若いときはスキルアップ重視、結婚して家庭優先へ。「お互い様」と助け合いの社風が長く働けるという確信に
輸入車整備は未経験で入社した先輩も、活躍しています！
仕事内容 |
輸入新車正規ディーラー各店に併設された工場にて、整備士として輸入車の整備をお任せします。 ＜具体的には＞ ・車検 ・定期点検 ・一般整備 ・納車整備 など また、上記のような整備業務のほかに、整備知識・スキルを活かした「サービスアドバイザー」というポジションもあります。サービスアドバイザーは、整備受付・車のコンディション確認・メカニックに作業内容の引継ぎなど、お客様とメカニックの間に入るお仕事。お客様と直接かかわって仕事がしたいという方にピッタリです。サービスアドバイザーはキャリアの選択肢として、入社後にジョブチェンジも可能です。 ★面接時にサービスアドバイザーでの採用をご提案する場合もあります。 ●取扱いブランド ※募集店舗は「勤務地」にて ポルシェ/アウディ/プジョー/アルファ ロメオ/フィアット/アバルト/ジープ ブランドが変わるような異動は少ないですが、「新しいブランドをやってみたい」という希望にも柔軟です。 |
|---|---|
求める人 |
【輸入車整備が未経験の方も歓迎しています！】
＜必須条件＞ ・高卒以上 ・実務経験3年以上（国産車可） ・2級自動車整備士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定不可） ・基本的なパソコンスキルをお持ちの方 ※語学力は不問です ＜こんな方にオススメです＞ ・今までの経験を活かして、輸入車に挑戦したいという方 ・毎月のインセンティブで高収入を得たい方 ---ポルシェ店のみ以下条件--- ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・輸入車整備の実務経験5年以上 ・2級自動車整備士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定不可） ・基本的なパソコンスキルをお持ちの方 ※語学力は不問です |
仕事のやりがい |
●働きやすさ＆長く続けられる理由 【1】経験を積みながら年収アップが叶う環境 成績に応じたインセンティブを毎月支給。賞与もしっかり年2回あります 明確なチーム目標や評価基準で、あなたの頑張りを正当に評価します 【2】取扱いブランドの多さ ポルシェ、アウディ、プジョー、フィアット、アバルト、アルファ ロメオ、ジープ。 ブランドが変わるような異動は少ないですが、「新しいブランドをやってみたい」という希望にも柔軟です。 【3】社員の人柄が入社の決め手！な社員多数 「こんなに丁寧に説明してくれる会社は初めて」「良いことも大変なことも正直に教えてくれて、信頼できると感じた」 そんなご感想をいただくことが多く、納得して入社を決めた社員も多数在籍しています。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
|
勤務地・アクセス |
千葉県内の各店舗 ※希望勤務地考慮（お住まいからの転居を伴う転勤はありません） ▼募集店舗（応募時に希望店舗を明記ください！）
【アウディ松戸】千葉県松戸市小根本196-1 【プジョー柏】千葉県柏市豊町2-3-22 【プジョー千葉】千葉県千葉市中央区東千葉2-8-15 【フィアット/アバルト/アルファ ロメオ千葉】千葉県千葉市中央区東千葉2-8-15 【フィアット/アバルト/アルファ ロメオ/ジープ成田】千葉県成田市赤坂1-1-4 【ジープ柏】千葉県流山市向小金1-274-8 【ジープ千葉】千葉県千葉市稲毛区園生町387-13 【ポルシェセンター柏】千葉県柏市十余二297-64（必須条件が異なります） ※各店舗車通勤OK（駐車場あり） ※通勤は取り扱いメーカー以外の車種で問題ありません！（国産車もOK） ※面接時にサービスアドバイザーでの採用をご提案する場合もあります。 【面接場所】 株式会社ファミリー本社 千葉県千葉市中央区東千葉2-8-15 TEL 043-284-1111 |
勤務時間 |
9：00～18：30（実働8時間、休憩1時間30分） |
給与 |
月給 230,000円 ～ ＋業績手当（インセンティブ）などの各種手当 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・賞与（7月・12月） |
休日・休暇 |
業界柄平日がお休みですが、定休日以外に毎月3日前後はプライベートの都合に合わせて休みを取ることができます。 夏季休暇や年末年始のお休みもしっかりあります。 【年間休日110日＋計画年休5日】 ・週休二日制（定休日+月2～4日） ※店定休日：毎週月曜・第1・3火曜（祝日は勤務、翌日振替休） ・夏季休暇（2025年は8/12～15） ・年末年始休暇（2025年は12/29～1/6） ・有給休暇（半休制度あり） ・慶弔休暇／特別休暇／産前産後休業／育児休業／介護休業／看護休業 ※男女ともに育児休暇取得実績あり |
よくある質問 |
Q：社員構成はどうなっていますか？ A：バランスよく在籍しています。 ・男女比 男80％、女20％ ・新卒中途比率 新卒47％、中途53％ ・年齢構成 20代：29％ 30代：17％ 40代：29％ 50代：18％ 60代以降：7％ ・平均勤続年数 11年10ヶ月 Q：通勤車両は取り扱いメーカーの車でないとダメですか？ A：いいえ、当社ではディーラーにありがちな「通勤車のメーカー指定」はありません。 従業員特別価格で、下取車や国産新車が購入できますので、国産等の取り扱い外メーカーを通勤車にしてる人、多数です！ご安心ください！ ※2年目以降、メーカー問わず当社購入以外の車両での通勤の場合、駐車場代金をいただいております。 Q：店舗の異動はありますか？ A：不定期で異動はありますが、ご自宅から通える範囲での異動しかありませんのでご安心ください！ |
取材中、私が乗ってきた車のタイヤがパンクしていたことが判明。たまたま気が付いた社員様が伝えに来てくださると、取材中だったメカニックの方々が「乗れる状態に直すから、任せてください」とすぐに応急処置をしてくださり、本当に助かりました。
最初にパンクに気が付いて声をかけてくれたのは、当時新卒の入社4ヶ月目の社員様だったそうです。先輩の社員様が取材対応中のなかでも、気づいたことをすぐに伝えられる関係性や、声をかけられる雰囲気を目の当たりにしました。
また、取材のために違う店舗の社員様も集まっていたのですが、そんなことは関係なく、複数人で協力してあっという間に修理をしてくださいました。取材で同社のチームワークの良さなど色々なお話を聞いていましたが、それらを実際に体験できた取材となりました。
車は無事に乗って帰ることができ、私自身も忘れられない1日となりました。
ちばキャリ
故障車の整備ほか、12ヶ月点検などの定期点検整備なども行います。
インタビューに答えてくれた2人。整備の思い出を振り返りつつ、会社の好きなところを話してくれました。
整備に専念もよし。サービスアドバイザーとして接客にもチャレンジできます。
| 選考フロー | 【選考フロー】 1）このページからWEB応募 2）ご登録内容に基づき書類選考 3）1次面接｜営業部責任者（WEB可） 4）最終面接｜社長（対面のみ） 【面接場所】 株式会社ファミリー本社 千葉県千葉市中央区東千葉2-8-15 TEL 043-284-1111 ※WEB応募後、自動返信メールを配信しています。 届かない場合は迷惑メールに入っていないかをご確認ください。 |
|---|
