子どもの成長を見守る【児童指導員】

株式会社ドットライン

公開・終了予定日:
更新日:

「自分」も「子ども」も笑顔になれる/ 業界大手×居心地がよく、笑顔が溢れる♪

3つのポイント
  1. 年休120日/ 定期昇給/ 住宅手当/ 退職金など、充実した福利厚生
  2. 未経験歓迎!月給27万円~/月の残業時間は10時間以下
  3. 公式アカウントから働くリアルな姿を見ることができます!
企業からのPRメッセージ
「幸せが循環している社会」を創ること
業界でも先進的!医療・福祉のワンストップサービス
Dotlineは、年齢や症状の変化にかかわらず「ゆりかごから墓場まで」一貫して社内でサポートできる体制を整え、一生涯安心してサービスを受けていただける「医療・福祉のワンストップサービス」を地域モデルとして確立することに成功しています!
※厚生労働省より「木田賞(実践奨励賞)」を受賞

私たちの目指すべき姿、それは「ヒーロー」
常に現場主義で、困ったときに駆けつけ問題を解決する。
いつも明るくユーモアがあり、地域や社会に夢と希望をもたらす。
そして何よりも、自らが幸せであり、人を幸せにできる存在。

私たちは、日本に存在するあらゆる「困った」の声を、いきいきとした「ありがとう」の言葉に変える最強のヒーロー集団として、揺るぎない信念と誇りのもと、事業を行っていきます。
当社の理念や考え方に共感していただける方と、ぜひ一緒に働きたいです!

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ドットライングループ公式アカウントです!
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YouTube :@dotline_company
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子どもたちの笑顔を見ると、幸せな気持ちになりますよ♪
*社員想い×働きやすい環境が整っています*
◆2年目平均昇給率15%
◆月平均残業10時間以下 ※定時退社推奨
◆産育休取得率100% ※男女ともに取得実績有
◆自社保育園が無料
◆社内転職制度(ジョブチェンジ可能!)
◆退職金制度(最大2000万円)

社員が長く働ける環境作りにも力を入れており、家庭を持ってからも働き続けられます!

黒板の前で座るだけの勉強より、ワクワクする遊びや体験を。

募集要項

仕事内容

主に発達に特性のある未就学児から高校卒業までの⼦どもを対象に、児童指導員‧保育⼠・社会福祉⼠・精神保健福祉⼠など児童福祉の専⾨家による企画やプログラム運営を通して、子どもたちにとって大切な『体験』を提供するお仕事です。

<具体的には>
◆児童支援プログラムの運営・作成
プログラムの企画~運営を行います。
プログラムの内容は様々で、創作活動・音楽活動・散歩・運動などを行います♪ 

【例】
・電車に乗って動物園に行く課外プログラム
・スポーツに触れるプログラム など

◆個人支援計画の作成
成長スピードは、子どもたちによって変わります。
毎日の記録や「次は何ができるようになってほしいか?」などのサポート方法を考えます。

<入社後の流れ>
■安心してスタートできる導入研修
入社後は、安心して始められる導入研修からスタート!
新卒育成で長年磨いてきたカリキュラムをベースに、「分からないまま進まないこと」を大切にしています。

■配属後も「一人にしない」フォロー体制
現場配属後は、専任のモデルヒーロー(先輩社員)がつき、業務面だけでなく気持ちの面も含めて相談できる環境です。
不安や疑問があっても、一つずつ確認しながらサポートします。

定期研修(入社3・6ヶ月目)で成長や困りごとを一緒に振り返り、必要に応じて業務内容を調整します。

<ある1日の流れ>
10:00 社員ミーティング 
11:00 プログラムの運営準備
12:00 お昼休憩
13:00 子どもたちの受け入れ 
15:00 プログラム活動  
17:30 子どもたちのお見送り
18:30 成長記録の事務業務

助け合う姿勢、周囲との協調性があるため、居心地の良い職場です!

求める人

【学歴・職歴不問】未経験歓迎!◆子どもが好き!人を大切に想える方大歓迎◆
新卒・第二新卒・既卒の方も大歓迎♪

▼下記のいずれかに該当する方は特に大歓迎です!
・教員免許(幼・小・中・高)
・保育士資格
・社会福祉士または精神保健福祉士資格
・大学や大学院で社会福祉学、心理学、教育学、または社会学の学部・学科を卒業した方

\こんな想いをお持ちの方にピッタリ!/
*誰かの成長に貢献したい方
*チームでなにかに取り組むことが好きな方
*人と接することが好きな方

仕事のやりがい

●教室には児童指導員‧保育⼠‧セラピスト(PT/ST/OT)など、多職種が在籍。専⾨知識を活かして働けます。
 未経験でも資格取得制度を利用して資格取得を目指せます。

●プログラムは児童に合わせて自分たちで企画・実施しており、「遊び」と「体験」を中心にした療育プログラムを行っています。

●ドットラインのワンストップサービスを活かしたプログラムも実施中。
 過去には本社へのお買い物訓練や、就労事業への職場体験なども行いました。卒業後の「⽣きる⼒」をはぐくむ⽀援も⾏います。

●資格取得支援制度を活用して、手に職もつけられます!
 入社後に資格を取得した”保育士”や”児童発達支援管理責任者”も多く誕生しています。

●平日は10時〜19時での勤務なので、通勤ラッシュを避けて、ゆったり出勤ができます。
 時短勤務制度を活用し、〜17時/〜18時までの勤務時間で⼦育てと両⽴しながら活躍するパパママ社員も活躍中!

