警備会社の労務担当

企業からのPRメッセージ

株式会社エムサスは、千葉・東京・神奈川・茨城の首都圏1都3県で展開する総合警備会社です。交通誘導警備・施設警備・列車見張員・イベント警備・高速規制など多様な警備サービスを提供しており、さまざまな現場で活躍するスタッフのことを、当社では「警備士」と呼んでいます。

あなたにお任せするのは、労務担当のお仕事。
現在は、1名の労務担当者と、経理担当者が兼務して業務にあたっています。さらなる体制強化のため、労務の専任として、お仕事をお任せしたいと考えています。

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当社では、内勤スタッフの他に、工事現場・施設警備・イベントなど現場で活躍するスタッフである「警備士」が多く働いています。

警備士の年齢や性別、経歴などは本当にさまざまで、働き方や雇用形態も多様です。定年後のセカンドキャリアとして警備の仕事を選ぶ方もいれば、副業として警備の仕事を選ぶ方もいます。そういった一人一人が、活躍できる環境を用意するのが当社の役目です。

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労務担当は、当社で働くスタッフを縁の下で支えるお仕事。勤怠管理や給与計算、入退社の手続きをはじめ、各支店の労務に関わる相談なども行っています。

労務管理の実務経験をお持ちの方であれば、年齢や業界は問いません。「社員の入社時は…」「労災が起きた場合は…」など、今までの経験を活かし、裁量を持って、働いていただけます。

一方で、警備の仕事は、さまざまな働き方や雇用形態があります。最初は慣れないこともあるかもしれませんが、少しずつ慣れていってもらえれば大丈夫です。少人数で労務業務を一手に担える環境で、あらゆるケースに対応するので、やりがいも感じていただけると思います。

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働く環境も整っています。完全週休二日制で土日祝休み、年休も120日以上あります。
社内の雰囲気はとても穏やか。同じ職場には30～50代中心に経理や人事担当者もいます。社長や経営陣とも距離が近く、ポジション問わず気軽に相談ができる環境です。社長が「いちご買ってきたよ」と声をかけて、休憩中みんなで食べる、なんてことも。きっとすぐに馴染んでいただけますよ。

警備士をはじめとするスタッフが、働きやすく、活躍できる環境を、一緒に整えていきましょう。

労務経験を活かして、あらゆるケースに対応していただきます。やりがいもありますよ！