経理・総務

ちば興銀コンピュータソフト株式会社

公開・終了予定日:
更新日:

仕事と家庭を両立しやすい、きちんと続けられる働き方ができる会社です。

3つのポイント
  1. ちば興銀グループの安定企業/充実した待遇・福利厚生・働きやすい環境
  2. 月給30万円~・経理・総務の正社員募集/ブランクがある方も歓迎
  3. 完全土日祝休み/ライフステージに対応できる様々な休暇制度
企業からのPRメッセージ
当社・ちば興銀コンピュータソフト株式会社は、千葉興業銀行グループの一員として、銀行システムをはじめとする金融系システムを手がける会社です。1970年に千葉興業銀行のシステム部門として誕生し、1991年に現在の会社として設立。長きにわたり、システムの面から地域の金融を支えています。

そんな当社では、経理・総務の正社員を募集しています。「経営企画グループ」にて、数字の管理を通じて、会社の運営を支えていくポジションです。

経営企画グループでは、経理のほか、総務・人事などを担当する社員が在籍。落ち着いた、穏やかな雰囲気が特徴で、わからないことがあれば声をかけ合って、確認しながら仕事を進めています。

銀行グループという業界柄、確認項目や承認ステップが多かったりと、正確さを重視する風土がありますが、その分、一人で困ることなく安心して業務に取り組んでいただける環境です。

 ◆

当社の大きな魅力は、ちば興銀グループならではの安定した職場環境。休暇制度・福利厚生も充実しており、産休育休制度はもちろんのこと、時短勤務制度、有給で取得できる看護・介護休暇など、ライフステージの変化があっても続けやすい制度が揃っています。

また、定時は17時で残業も少なく、「家庭との両立がしやすい」「平日の時間も有効に使える」と社員からも好評です。会社全体で子育て中の社員も多く、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が自然と受け入れられています。

続けやすく、働きやすい環境が整っている当社で、ぜひ一緒に働きませんか?
ご応募、お待ちしています!

一緒に働く総務・経理チームのメンバーです!

募集要項

仕事内容

「経営企画グループ」にて、経理業務を中心に、一部総務(労務)に関わるお仕事をお任せします。

<具体的には>
・給与計算に関わる業務
・会計ソフトを使用した仕訳入力、対応
・決算書などに基づいた経営状況に関わる資料作成
・会計事務所から依頼される資料の作成、対応
など

<入社後は>
まずは、社内のルールや仕事の流れを知ることからスタートします。
会計ソフトの使い方や書類の形式、承認の流れなどを、先輩社員と一緒に確認しながら覚えていきましょう。慣れてきた後も、わからないことがあれば、周囲に気軽に聞ける環境です。
将来的には、法改正に伴う社内ルールの整備など、多方面のお仕事をお任せします。

求める人

【業界経験は不問】経験浅め・ブランクのある方もOK

<下記、いずれか必須>
・経理の実務経験をお持ちの方(年数不問)
・給与計算の実務経験をお持ちの方(年数不問)
・簿記3級程度の経理知識をお持ちの方

雇用形態

正社員

試用期間:6ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

地図を見る

〒261-0001
千葉県千葉市美浜区幸町 2丁目2番2号

アクセス
JR総武線「西千葉」駅より徒歩13分
JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩15分
京成千葉線「西登戸」駅より徒歩8分

勤務時間

8:35~17:00(実働7時間25分)

★残業は少なめで、定時退社が基本です。月末などの繁忙期に、月5~10時間程度の残業が発生することがあります。

給与

月給 300,000円 ~

※経験や年齢、能力などを考慮のうえ、決定いたします。
※上記金額に加えて各種手当が支給されます。

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆健康診断
◆通勤手当全額支給
◆自転車通勤可
◆家族手当
◆住宅手当(家賃補助)
◆慶弔・災害見舞金
◆残業手当
◆外部研修
◆資格取得支援制度
◆表彰制度
◆ウォーターサーバー完備
◆社内飲料飲み放題(お茶・コーヒーなど)
◆健康保険組合(レジャー施設や宿泊施設補助有り)
◆PC貸与(社内専用)
◆退職金制度
◆企業年金制度(確定拠出年金)
◆財形貯蓄制度
◆お祝い金(結婚・出産など)
◆ノー残業デー
◆時短勤務
◆再雇用制度(定年60歳、65歳までOK)
◆休日出勤手当
◆振替休日制度

休日・休暇

<年間休日約120日>

◆完全週休二日制(土曜日・日曜日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇:年間12~20日(入社初年度12日)
※平均有給休暇取得日数15.6日(2024年度実績)
※未使用分は次年度へ繰越可能です
◆人間ドック特別休暇
◆産前・産後休暇
◆積立特別休暇
◆配偶者出産特別休暇
◆育児休業(男性社員の取得実績あり)
◆介護休業
◆看護休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇

【年次有給休暇内で下記休暇を取得いただけます】
◆連続休暇:連続した5日間の有給休暇取得、1年に1回(取得率100%!)
◆ミニ連続休暇:2日間、上期(4月~9月)・下期(10月~翌年3月)にそれぞれ1回
◆記念日休暇:希望の1日を1年に1回
◆半日休暇:午前・午後に分けて取得可能

取材担当者からひとこと

千葉で圧倒的な知名度を誇るちば興銀グループである同社。千葉興業銀行をはじめ、地方の金融機関や銀行取引先企業のIT支援も手がけており、地域の金融を支えている会社です。

安定した基盤があり、福利厚生や休暇制度が充実しているため、ご家庭との両立を目指す方にとっても働きやすい環境だと、社員様の声を聞いていて感じました。私自身も何度か取材に行かせていただいていますが、社員の皆さんが笑顔で楽しそうにお話されるのが印象的で、意見の言いやすいフラットな社風も居心地の良さに繋がっているんだろうなと思います。

経理に関わる事務のお仕事を探されている方、今後長く働ける職場をお探しの方に、ぜひお勧めしたい会社です。

ちばキャリ
取材担当

若手からベテランまで在籍しています。

社歴関係なく、話しやすい穏やかな環境。何かあればお気軽に聞いてくださいね。

応募について

選考フロー ちばキャリよりご応募

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