田市、多古町 など
民間:(株)千葉銀行様、(株)千葉興業銀行様、民間電力会社 など

求める人

未経験者大歓迎!丁寧に育てます。

<必須>
・高卒以上
・35歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用)

雇用形態

正社員

試用期間:6ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

※試用期間終了後より社用車支給 or 車両手当として自動車代の支給予定(ガソリン代は別途支給)

勤務地・アクセス

地図を見る

〒264-0028
千葉県千葉市若葉区桜木 6-2-2

アクセス
JR「都賀」駅より徒歩13分
千葉都市モノレール「桜木」駅より徒歩10分
※自動車通勤可能(駐車場あり)
→試用期間中は先輩と同乗 or ご自身の車で現場まで向かっていただく場合がございます。その際のガソリン代は全額支給いたします

勤務時間

8:30~17:30(休憩1時間)
※昨年度の月平均残業時間は27.8時間(入社5年以内の社員平均は15.45時間)
※ノー残業デーあり

給与

月給 261,500円 ~ 384,000円

固定残業代:45時間分、63,000円~100,000円を含む。
上記時間の超過分は別途支給します。

+ 各種手当

※年齢・能力等を考慮して決定いたします。
※人事評価制度により給与の見直しを行うので、頑張りが給与に反映されます。

<年収例>
年収420万円(未経験/入社3年目/28歳入社)
年収580万円(未経験/入社8年目/28歳入社)
年収650万円(未経験/入社11年目/32歳入社)

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
◆交通費支給
◆車通勤可
◆車両手当(車持ち込みの場合)
◆ガソリン代支給
◆退職金あり
◆退職金共済あり
◆振替休日制度あり
◆携帯電話支給または手当
◆制服貸与
◆役職手当
◆休日手当
◆家族手当
◆資格手当(上限4万円まで)※詳しくは「資格手当について」欄参照
◆ノー残業デー
◆共済会制度あり(慶弔金、見舞金など支給 ※例:子どもが小学校入学の際に、結婚の際に、出産の際に、お祝い金支給!)
◆再雇用制度あり(ご希望があれば、70歳まで働いていただくことが可能です!)

休日・休暇

【年間休日121日!】

◆完全週休二日制(土・日)
※現場により休日出勤をした場合は振替休日または手当がつきます。
◆祝日
◆年末年始休日
◆創立記念日休日(7月21日)
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休業(取得実績あり)
◆産前産後休業
◆生理休暇
◆母性健康管理のための休暇
◆介護休暇

資格手当について

取材担当者からひとこと

地域密着で電気工事や空調設備工事を行う同社。資格取得支援に力を入れているほか、頑張りをしっかり評価する人事評価制度を導入。ノー残業デーにも取り組み、働きやすい環境を整えていたりと、社員が安心して長く働ける仕組みづくりに取り組んでいます。

塚田社長や上司の社員様をはじめ、物腰柔らかく和やかな雰囲気も同社の特徴。頼れる社長、上司の下で安心感を感じながら働けると思いました。また、多くが未経験入社の社員様なので、新しく入社される方もすぐに馴染むことができると思いますよ。

少しでも興味をお持ちの方は、ぜひ選考に進んでみてくださいね!

ちばキャリ
取材担当

社長や先輩にも相談しやすい社風です。何でも気軽に聞いてくださいね!

駅から徒歩13分、車通勤もOKなので通勤ラクラクです。

業界・職種未経験で入社した社員も、少しずつスキルを身につけてきました。あなたも一歩ずつ慣れていけば大丈夫です。

応募について

選考フロー ちばキャリよりご応募(電話応募もOK)

書類選考
※ちばキャリにご登録の「Web履歴書」をもとに選考いたします

面接1~2回

内定

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