経理スタッフ

株式会社ビュート

公開・終了予定日:
更新日:

社員10名。 世界のクルーズラインと契約する旅行会社で、事業を支えるバックオフィスの中核へ。

3つのポイント
  1. 業績は右肩上がり◎クルーズ専門旅行会社/インバウンド事業も成長中
  2. 幅広い業務に携われてスキルアップできる/メリハリのある働き方
  3. 海浜幕張駅から徒歩2分/12月に移転したばかりのきれいなオフィス
企業からのPRメッセージ
当社は2017年に設立したクルーズ専門の旅行会社です。主要クルーズラインと直接契約し、自社でクルーズをチャーターして企画・販売までを手がけています。社員数は10名と小規模ながら、クルーズに特化した専門性を強みに、着実に業績を伸ばしてきました。

現在はクルーズ事業に加え、2本目の柱として「インバウンド事業」にも取り組んでいます。千葉県内の観光地を中心に、YouTubeでの情報発信や、インバウンド向けツアーの企画・販売を行い、地域の魅力を海外に届ける事業を育てています。

今回は、即戦力として経理をはじめとしたバックオフィスに関わる業務をお任せできる方を募集します。

現在、経理に関わる担当は若手社員1名。外注の会計士と連携しながら実務を担い、経験を積んで成長している最中です。今後はこの体制をさらに強化し、会計士に外注している業務も段階的に社内で完結できる状態を目指しています。そのため今回は、経理実務の経験をお持ちの方をお迎えし、若手の育成や業務の内製化を一緒に進めていただきたいと考えています。

また、当社はまだまだ少人数の組織です。経理に加え、総務・人事といったバックオフィス全般の業務も、これから整えていく段階にあります。現在は社長自身が事務作業を担っている部分も多く、そうした業務を少しずつ引き継ぎながら、これからの成長を支えていただける方を求めています。

当社の規模感だからこそ、バックオフィスは会社を支える中心的な存在。すでにある考え方や進め方を大切にしながらも、その中で全体を整え滞りなく回していく、そんな立ち位置で関われるポジションです。

今後、会社が成長していく中で、マネジメントに挑戦する道もあれば、実務のスペシャリストとしてキャリアを磨いていく選択肢もあります。どちらかを最初から決める必要はありません。会社の規模が大きすぎない今だからこそ、自分の希望に合わせたキャリアを描いていけます。

ちなみに、12月中旬に新しい事務所へ移転したばかり。社員が心地よく働けるよう、新たな設備や福利厚生も随時導入しています。

「経理の経験を活かしながら、もう一段階ステップアップしたい」
「もっと会社の中枢に関わりたい」

そんな思いを持つ方をお待ちしています。

設立当時の社員も、新卒入社の社員も在籍中。あなたにお会いできることを、社員一同楽しみにしています!

募集要項

仕事内容

経理業務を軸に、総務・人事などバックオフィス全般を支えていただくポジションです。

現在は若手の経理担当者1名と、外部の会計士が連携しながら業務を進めています。今回入社される方には、これまでのご経験を活かしつつ、若手の育成や将来的な内製化、体制強化を支えていただきたいと考えています。「経理だけを黙々とこなす」のではなく、会社全体の動きを見渡しながら、バックオフィスを整え、支えていく役割です。

<具体的には>
・支払い業務、仕訳入力
・会計ソフト(マネーフォワード系)への入力・管理
・書類整理・ファイリング
・月次・年次決算業務
・外部会計士との連携
・新入社員入社時の書面作成、PC等のセットアップ
・各種書類対応(人事・総務関連のペーパーワーク)
・公的機関等へ提出する書面作成
など

<入社後は>
まずは、現在の業務の流れや社内ルールを理解するところからスタートします。若手の経理担当者や社長、外部の会計士とコミュニケーションを取りながら、経理実務を中心に、少しずつバックオフィス全体の業務を引き継いでいただきます。

求める人

【旅行業界での経験は不問です】

<必須>
・経理の実務経験(決算まで)
・簿記3級以上

<歓迎>
・中小企業での経理経験
・人事、総務の経験

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

地図を見る

〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬 1-3
幕張テクノガーデンB棟5階

アクセス
・JR京葉線「海浜幕張駅(北口)」より徒歩2分
・JR総武線「幕張本郷駅」/京成千葉線「京成幕張本郷駅」よりバスで20分
※転勤なし

勤務時間

9:00~18:00
※残業は月5~20時間以下

給与

月給 250,000円 ~ 400,000円

+時間外手当(全額支給)

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※新規事業につき変更の可能性もあります。上記は、最低給与額の記載となります

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

・昇給:年2回 ※昇給の考査があります。必ず昇給するわけではありません
・賞与:年2回 ※業績・在籍月数により支給(前年度実績:2.2ヶ月分)
・時間外手当
・交通費(上限25,000円/月)
・資格取得支援制度
 …旅行傷害保険募集人資格の取得サポート(会社が全額負担)
・お祝い金(結婚、出産など)
・慶弔・災害見舞金
・社員旅行あり
・服装・髪型・髪色は自由
・福利厚生制度「ゆるり(ベネフィットステーション)」加入
・ビル内の社員食堂の利用が可能
・受動喫煙対策︓事務所内禁煙(同ビル内に喫煙所あり)
・ウォーターサーバー(水・コーヒー・紅茶・緑茶)

休日・休暇

・完全週休二日制(土日祝)
・年末年始休暇(7日間程度)
 …年末年始は数日早めに休みが始まります
・有給休暇
・育児休暇 ★取得実績あり

リンク

取材担当者からひとこと

12月中旬に移転したばかりの、緑が多く明るい新オフィスで、社長と社員様にお話を伺いました。移転にあたっては、社員様からの要望を受けてウォーターサーバーを導入されたそうで、あたたかいお茶をいただきながら、和やかな雰囲気の中で取材が進みました。

同社はクルーズ専門の旅行会社として着実に成長を続けており、今後はインバウンド事業にも本格的に取り組んでいく方針とのこと。千葉県は二次交通の課題から、インバウンドのお客様に選ばれにくい側面がある一方で、成田・羽田の両空港に近いという地の利があります。千葉県民である私自身も、千葉の観光がより盛り上がっていく未来に期待が膨らみました。

現在はまだ少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、主体的に仕事に取り組める環境があります。成長フェーズの会社で、仕組みづくりにも関わりながら、自身も一緒に成長していける点は大きなやりがいだと感じました。

また、働く環境づくりにも力を入れており、ウォーターサーバーに加えて、PCやモニターなど、業務効率を高めるための設備は惜しみなく整えられています。働き方についても「長時間働くこと」ではなく、「限られた時間の中で成果を出すこと」を重視しており、残業を前提としない、メリハリある働き方を評価する社風です。

千葉の観光業を支えるという社会的な意義と、整った働く環境の両方を兼ね備えており、腰を据えて長く働ける会社だと感じた取材でした。

ちばキャリ
取材担当

社名が施された打ち合わせブース。社長や他部署との連携も欠かせません。

経験を活かしてさらにステップアップしたい方を歓迎しています。

移転したばかりのきれいなオフィス。設備も充実しています。

応募について

選考フロー ちばキャリより応募

ご登録のWeb履歴書にて書類選考を実施

面接(1回)
※初回面接時に履歴書・職務経歴書をご提出ください
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

内定

«選考のポイント»
これまでのご経験をどのように当社で活かすことができると考えたかを教えてください。

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