食品工場の機械保守

株式会社ニューオークボ

公開・終了予定日:
更新日:

車や機械を直してきたあなたへ。次は通いやすい場所で、技術者としてのキャリアを続けませんか?

3つのポイント
  1. イタリアの伝統製法を継承したパスタを製造/有名店にも卸しています
  2. 業界経験は不問です。車やバイクの整備士から転職してきた社員も!
  3. 柏市の自社工場勤務・転勤なし。腰を据えて働きたい方、大歓迎です
企業からのPRメッセージ
イタリアの伝統製法を継承し、こだわり抜いたパスタをつくり続けている私たち、ニューオークボ。日本全国の有名店やイタリアンレストランにも提供しており、テレビや雑誌でも紹介されるなど、国内における生パスタ開発のパイオニア企業として評価を受けてきました。

その一皿を、いつでも同じ品質で届けるために。「おいしさ」を安定して生み出し続けるために。欠かせないのが、工場を技術で支える機械保守の存在です。

お任せするのは、生産設備の点検・修理はもちろん、コンプレッサーや浄化槽などのユーティリティ、建物まわりの設備管理まで幅広い業務です。必要に応じて外部業者の手配や工程も調整。少数精鋭のため任される範囲は広いですが、その分、スケジュールは自分で組み立てやすく、メンテナンス計画の準備や部品手配、知識習得の時間も確保できます。

トラブル対応だけに追われる働き方ではなく、スキルの幅を広げることもできる環境です。これまでの経験を土台に、より広いフィールドで技術を磨くことができます。

また、当社の製造設備はイタリア製が中心。設備更新や新規導入のタイミングでは、実際にイタリアを訪れ、メーカーと直接やり取りをしながら視察・研修を行う機会もあります(語学力は不問です)。

食品工場での保守経験があればもちろん歓迎しますが、業界は問いません。

実際に、車やバイクの整備経験を活かして転職してきた社員もいます。機械の構造を理解し、不具合の原因を探り、直す。そうした経験は、そのまま設備保全の仕事に活きてくるので、「自分の経験はどうかな」と思う方も、お気軽にご相談ください。

勤務地は柏市にある自社工場。
転勤の心配はなく、暮らしも大切にしながら働き続けることができます。

「もう一段ステップアップしたい」
「でも、そろそろ腰を据えて働きたい」

そんな想いがある方は、ぜひご応募ください。

世界に誇るパスタを製造するために、保守の存在は欠かせません。

募集要項

仕事内容

生パスタを中心とした製品を製造する自社工場にて、設備保全・機械メンテナンスをお任せします。

<具体的には>
・製造機械の点検・保守・修理対応
・定期メンテナンス計画の立案・実施
・部品の選定・発注・在庫管理
・建物・付帯設備の保全対応
・トラブル発生時の原因究明・応急対応
・必要に応じた外部業者の手配、工程調整
など

★経験に応じて、少しずつお任せしていきます。上記をいきなりすべてお任せすることはありません。
★柏市の工場で腰を据えながら、技術者としての総合力を高めていける環境です。

求める人

【食品業界の経験は不問】

<必須>
・何かしらの機械保守または修理の経験(業界不問)

<歓迎>
・食品業界での機械保守の経験
・車やバイクの整備経験

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

地図を見る

〒277-0941
千葉県柏市高柳 859-5

アクセス
東武アーバンパークライン「高柳駅」より徒歩15分
★自動車、バイク、自転車通勤OK
★転勤なし

勤務時間

8:30~17:30(休憩1時間)

給与

月給 251,100円 ~

固定残業代:40時間、57,100円~を含む。
上記時間の超過分は別途支給します。

+各種手当

※上記はあくまでも最低額です。経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

・昇給
・賞与
・時間外手当
・深夜手当
・社割(直営店、直売所)
・交通費支給
(電車通勤:交通費全額支給/車通勤:通勤距離に応じて通勤費定額支給)
・制服貸与

休日・休暇

【年間休日110日】

・完全週休二日制(毎週日曜+シフト制)
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

取材担当者からひとこと

取材に応じていただいたのは、製造/生産部の部長と、工務・事務/購買工務物流部の部長のお二人。取材した私もパスタは大好きなので、製造工程のお話は特に興味深々でうかがいました!

会社全体で黙々と仕事に向き合っている方が多いそうで、それぞれの職人魂を感じます。働いている社員様の中にはパスタが好きな人も多く、休憩中は話題になることもあるそうです。福利厚生で直営店や直売所の社員割引があるのもパスタ好きには嬉しいところですね。

選考フローとしては二次面接まで設けていますが、一次面接は部門担当との面接で、ざっくばらんにお話しできる機会と捉えていただいて大丈夫とのことです。「シフトのこと、残業のこと、前に辞めた人の退職理由など、聞きづらいことも、入社前になんでも聞いてください!」とおっしゃっていました。条件面など納得していただいたうえで入社後、長く働いてほしいという思いがあるそうで、企業様の誠実な姿勢を感じました。

ぜひ興味がありましたら、ご応募ください。

ちばキャリ
取材担当

イタリア製をはじめとしたさまざまな機械に触れます。

柏工場の外観です。直売所もあり社割が使えます。

次の転職では、千葉で腰を据えて働きませんか?

応募について

選考フロー ちばキャリにて応募

書類選考
(登録していただいたweb履歴書にて選考を行います)

1次面接(部門担当)
(気になることは何でも聞いてください!)

2次面接(社長)

内定!

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