施工管理アシスタント

栄工業株式会社

公開・終了予定日:
更新日:

今までいろんな仕事をしてきたけど、どんな経験も無駄じゃなかったんだって思えるようになった。

3つのポイント
  1. 習志野市にて50年以上の実績がある安定企業/配管工事を手がける会社
  2. 未経験の方、歓迎/社長も含めてメンバーのほとんどが異業種出身
  3. 月給24万円~+豊富な手当/未経験・1年目で月収29万円以上の実績も
企業からのPRメッセージ
私たち栄工業は、習志野市とその近郊をメインに、ガスや水道の配管工事を手がけている会社です。

当社の特徴の一つは、代表の渡邊も含めて3分の2以上が異業種出身者であること。未経験スタートは当社では当たり前。前職が美容師・アパレル・介護職・エンジニアなど、本当にさまざまな経験を持った社員が揃っています。

もちろん、近しい業種での経験がある方も大歓迎ですし、まったくの未経験の方でもすぐに馴染んでいただけるような「入りやすさ」「始めやすさ」が自慢の会社です。

 ◆

こちらで募集をするのは、施工管理アシスタント。現場作業ではなく、デスクワークも含めて、工事のスケジュールや人員、資材などを管理するポジションです。

一見、まったく関係のない経験も、当社の仕事で強みになることもあります。たとえば、施工管理の仕事は、お客様や作業スタッフ、近隣の住民の方々とのコミュニケーションがある仕事なので「人と関わりながら仕事をするのが好き」という方はきっと向いています。

当社の仕事はチーム作業なので、チームプレーの経験がある方は活かせますし、ほかにも、手先が器用な人に向いている仕事もあります。また、資格取得など、何かに挑戦することが好きな人にはやりがいを持てる環境です。

「今まで長続きしなかったけど、いろんな経験をしたからこそ自分に向いてることに気が付けて、今の仕事が楽しい」と入社15年目の社員は言います。もし施工管理が向いていないと思ったら、別のポジションにいくこともできるので、まずは気軽にやってみてほしいと思います。

 ◆

未経験で入社した社員が多いからこそ、わからない気持ちに寄り添って、丁寧にサポートするのでご安心ください。資格を取得したら手当も出ますし、給与アップを目指せます。

また、現場によって異なりますが残業は月平均20時間以内。定時で上がれることも多いので、趣味を楽しんだり、家族との時間を持てるようになったと喜ぶ社員の声も届いています。

未経験の方も、イチからしっかりお教えしますので安心して飛び込んできてくださいね!

募集要項

仕事内容

建物や道路の工事などの管理業務(工事のスケジュールや人員、資材の管理など)をお任せします。

まずは先輩社員のアシスタントからスタート。未経験の方は、まずは現場を知っていきましょう。1年ほど経つと全体の流れが掴めてきます。その後は、小さな工事から管理業務をお任せしていきます。少しずつ一人前を目指していきましょう!

★先輩社員も異業種出身者。大工・美容師・製造業など、複数の業種を経て、当社に入社しました。

求める人

【未経験OK】

<必須>
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<歓迎/あれば活かせます>
・中型自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・近しい業種(土木、設備など)での経験をお持ちの方

★私たちは、屋内での工事や道路の工事など、幅広い仕事を行っています。現場での作業のほか、施工管理のような管理業務まで、ポジションは複数あります。「ちょっとこの仕事は合わないかも…難しいな…」と思えば、変更も可能。どんな小さなことでも、お気軽にご相談ください!

雇用形態

正社員

試用期間:6ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

地図を見る

〒275-0014
千葉県習志野市鷺沼 2-10-13

アクセス
京成線「京成津田沼駅」から徒歩15分
※車・自転車通勤可(駐車場完備)
※転勤なし

勤務時間

8:30~17:15(休憩1時間30分、実働7時間15分)

※現場の都合にもよりますが、基本的には17時前後に帰社し、片付けなどをして17時15分~18時には帰宅しています。

給与

月給 240,000円 ~

固定残業代:15時間、2万円~を含む。
上記時間の超過分は別途支給します。

+諸手当

※上記はあくまでも最下限です。
※経験をお持ちの方は、経験・能力を十分考慮し決定いたします。

<月収例>
月収293,000円(30歳、未経験、入社1年目)
※基本給+家族手当(配偶者、子2名)+住宅手当+資格手当+通勤手当+役職手当

★手当充実で未経験からでも安定の給与水準で働けます!
★給与については、入社前にすり合わせをきちんと行います!

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

◆健康診断
◆昇給年1回(5月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆交通費規定内支給(月15,000円)
◆資格取得支援
◆資格手当
◆家族手当(配偶者/月15,000円、子/1人目:月10,000円、2人目:月8,000円〜)
◆時間外手当
◆勤続手当
◆役職手当
◆住宅手当(月20,000円〜25,000円)
◆慶弔・災害見舞金
◆外部研修
◆携帯電話手当
◆制服貸与
◆退職金共済
◆お祝い金(結婚、出産など)
◆再雇用制度(定年62歳、65歳までOK)

★暑さ対策★
空調服(ファン付き作業服)貸与
熱中症予防の飴支給
コールドスプレー支給

★寒さ対策★
防寒着(ジャンパー)貸与

休日・休暇

◆週休二日制(毎週日曜+祝日+一部土曜、あわせて月6日以上休み)
◆夏季休暇(例年1週間程度連休)
◆年末年始休暇(例年1週間程度連休)
◆慶弔休暇
◆有給休暇(平均70%の有給休暇取得率!100%消化している社員も多数)
◆半休取得可能
◆振替休日制度

リンク

取材担当者からひとこと

渡邊社長をはじめ、写真の通り社員様の笑顔や温かさが印象的な会社様。初めて訪問した際は、たまたま会社の外にいた社員様が声をかけてくださり、オフィスまで案内していただきました!
社長は、社員様の家庭や生活のことまでしっかり考えており、各種手当をはじめ福利厚生を充実させているのだそう。また、面接では、これから一緒に働くことを見据え、良い面だけでなく仕事の厳しい面も含めてお話しし、一人ひとりの人生の大切な選択と真剣に向き合っているそうです。

ちばキャリ
取材担当

年齢や職種関係なく、仲の良い職場です。あなたも当社の一員になりませんか?

将来、希望があればドライバーなどに配置転換も可能です。

ご応募、お待ちしています!

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