●⼦どもたちの⽀援に集中できるよう、現場で必要な書類業務以外は本社で管理しています。
 記録作業や⽀援に対する準備も業務時間内に⾏うので、持ち帰りの仕事はありません。

雇用形態

正社員

試用期間:6ヶ月
試用期間中の待遇の変更点:試用期間中は月給25万5,000円~(そのほか待遇変更なし)

勤務地・アクセス

千葉市・船橋市・習志野市・市原市の各教室

・千葉中央/千葉市中央区本町3-7-5
・浜野/千葉市中央区浜野町1160
・長沼原/千葉市稲毛区長沼原町317-1
・蘇我/千葉市中央区南町2-22-14
・新千葉/千葉市中央区汐見丘町23-1
・都町/千葉市中央区都町6-21-14
・西千葉/千葉市中央区松波2-9-1
・新検見川/千葉市花見川区南花園2-2-12
・あすみが丘/千葉市緑区あすみが丘2-17-15
・おゆみ野/千葉市緑区おゆみ野中央3-3-12
・さぎぬま/習志野市鷺沼3-19-3
・船橋浜町/船橋市浜町1-32-12
・高浜/千葉市美浜区高浜5-17-9
・船橋習志野/船橋市西習志野4-18-4
・真砂/千葉市美浜区真砂5-21-3
・小倉台/千葉市若葉区小倉台3-2-1
・幕張/千葉市花見川区幕張町4-614-5

*転居を伴う転勤なし!
*勤務地はご希望を考慮します♪
*U・Iターンも歓迎♪
*マイカー通勤OK!駐車場を完備

※詳細は下記をご覧ください
https://www.dotline-jp.com/disabilities/

勤務時間

08:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※土曜日や、小・中学校が長期休暇の期間中などは17:30退社になります。

*残業について
残業は月平均10時間(毎日ほぼ定時退社)です。
効率的な働き方を推進しています!

給与

★未経験でも
月給27万円~
※上記は、固定残業代(30時間分/5万円~)含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給する

★児童発達支援管理責任者採用の場合
月給35万円~
※上記は、固定残業代(30時間分/6万4,000円~)含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給する

■長く働ける退職金制度
最大で2000万円の退職金を受け取れる制度を導入!
そのほかにも、住宅手当、誕生日休暇、資格取得支援制度など、「働く社員のために」を第一に考えた制度を積極的に取り入れています。

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

各種手当
――――
■定期昇給(年1回)
■住宅手当(月2万円)
■交通費支給(月3万円まで)
■役職手当
■職能手当
■副業OK
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■制服貸与
■私服勤務可(ネイル、ピアス可)
■時短勤務制度(子どもが小学生になるまで)
■託児所・育児サポート(自社内保育園が無料)

各種制度
――――
■退職金制度(はぐくみ基金/確定給付企業年金制度)
■社内転職制度(全53職種の中でジョブチェンジOK)
■資格支援制度
◎資格の取得費用は会社が負担!
◎当グループの学校法人で研修を受講OK!

休日・休暇

【年間休日 120日以上】

■完全週休二日制(シフト制)
※希望を伝えれば、土日もお休みをとることは可能です!
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■教育訓練休暇
■産前・産後休暇
(取得率・復職率100%)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇

★5日以上の連続休暇取得OK
★有休取得率100%のため、趣味や家庭も大切にできます!

事業内容

取材担当者からひとこと

子どもたちと関わる仕事というと忙しいイメージを持つ方もいるかもしれませんが、同社では残業がほとんどなく、無理なく続けられる環境づくりがしっかり整えられています。
また、自社保育園の利用が無料であったり、時短勤務ができたり、働く人の生活を大切にしている制度も特徴的です。実際に子育て中のスタッフも多く、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる職場だと思います。

「子どもが好き」「人の成長を支える仕事がしたい」という方はもちろん、「働き方も大切にしたい」という方にもぜひ一度見ていただきたい会社です。

ちばキャリ
取材担当

入社時は2日間の初期研修に加え、定期研修(入社3・6ヶ月)を実施。成長や困りごとを振り返る時間だけでなく、同期とのつながりも感じられる時間です

「千葉ドット」というプロバレーボールチームを運営しています!支援の一環で子どもたちと試合の応援に駆け付けます♪

このお仕事は一人でできないこともたくさんあります。一緒に働くスタッフたちとの連携がとっても大切です。チームワークを大切にしたい方、お待ちしています!

応募について

選考フロー ちばキャリより応募

書類選考(ちばキャリにご登録の「Web履歴書」を基に書類選考をいたします)

面接1回
※面接日時は、夜間を含め調整いたします
※面接時の服装は私服・ビジネスカジュアルでも結構です
※オンライン面接も可能です

内定

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