営業事務
株式会社雅miyabi
公開・終了予定日: ~
更新日:
「聞く」というより「聴く」と表現したくなるほど心地よくて、心強い。対話を大切にする仲間たちがいます。
- 3つのポイント
-
- 賃貸専門リフォーム会社の完全オフィスワーク。社員を大切にする社風です。
- 月22万円~/週休二日で有給取得率100%/残業月15h以下/車通勤可
- 初めはPCの入力ができれば十分。みんなであなたをサポートしていきますね
- 企業からのPRメッセージ
- 「人に喜ばれる仕事をしたい」
「コミュニケーション力を活かして仕事したい」
「チームで仕事するのが好き」
そんな方に、ぴったりのお仕事です。
◆
賃貸住宅の原状回復工事やリフォーム工事の仕事を主に手掛けている当社。大手不動産管理会社様から依頼を受けて、各種内装工事をしています。
そんな当社で、あなたにお願いしたい仕事は営業事務。クライアントである不動産管理会社から電話やメールで「物件が空いたので原状回復工事をお願いしたい」という連絡を受けて工事を手配する、完全オフィスワークの仕事です。
当社の取引先企業はコンプライアンス意識が高いため、お客様にはとても丁寧にご対応いただいていますし、工事をお願い(手配)する社内のメンバーや協力会社の方々も、とても優しくて協力的なので、安心して仕事を始めていただけます。
◆
当社社長の伊賀は、実は複数の事業を立ち上げた経験があります。それぞれに収益性は良かったのですが、でも、初めの頃は「事業の目的は何か、ということをきちんとわかっていなかった」と言っています。「本当に社員を大切にできているだろうか。きちんと事業を営めているだろうか」と悩み、経営について学び直す必要性を強く感じて、企業への就職も経験。そうした学びを経て設立したのが当社「雅miyabi」です。
事業の目的、会社としての理念は「社員の成長を軸に社会への貢献を果たし、仕事を通じて全ての人の幸せ作りを行うこと」としました。
社長は32歳、一緒に働くスタッフも20代後半と若い組織なので、ともに成長していこうという気持ちがあり、社長も社員も一緒になって会社をつくっていくという空気感が強くあります。仲間のことを真剣に大切にできる。対話を大切にする。そういう社風です。
まだ設立5年目で、大手企業などと比べたら、制度などまだまだ整っていないこともありますが、週休二日ですし、仕事もプライベートもしっかり楽しめる環境です。
面接では緊張もするかもしれませんが、あなたをきちんとお迎えするので、肩の力を抜いて、まずはぜひ、お話ししに来てください。

笑顔が沢山ある職場。社名に込めた思いも、面接の時にぜひお伝えさせてください。
募集要項
仕事内容 |
【内勤ワーク】事務所内にて、下記業務をメインにお任せします。
<具体的には…>
・お客様からの依頼に対応
⇒メールや電話にて「物件が空いたので原状回復工事をお願いしたい」という連絡がきます
・ルームチェックスタッフへの、退去時立ち会い・現地調査の手配
⇒○日いけますか?と確認・手配を行います
・見積作成
⇒ルームチェックスタッフから送られてくる資料をもとに、専門ソフトへ必要事項を入力、見積をつくります(項目があるので、とっても簡単に作成できます!)
