リサイクル原料の仕分けスタッフ

和興商事株式会社

公開・終了予定日:
更新日:

創業以来、給与が理由で辞めた人はいません。地道に頑張る姿勢を、ちゃんと見ています。

3つのポイント
  1. 金属のリサイクル事業で20年/今後もなくならない需要がある業界です
  2. 経験・年齢不問/未経験でも月30万円~/その後も着実に昇給していきます
  3. 残業ほぼなし/昼食・飲み物は毎日無料で支給/黙々と行う作業です
企業からのPRメッセージ
和興商事は、金属スクラップの買取・仕分け・出荷を行っている会社です。持ち込まれた鉄やアルミなどを、種類ごとに分け、新たな価値を生み出し、次の出荷につなげています。

金属スクラップは、工場の設備更新・建物の解体・機械の入れ替えなどによって必ず発生するものです。それを、ただ処分するのではなく、資源としてもう一度世の中に戻す。これからも必要とされ続ける仕事です。

当社には、毎日お客様が金属を積んで次々とやって来ます。あなたにお任せするのは、運ばれてきた金属を一つずつ確認し、仕分ける作業。持ち込まれるのは、鉄やアルミなどのスクラップで、形も状態もさまざまです。

作業自体はシンプルで、余計なやり取りに気を取られず、目の前の作業に集中して進められます。ただ、続けていくと、同じ鉄でも状態や混ざり物によって価値が違うことがわかってきます。どのカゴに入れるか、その判断ひとつが利益につながる仕事です。何種類もあるため、覚えるまでには半年〜1年ほどかかるかもしれませんが、最初は時間がかかって当たり前。焦らず、少しずつ覚えていけば大丈夫です。

一方で、何年やっても同じことの繰り返し、というわけでもありません。仕分けを極めたら、次は仕入れに関わり、査定をする力を身につけていき、ゆくゆくは販売も…
と、今はそこまで考えられなくても全く問題ありませんが、長期的なキャリアも描けます。

屋外作業が中心で、決して“ラク”とは言えませんが、それでもこの仕事を続ける人がいるのは理由があります。

できることが増えれば、きちんと評価。任される仕事が増えれば、収入にも反映されます。初年度は年収500万円を想定し、その後も、経験や役割に応じて着実に上がっていきます。その背景にあるのが、社長の「働く人それぞれの生活を支えられる仕事でありたい」という考え方。成長を正当に評価し、給与として還元していく社風です。

また、日々の生活に少しでも余裕を持ってほしいという思いから、昼食のお弁当や、飲み物などは、会社が負担しています。大きなことではありませんが、会社としてできることは、できるだけ手を差し伸べたいと思っています。

募集要項

仕事内容

広々とした敷地内で金属スクラップの、仕分け・荷卸し業務全般をお任せします。

<具体的には>
・お客様が持ち込まれた金属スクラップの受け取り
・鉄・アルミなど、種類ごとの仕分け作業
・仕分け後の集積・整理
・重機や機械を使った作業(※慣れてから)

★作業は2~3人のチームで行います。近くに仲間がいる安心感があるので、未経験の方でも心配いりません。ただし、作業自体は黙々と取り組めるので、自分の仕事に集中できます。

<入社後は>
「これは鉄」「これはアルミ」といった基本的な見分け方からスタートし、先輩の作業を見ながら、実際に手を動かして覚えていきましょう。種類が多いため、すぐに完璧にできなくて当たり前。半年〜1年ほどかけて、少しずつ判断できる範囲を広げていくイメージです。焦らせることはありませんし、「時間がかかる前提」で教えています。

<ゆくゆくは>
仕分けを一通り身につけた後は、仕入れや販売に携わることもできます。覚えた分、任された分は、正当に評価し、給与に反映。腰を据えて続けるほど、仕事の中身も、立ち位置も変わっていく仕事です。

求める人

経験・資格・年齢不問!

<必須>
・自力通勤ができる方(駅から離れているため)
 ★自転車・車通勤OK(駐車場あり)

<こんな方に向いています>
・外の空気を吸いながら働きたい方
・黙々と作業することが好きな方
・しっかりと評価される環境で働きたい方

雇用形態

正社員

試用期間:6ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

地図を見る

〒274-0055
千葉県船橋市楠が山町 122-1

アクセス
京成松戸線「三咲駅」から車で10分
★転勤なし
★車通勤可(駐車場完備)

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間)

★残業は多くても月10時間ほど。「17:03には退勤」なんてこともよくあります

給与

月給 300,000円 ~

+通勤手当・時間外手当など

★経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。

【想定年収例】
500万円/入社1年目
600万円/入社3年目

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

昇給
賞与(年2回)
家族手当
交通費全額支給
入社祝い金3万円
車・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)
社員旅行
昼食・飲み物無料

休日・休暇

週休二日制(日曜+隔週土曜)
★土曜日をすべて休日にすることや、出勤することも可能です。休日出勤の場合は手当が付きます。
祝日
夏季休暇
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇

取材担当者からひとこと

社長の創業までのお話や、まったく未経験だった金属スクラップの分野で起業した理由について、じっくり伺いました。会社員として将来に悩んだご自身の経験があるからこそ、「社員にはお金のことで苦労してほしくない」「生活を安心させたい」という想いが、言葉だけでなく制度や行動に表れていると感じました。

初年度の年収は最低でも500万円。コツコツ続けることで、550万円、600万円、そして将来的には年収1,000万円も目指せる環境です。長く働くほど任される仕事が増え、その成長がきちんと収入に反映されていく仕組みが整っている会社だと感じました。

取材中には、仕入れを担当している社員さんが社長に直接相談に来る場面もありました。現場の判断に迷ったときにはすぐ相談でき、安心して働ける環境だと感じました。

外での作業が中心となるため、決して楽な仕事ではないと思います。ただ、その頑張りを無下にしない会社です。毎日のお昼ご飯や飲み物の支給など、細かな部分にまで社員への配慮が行き届いており、「社員の生活そのものを大切にしたい」という想いが伝わってきました。

「最初は単純作業でも、続けるほど任される仕事が増え、収入も上がっていく」
そんな“長く働くほど報われる環境”を求めている方に、ぜひ知ってほしい会社です。

ちばキャリ
取材担当

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