家の安全性が本物だから、問い合わせの本気度が違う。契約が「決まる」し、人の一生を守る誇りまで持てる。
良い家を提案できると、お客様の笑顔が自分にとって本当に嬉しいものになるんだって、ここにきて知りました。
仕事内容 |
【100％反響営業・飛び込み・テレアポなし】住宅展示場にて、当社が扱う自由設計の注文住宅を提案します。当社の家づくりに興味をもって来られる方、過去に当社を利用された方のご紹介を受けた方への接客が中心。提案しやすい環境です。 ＜具体的には＞ ・お客様のご要望をヒアリング ・ご希望に応じた土地探しや、資金計画に関する相談 ・実現したい注文住宅のイメージづくりのお手伝い など ＜ポイント＞ 家を建てたいと思ったきっかけや、現状のお悩みなどを伺うことから始めて、「お客様が本当に実現したい暮らし」を可視化していきます。家族構成やライフスタイル、将来の暮らし方まで丁寧にヒアリングし、設計士やインテリアコーディネーターと連携して、暮らしの提案を行っていく過程は、注文住宅ならではの「楽しい」や「嬉しい」がたくさんある時間。お客様と一緒に「本当に良い家」をつくっていく過程を、ぜひ楽しんでください。 ＜入社後は＞ これまでのご経験に応じて、必要なサポートを丁寧に行っていきます。ブラザー・シスター制度なども用意して、十分な研修やサポートができるようにしていますので、安心してスタートしていただけます。 ★「拠点ごと目標達成の報酬制度」もあり、チーム一丸となって仕事できる雰囲気があります。気持ちよく仕事できる環境です。（目標達成した拠点には、会社から高級レストランの食事券などが贈られます！） |
|---|---|
求める人 |
【年齢不問】自分も欲しいと思える「本当に良い家」を提案したい方、お待ちしています！
＜必須＞ ・不動産業界やハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方（年数不問） ＜歓迎＞ ・お客様の家づくりの喜びを、一緒に喜べる方 ・こだわりの注文住宅で、家づくりを楽しみたい方 ・確度の高い反響をもとに、しっかりと成果を出していきたい方 ★入社半年ほどで役職がつき、数年で店長候補になるなど、年次関係なくキャリアを築くこともできる環境。頑張った人がしっかりと評価される会社です。 |
仕事のやりがい |
当社で建てる家は、耐震等級3を国の認定書類として必ず取得しています。これだけでも珍しいことだと思うのですが、当社は数値上の「耐震等級3相当」を取得するだけでなく、バランスも含めてベストな設計を行っています。 実際の暮らしやすさを、とことん重視して家づくりを行っているのです。 省エネ効果についても同様の考え方。「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」を13期連続で受賞してきていますが、単に「性能がいい」と言うのではなく、電気代や家計簿をつけているお客様の事例をもとに、具体的な省エネ効果の説明をした上で、実際の暖かさを体感していただけるようにしています。 あくまで、お客様の実際の暮らしに寄り添います。 だから、お客様に本当にご納得いただいた上で、ご成約をいただけますし、「想像以上に住み心地が良いです」「初めは漠然としたイメージだったけど、こんなに素敵な家にしていただいて、本当にありがとうございます」などなど、喜びの声をたくさん頂くことができます。 アフターフォローでご連絡した際には「新居を考えている知り合いがいたから、○○さんのこと紹介しておいたよ」と、新しいお客様をご紹介いただくことも多々あります。気持ちよく仕事していただけると思いますし、成果をしっかりあげられる環境でもあると思います。「いい仕事をしたい」と願う方に自信をもっておすすめできる環境です。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
|
勤務地・アクセス |
船橋市・柏市のいずれかの店舗への配属 ※勤務地の希望は最大限考慮します ■船橋店
住所：船橋市新高根1丁目9-25（住まいのギャラリー船橋店／船橋住宅展示場） アクセス：京成松戸線「高根木戸駅」・東葉高速線「飯山満駅」より車で5分 ■柏店 住所：柏市十余二403-1（柏ショールーム） アクセス：つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」より車で7分 ※マイカー通勤OK！駐車場完備しております ※希望しない転勤はありません（千葉に根づいて仕事を続けていただけます） |
勤務時間 |
9：20～18：00（実働7時間40分） |
給与 |
月給 300,000円 ～
固定残業代：30時間分、40,000円～を含む。
