空間・インテリアデザインの企画スタッフ

株式会社日建住宅(NKグループ)

公開・終了予定日:
更新日:

アイデアのヒントはInstagram。あなたの「好き」「ワクワク」が活かせる仕事

3つのポイント
  1. 自社ブランド住宅の空間や間取り、お庭の企画担当◆経験・知識不問
  2. 未経験の方も安心◆面接ではお仕事のイメージができるようご説明します!
  3. 完全週休二日制/有給取得率高め/転勤なし/安心の教育制度
企業からのPRメッセージ
子どもの頃、おもちゃのお家で遊ぶのが好きだった。
近所にある素敵な家。あの中はどうなっているんだろう。いつかは自分もあんな家に住んでみたい。
大人になった今、時々ポストに入っているモデルハウスやマンションのチラシ。ついつい間取りを見て、あれこれ妄想してしまう。
YouTubeのルームツアーの動画、見るのも好きだけど、自分も部屋作りをしてみたいなぁ。

そんなあなたに向いている仕事です。
担当するのは、自社ブランドの住宅「BrightCourtSeries(ブライトコートシリーズ)」の建築の企画を中心に、完成までの段取りを考えること。

「今度建てる家はどんな家にしよう?」という打ち合わせから始まり、「壁の材質はこういうのがいいんじゃない?」「窓がこの位置にあると開放感が出そう」など、スタッフで案を出し合いながら企画、完成まで携わります。

「でも建築の知識もないし、図面も読めないし…」
大丈夫。一緒に働くスタッフもみんなが初めは未経験。そして建築に関わる知識は入社後にいくらでも学ぶことができます。

お仕事ではInstagramなどのSNSも使って情報収集します。普段からSNSやYouTubeでお家やお部屋に関わる情報を見ているあなたなら、すぐに活かすことができると思います。

当社は建売住宅がメインなので、「建てた後」にお客様へ売り出します。企画・設計の自由度が高いのも特徴です。
また、完成後にお問い合わせが入り、「理想の家が見つかりました!」と喜びの声をいただけることも。自分のアイデアが形になり、お客様に気に入ってもらえる、この仕事ならではの面白さがあります。

デスクワークも多い仕事ですが、自分たちで考えた家が作られている過程を見るのはとてもワクワクします。デスクワークをしながら、「現場に見に行きたいな~」と自然と思えてくるはずです。

求人だけではお仕事のイメージが掴みにくいかもしれません。
一次面接ではより具体的なお仕事内容をご説明する予定です。そのため、少しでも興味をお持ちの方は、まずはご応募いただけると嬉しいです!

一緒に働くスタッフ。一緒に楽しみながら住宅を作っていきましょう!

募集要項

仕事内容

メインは自社ブランド住宅「BrightCourtSeries(ブライトコートシリーズ)」を建築するにあたり、「どんな家を作るか?」から始まり、壁やガラス窓の材質や間取り、エクステリアなどについて設計スタッフなどと一緒に企画をすることです。どちらかというと、「インテリアコーディネーター」「空間プロデューサー」に近いお仕事です。

実際に施工の図面が完成したら、必要な資材の手配や完成までの段取りを考えるなど事務的なお仕事も行います。モデルハウスなどの建売住宅の買い手が決まっていない段階での建築のため、お客様対応などはありません。

★「家を見るのが好き」「インテリアや部屋のレイアウトを考えるのが好き」を最大限に活かせる仕事です。

★一緒に働く20代のスタッフ4名は、全員未経験からのスタートです。営業や設計、事務など他の職種のスタッフと関わることも多く「若手の活気・ベテランの落ち着き」両方が融合したバランスの良い雰囲気が特徴です。

求める人

【業界・職種経験不問】
≪必須≫
・普通自動車運転免許(AT限定可)

一緒に働くスタッフもみんなが未経験スタート。しっかりと育てられる基盤があるので、既卒・第二新卒など未経験の方も歓迎します!

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月~6ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

地図を見る

〒274-0807
千葉県船橋市咲が丘 1-34-9

アクセス
新京成線「鎌ヶ谷大仏駅」より徒歩3分
★転勤なし
※2027年、新鎌ケ谷駅近くに本社移転予定あり。

勤務時間

8:30~17:30(休憩1時間)

★残業月平均20時間以内(固定残業の時間を上回ることはほとんどありません)

給与

月給 250,000円 ~

固定残業代:20時間分、31,500円~を含む。
上記時間の超過分は別途支給します。

+各種手当
+賞与年2回
※月給25万円は初年度の最下限値となります。経験や年齢、スキルを考慮して決定いたします。
※昇給年1回あり

【モデル年収】
年収405万円/23歳/入社1年
年収530万円/26歳/入社3年
年収620万円/29歳/入社4年

≪管理職≫
年収890万円/36歳
年収740万円/31歳

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(8月・12月)
・交通費支給(規定あり)
・振替休日制度
・半日有給休暇
・早帰り促進デー
・役職手当
・各種研修制度
・資格手当(2級建築士・宅地建物取引士 月3万円)
・PC・iPad・iPhone貸与
・再雇用制度
・受動喫煙対策
・健康診断
・確定給付企業年金
・社員割引制度(新築・リフォーム)
※社員・その家族が不動産の購入・賃貸を必要とした場合、手数料を割り引く制度
・バスケットサークル
・お祝い金(結婚・出産)
・保養施設(全国400施設の一流ホテルやリゾート施設を最大80%割引)

休日・休暇

<年間休日115日+計画年休5日>

・完全週休二日制(火・水)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇

日建住宅とは

各種リンク

取材担当者からひとこと

不動産事業の他にアウトドア事業にも力を入れており、今後より一層事業を拡大していくための増員募集。前回から現在に至るまでの間には、新卒採用にも力を入れ、20代の若手スタッフも加わり、活気ある雰囲気でした。

同社の印象を一言でいうと、”老舗とベンチャーの良いとこどり”でしょうか。営業職は成果に応じて頑張りが還元される仕組みを導入しつつも、経験年数など数字には見えない頑張りも考慮した安定の給与体系を整備していたり、自社オリジナルブランドの住宅であるからこそ、新しい試みにどんどん挑戦できたりなど、安定と挑戦のバランスが良い点は同社のアピールポイントだなぁと感じました。

また、若手・ベテラン、そして営業・企画・事務とそれぞれの職種同士も交流し合い、会社一丸となり家づくりをしている点も、地域に根差した企業ならではの良さだと思います。

ちばキャリ
取材担当

20代~30代の若手スタッフも多く、活気のある環境です!

リラックスルームでリラックスしながら新しく柔軟なデザインが生まれています!

できたばかりのリフレッシュルーム、お昼休みなど快適に休息できる空間です

応募について

選考フロー ちばキャリより簡単応募(電話応募OK)

面接1~2回(適性検査あり)

内定

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