営業事務

株式会社日本資産総研【青山財産ネットワークス(東証スタンダード市場)グループ】

公開・終了予定日:
更新日:

【未経験OK】サポート体制強化による、3名程度の増員募集◎財産に関わる専門知識も学べる環境です!

3つのポイント
  1. 税金・不動産に関する知識も■まずは基礎から、その後段階的研修あり
  2. 産休・育休の取得・復職実績も■男女問わず長く働ける支援が充実しています
  3. 年休125日(土日祝休)/駅徒歩3分/内勤の評価体制も充実◎
企業からのPRメッセージ
●社員が幸せに働ける・業務を通して成長できる環境づくりに注力しています。
「社員が幸せでなければ、お客様を幸せにすることはできません」。この考えにもとづき、日々業務をおこなっています。
部署の垣根なくコミュニケーションを活発におこない、常に笑い声が聞こえているような環境づくりを目指しています。

・産休、育休を取得した後に戻ってきてくれる社員が多い
・長く働き続けてくれる社員が多い
・何気ない気配りなどもしっかりと周りが見てくれ、賞賛し合う文化がある(輝き賞)

待遇面はもちろんですが、一緒に働く社員の雰囲気がいいからこそ「長く働き続けたい」と思える環境があると思っています。

●あなたが所属することになるのは…
打合せ時や月末月初などの繁忙期にはみんな集中して業務をおこなっていますが、趣味や子どもの話・休日の話など…他愛ない会話の多い、メリハリあるチームです。

●どんな業務をしているの…?
主に、当社のコンサルタントに欠かせない営業サポートのお仕事です。訪問スケジュールを確認して必要な資料を揃えたり、稟議書・契約書の準備をしたり、売上の管理をしたり。営業の状況を見て、細かな段取りを整えます。1人の営業事務が複数のコンサルタントをサポートするので、ありがとうをたくさん貰えるポジションです。

●評価されるのは営業だけじゃない。内勤スタッフも輝く職場です●
『家族との時間を優先したくて転職を決めました。正直な話、最初は年収は下がりましたが、いまでは前職よりも年収は上がり、安定した暮らしを叶えています(事務職・男性スタッフより)』

内勤と営業では評価項目が異なり、売上に左右されない評価制度を用意。そして普段の目標だけでなく「マナー・積極性・責任感・協調性」などに対しても、評価される仕組みを作っています。
そして、月に1回おこなわれる当社独自の表彰制度「輝き賞」。これはスタッフ同士が個人の頑張り・姿勢を称賛し合う制度で、当社では「内勤スタッフの表彰率」が高いんです。何気ない気配りの行動など目立たない部分でも、しっかりと周りが見ている、そんな職場環境があります。

未経験OK・経験の有無は関係ありません。そして、女性も男性も関係なく安定した働き方ができます。
まずは一度お話をしてみませんか?雰囲気を知っていただければ嬉しいです。

何でも聞きやすい、伝えやすいフラットな関係性があります。得意・不得意を考慮し、丁寧に教えていきます。

募集要項

仕事内容

【内勤業務のみ】コンサルティング事業本部・またはエステート事業本部として、コンサルタントメンバーの業務サポートを担当していただきます。

<具体的には…>
・資料作成
・案件の実務サポート(見積書作成など)
・売上管理
・期日管理などのコンサルサポート業務 など
 
●PC操作が得意な方は…●
PC関連機器の操作やPCスキルを活かしたデータ管理などもお任せしていきたいと思います。

☆適性・スキルに応じて配置を決定していきます。希望がある場合は、面接時にご相談ください

求める人

【未経験OK】気配り力が活かせる、そんな職場です!

<必須>
・基本的なPC操作ができる方(Word、Excelなど)

<歓迎>
・日常の業務課題を発見し、前向きな改善ができる方
・協調性が高く、チームの円滑な運営に貢献していただける方

<活かせるご経験>※必須ではありません!
・不動産会社で勤務したことのある方
・宅建資格をお持ちの方
・ファイナンシャルプランナーの資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

地図を見る

〒275-0026
千葉県千葉市中央区新町 1000番地
センシティタワー16階

アクセス
JR各線「千葉駅」徒歩3分
京成線「京成千葉駅」徒歩2分

勤務時間

9:00~17:30(休憩1時間)

※残業は月10時間程度
※ノー残業デー月2回あり

給与

月給 210,000円 ~ 250,000円

+残業手当100%支給(見込み残業なし)
+各種手当別途支給

※これはあくまでも最下限月給です。スキルを考慮の上優遇します
※部門ごとの達成報奨金やその他報奨金制度あり

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

・昇給:年1回
・賞与:年2回
※マナー・積極性・責任感・協調性など行動面での評価も含め、賞与を決定しています
・交通費全額支給
・残業手当
・役職手当
・世帯手当(世帯主1.5万円)
・扶養手当(扶養家族:配偶者5000円、その他1人3000円)
・家賃補助(35歳未満の賃貸借者に1万円)
・住宅手当(勤務地近隣に居住地がある場合1~1.5万円)
・永年勤続表彰
・退職金制度
・青山財産ネットワークス社員持株会
・選択制確定拠出年金
・社員イベント※今年は親会社合同で総勢450名でゲーム大会と懇親会をおこないました
・資格支援制度
・各種報奨金制度あり(業績達成・年2回の社内表彰・毎月の輝き賞・業務上の改善提案に対する報奨金制度など、各種報奨金があります)

休日・休暇

【年間休日125日】
・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・記念日休暇
・リフレッシュ休暇
・有給休暇 ※入社6ヶ月後有給が発生します

取材担当者からひとこと

「事業内容難しいですよね…。私も説明させていただきますが、別の担当者からも仕事内容を絡めながら説明はさせていただきますので、何でも聞いてくださいね」

取材をおこなっていて、何度もこのように言っていただけたのがとても印象に残りました。ちばキャリでも珍しい業界・職種であり、私自身悩んで、何度も聞いて、少しずつ掴んでいきました。
とても丁寧に教えてくれる会社様です。皆さんにもきっと、丁寧に仕事や業界の説明をしてくださるとも感じています。携わる幅は広くありますが、その分「活かせる経験」も多くあると感じます。

写真撮影をおこなっていて感じた印象は「あそこの階段どうかな?」と積極的に参加してくださったり、また社員様同士とても仲良くお話している印象があり、「楽しそうだな」「常にコミュニケーションを取っているからこんなにも仲がいいのかな?」と感じる場面も多くありました。

同社は新卒採用・第二新卒の採用も積極的におこなっており、多くの未経験者を育てている実績もあります。チャレンジしてみたい、という気持ちで、ぜひ話を聞きにいってみてはどうでしょうか?

ちばキャリ
取材担当

コンサルタントとも連携はバッチリ◎皆で助け合いながら働いています。

当社の京葉本部のメンバーです。20代・30代の若手も多く、社内は活気に満ちています!

16階から見える景色は抜群。広々としたオフィスです。

応募について

選考フロー ちばキャリより応募

ご登録いただいたWEB履歴書を基に、書類選考を実施

1次面接(現場の社員中心に対応します)
※リモート面接も相談OK

最終面接(役員を中心に対応します)
※対面で実施します

内定

※入社日、面接日程は相談に応じます(在職中の方もお気軽にご相談ください)

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