＋インセンティブ |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・昇給：年1回（入社7ヶ月経過以降、最初の4月より対応） |
休日・休暇 |
【年間休日110日以上】 ・完全週休二日制（毎週水曜日＋当社カレンダーによる休日） ※営業は「水木休み」がベースになります ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 →お子さんの学校行事など家庭の事情に応じて、休暇を取りやすい環境です ・慶弔休暇 ・産休、育休制度（取得実績あり） |
採用関連の各種SNS |
■採用ページ https://www.yamatojk.co.jp/recruit_top ■社員の声 https://yamatojkhr.com/interview/ https://www.instagram.com/yamatojuken_official?igsh=MTZrYjBzZjF4YTdxeg== ■TikTok https://www.tiktok.com/@yamatojyuken_tokyo ■YouTube https://www.youtube.com/@yamato-juken_saiyou |
人を大事にする会社 |
「社員も、その家族も大事。協力会社も大事にしたい」 これは、ずっと変わらない当社の思い。お客様を大事にするだけでなく、自分たち自身のことも大事にしたいという思いをもっています。 当社は社長や役員と、社員の距離が近い会社です。 お客様アンケートで嬉しい言葉を頂いたり、良い成果をあげたりすると「こんなお褒めの言葉を頂けるなんて、嬉しいね。いい対応したね」「最近調子がいいね。なにか工夫してることあるの？もしよかったら、全社員向けに共有してみない？」と、社長から直接声かけがあることも、しばしば。 営業所ごとの繋がりの強さはあるものの、それ以上に、全国の仲間と一緒に「良い家」「良い暮らし」をお届けしていきたいという共通の思いがあります。だから、気持ちよく仕事できると思います。これからもずっと安心して仕事していただけるように、仲間を大事にする社風や制度を大事にしていきたいと思っています。 |
取材では船橋市にある、船橋営業所にお伺いをさせていただきました。
店舗の雰囲気は白を基調としたとても明るい店内。ちょうど打ち合わせを終えられたご家族の方とすれ違ったのですが、笑顔に溢れており「嬉しそうな顔だなぁ」と幸せのおすそ分けをしていただいた気持ちになりました。
当初は人事担当者様への取材のみの予定でしたが、話を進めていくうちに「ちょっと現場で手が空いている社員がいないか聞いてみますね！現場の社員にぜひ話を聞いて下さい！」と、急遽お話を伺えることに。施工管理の方は全員外出をされていたのですが、設計・営業を行っている2名の20代社員の方にお話を伺えました。
お二人とも仰っていたのは「人が温かい」ということ。船橋店ではプライベートでも遊ぶ機会が多いらしく、参加できない日は「明日のフットサルいけないやぁ、悔しい！」と思えるくらい、みんなで和気あいあいと話せる仲の良さがあるそうです。
役職や他店とのコミュニケーションはもちろん、色んな場面で社内の風通しの良さを感じられた取材。あなたもまずは雰囲気を知りに、応募してみてはいかがでしょうか？
ちばキャリ
住宅の性能をきちんとご説明することで、自然とお客様の納得感が深まっていくのがわかるから、自信を持っておすすめできるんです。
船橋営業所の内観。明るい雰囲気の中、気持ちよく仕事できます。
設計士やインテリアコーディネーターなど、社内の仲間たちがこだわりの家づくりをしてくれるから、自信を持って提案に臨めます。
| 選考フロー | ＜WEB応募の場合＞ ちばキャリより応募 ※ご登録いただいておりますWeb履歴書を基に書類選考を実施 ▼ 一次面接（現場責任者） ※勤務希望の店舗にて実施予定 ▼ 最終面接（人事担当者・現場責任者） ※勤務希望の店舗にて実施予定 ▼ 内定 ＜電話応募の場合＞ 求人原稿内「電話応募ボタン」より「ちばキャリをみた」とお伝えください ▼ 書類選考を実施。履歴書・職務経歴書をお送りいただきます 送り先住所：651‐0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 神戸商工貿易センタービル18階 人事部・総務部 宛て ▼ 一次面接（現場責任者） ※勤務希望の店舗にて実施予定 ▼ 最終面接（人事担当者・現場責任者） ※勤務希望の店舗にて実施予定 ▼ 内定 ※応募から内定までの期間は、2週間以内を予定しています ※応募から1ヶ月以内の入社も可能 ※Web面接・土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください |
|---|