・施工手配
⇒受注確定後、社内の施工部門に「工事内容と日程の確認」を行い、施工を依頼します
★1日10件程度の見積作成があります
★自社で職人を抱えていますので、気軽に相談や依頼がしやすい職場です
<働きやすい環境>
お取引企業は、大手不動産管理会社がほとんど。当社の施工スタッフはいつも完璧を目指して「会社も自分も成長できる」ことをとても大事にしているため、お客様からは「とにかく丁寧で高品質な施工」と高評価をいただいています。お客様との良好な関係性があり、仕事しやすい環境です。 |
求める人 |
【経験不問・未経験OK】
<必須>
・高卒以上
・PC操作に抵抗のない方
コミュニケーション力など、あなたの得意な部分を活かしてください。
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雇用形態 |
正社員
試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし
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勤務地・アクセス |
地図を見る
〒273-0865
千葉県船橋市夏見 4-22-26 大沼ビル2階
アクセス
・JR・東武線「船橋駅」北口より船橋新京成バスにて「夏見北」(約10分)下車、徒歩3分
・東武線「新船橋駅」「塚田駅」より車で6分
※自動車通勤・バイク通勤可
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勤務時間 |
9:00〜18:00(休憩1時間)
※残業はあっても月に15時間以下です。基本的には残業はしないようにみんなで協力しています
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給与 |
月給 220,000円 ~ +各種手当(職務・時間外・資格など)
※年齢・経験に応じて決定します
★未経験者の多くは、手当を含むと月収24〜30万円からスタートしています。
また、仕事に対する姿勢や努力次第で、1年で1万〜2万円昇給することもあります。
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待遇・福利厚生 |
社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
・昇給:年1回以上
・決算賞与(設立1年目より毎年支給しています)
・交通費(全額支給)
・時間外手当
・家族手当(配偶者・子ども)
・運転手当
・部長賞(月間MVP・報奨金あり)
⇒作業が丁寧、クレームがなかった、新しいことにチャレンジしていたなど、上司が評価し表彰をしています。
・資格手当
・資格取得支援制度(宅地建物取引士・英会話・電気工事士・内装仕上げ施工技能士など)
⇒業務に関わる資格以外でも「報告書の字を上手くなりたいからペン字を習いたい」とペン字講座の参考書を買ったことも。
・ノートPC、スマホ貸与
・作業着貸与(職人)
・社用車貸与
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休日・休暇 |
<年間休日113日以上>
・週休二日制(シフト制/月8日以上)
⇒月に1回各チーム内で話し合って決定しています。希望のお休みは伝えやすい、通りやすい職場です。土日祝のお休みは交互に取り合ったり、なかには「一気に休みたい!」と、まとめて8連休をとるスタッフも。
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(取得率100%!私生活も充実させてほしいと、全員が有給消化できるように動いています)
・その他、特別休暇 |
取材担当者からひとこと
取材では、伊賀社長(30代)と経営企画室長の中根様(60代)にお話を伺いました。30代の若い社長(といっても、長く豊富な経験をお持ちの方です)をベテランの経営企画室長が支える構図にも見えますが、「年齢や職種関係なくみんなが仲間」というのが実態なのだろうと感じさせられる、すごく雰囲気のいい会社様です。
取材中、現場から社長に相談の電話がかかってきたのですが、その相談の一つ一つに丁寧に対応した上で、「それでいこう!」と笑顔で話されている社長の姿と、電話の向こうで元気に応えている社員様の様子を見聞きして、同じ仕事をするのでも、この会社でするとすごく楽しそうだなあと思いました。オフィスにいる社員の方々もすごく丁寧に対応してくださって、とても気持ちよく取材させていただきました。
企業としてきちんとした組織体制を構築されていて、収益力も非常に高い同社。「社員を大事にする」と口で言うだけでなく、社員様を大事にできる組織をきちんと構築されているところに、同社の誠実さを感じます。安心して仕事できる、それでいて自分の可能性にもチャレンジできる、魅力的な企業様だと思います。多分、話してみないと同社の魅力は中々伝わらないと思いますし、「本当に気軽に話しにきてください」と社長もおっしゃっているので、まずは面接でお話しされてみてはいかがでしょうか。きっと、その魅力に沢山気づかれることと思います。

ちばキャリ
取材担当
各所への連絡や依頼は、社内専用LINEやアプリを通して行っています。
仕事は真剣に。でも、みんな仲良し。気兼ねなく、ストレスなく仕事できる環境です。
応募について
| 選考フロー |
ちばキャリよりご応募(電話応募も歓迎)
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ご登録のWEB履歴書にて書類選考を実施
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面接(1~2回を予定)
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内定!
電話応募も歓迎しています。047-406-5040までお気軽にお電話ください。(担当:中根) |
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