海外市場進出、新製品開発、そして工場拡張。次の成長に向けた製造基盤を、一緒に創っていきませんか。
代表・中根です。「育ち続ける現場」を一緒に創っていきませんか。
仕事内容 |
生産部門マネージャーとして、製造現場(現在7名)の統括をお任せします。 「動線」「生産体制」「多能工化と技術継承」の3つのテーマを軸に、製造の仕組みづくりを行っていただきます。 <まず担っていただくこと> ・溶接、機械加工、組立工程の統括 ・工程管理、進捗管理、品質管理 ・資材調達、外注管理 ・日々のトラブル対応と改善推進 現在は少人数体制で運営しており、属人的な判断に頼る部分もあります。まずは現場を理解し、安定稼働を維持していただきます。 <次に期待すること> ・工程設計の見直し ・原価、進捗管理の仕組み化 ・標準化、トレーサビリティ整備 ・製造部門のマネジメント(育成、評価、働きやすさの整備) <ゆくゆくは(2028年の新工場立ち上げに向けて)> ・生産能力の再設計 ・工場レイアウトの再構築 ・経営と連動した生産戦略の立案 ◆当社について◆ 「剥離解体」「比重選別」などの分離技術で、金属資源(電線、銅、非鉄金属、貴金属)を解体&選別する装置のパイオニア企業です。廃電線リサイクル装置を主力としつつ、高品位の銅を取り出す技術を生かした応用開発も今後さらに力を入れていきます。 ◆この仕事の特徴◆ 短期と中長期の課題を同時に進める必要があり、現場改善と組織づくりの両立が求められます。今後、改善すべき部分も多いと感じており、だからこそ経験が活きる環境です。代表・中根とも適宜意見交換しながら、新規事業(新製品の生産体制の確立)や新工場立ち上げに向けて、前に進めていければと思っています。 |
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求める人 |
【年齢不問】
<必須条件> ・製造現場におけるマネジメント経験 ※産業機械、大型装置、プラント、精密機器などの製造を想定 <歓迎条件(以下のような経験が活かせます)> ・工場レイアウト、物流・動線改善、工程設計の経験 ・トレーサビリティ、原価・納期管理の仕組み化 ・標準化、多能工化、技術継承の設計、運用 ・現場のIT導入(デジタル指示書、進捗管理ツール等)の推進 <こんな方にピッタリのポジションです> ・現場に入り込んで、泥臭く改善を回せる方 ・”頑張り”に頼らず、仕組みで成果を出すことに執念がある方 ・品質を守るために「譲れない一線」を持てる方 ・人を育て、任せ、組織として強くすることに喜びを感じる方 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒263-0002 JR総武線「稲毛駅」より京成バス「山王町」下車 徒歩5分
★車通勤OK(駐車場完備)
★転勤なし |
勤務時間 |
8:00~17:00(実働7.5時間、休憩90分) |
給与 |
月給 427,500円 ~ 484,500円 ※経験、スキル、年齢を考慮して決定します |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) ・昇給年1回 ★今年度実績:4,000〜6,000円 |
休日・休暇 |
<年間休日120日以上> ・完全週休二日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇(有給休暇とは別の特別休暇です) ・有給休暇(1時間単位で取得可能) ・慶弔休暇 |
YouTubeチャンネル |
当社の公式YouTubeチャンネルです。製品について動画でわかりやすく紹介したりもしています! https://www.youtube.com/@sanritsu-machine |
穏やかな社員の多い、雰囲気良好な職場です。
本社・工場が同じ敷地内にあるコンパクトなメーカー。コミュニケーションを大切にしながら、進めていくことができます。
金属資源を解体&選別する「ワケル技術」を通して、循環型社会に貢献していきます。
| 選考フロー | ◆ちばキャリよりご応募(電話応募OK) …「Webで応募」の際は、ちばキャリにご登録の「Web履歴書」をもとに書類選考いたします。 ↓ ◆面接1~2回 ↓ ◆体験入社(1日~3日) …入社前に必ず実施しています(日給が出ます)。会社の雰囲気や仕事を知ったうえで、入社を決めることが可能です。 ↓ ◆内定 <お電話でのご応募、お問い合わせも可能です!> お問い合わせ先:TEL043-304-7511 担当:中根亮一、中條 |
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