警備会社の【採用・広報担当】

株式会社エムサス

公開・終了予定日:
更新日:

自分に何ができるか、まだわからなくていい。人のために一生懸命になれるあなたを、私たちは求めています。

3つのポイント
  1. 事業の要である「採用」を通じて、会社の成長、仲間の笑顔に貢献する仕事
  2. 2年前にできたばかりの採用・広報専門ポジション。2名の先輩がサポート
  3. 新小岩勤務/完全週休二日制(土日祝休み)/残業少なめで続けやすさも◎
企業からのPRメッセージ
私たち、株式会社エムサスは、千葉・東京・神奈川・茨城の首都圏1都3県で展開する総合警備会社です。工事現場・施設など、さまざまな現場で活躍するスタッフのことを、当社では「警備士」と呼んでいます。

今回募集するのは、採用・広報を担当するスタッフです。警備士をはじめとする各ポジションの採用企画や、社内イベントの企画・運営など「仲間を増やし、会社を成長させる」ための仕事を幅広く担っていただきます。

 ◆

当社にとって、警備士の採用は事業の「要」。警備士がいなければ、お客様のニーズに応えられないからです。ただ、採用できればそれでいいというわけではなく、多様な働き方ができる警備の仕事だからこそ、当社に合う人材に情報を届けることが大切です。

昨今、さまざまな業種で人手不足が課題となっており、当社も例外ではありません。採用活動においても、今までと同じやり方が通用しなくなっているなかで、新しい採用手法の模索や、情報発信の強化をしていくために、2年前に「人財・広報マネジメント担当」が発足しました。まだ2名の小さなチームですが、あなたを仲間に加えて、さらなるチャレンジをしていきたいと思っています。

 ◆

この仕事を始めるにあたり、経験などは一切不問です。

もちろん、採用に関わった経験は大歓迎ですが、今までの経験関係なく「人のために一生懸命になれるかどうか」が、この仕事の大切な要素だと考えています。採用とは、誰かの人生や会社のこれからに関わる仕事です。また、当社で働く仲間が楽しく、生き生きと働けるような環境をつくることも、このポジションの大切な役割です。

社内イベントの企画・運営も、この仕事の一部。暑気払いや忘年会など、「楽しかった」「また来年も楽しみ」という声が聞こえてくるたびに、じわっと嬉しくなる。そんな瞬間を大切にできる方に、ぜひ仲間になっていただきたいと思っています。

採用や広報は、キラキラした部分だけでなく、地味な作業や細かな調整ごともあります。でも、自分の仕事が、これからの会社を創り上げていくような実感は、ほかではなかなか味わえない特別なものです。

当社に興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください。あなたにお会いできるのを、楽しみにお待ちしています!

一緒に働く社員です。仲間が増えるのを、楽しみにしています!

募集要項

仕事内容

「事業本部・人財・広報マネジメント担当」に配属となり、警備士をはじめとする、当社スタッフの採用活動全般と、社内外への情報発信、社内企画の立案など、会社の「採用」「人」に関わるお仕事をお任せします。

<具体的には>
・採用企画立案、実施(求人媒体選定、担当者との打ち合わせ、各支店との連携など)
・採用フローの見直し、改善
・コーポレートサイト、採用サイトの運営、更新
・入社後研修の企画、運営(本部研修担当・新卒フォロー)
・社内イベントの企画、運営(暑気払い・忘年会・文化研修など)
・各支店への採用活動サポート、フォロー
・情報発信(SNSなど)
・新卒、中途採用(内勤社員)における媒体選定、打ち合わせ、面接対応
など

警備士の採用活動は、拠点となる各支店と連携しながら進めます。基本的に、面接などの対応は支店の担当者が行いますが、情報を共有しながら、必要に応じてサポートを行います。

<入社後は>
OJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の仕事を経験しながら、会社のこと、採用活動の流れについて理解を深めていただきます。基本的なことから丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください。

★気軽に相談しやすいメンバーがそろっているので、経験年数など関係なく、言いやすい環境です。0から1を生み出していくお仕事なので、新しいアイデアを一緒に出し合いながら、色々なことを企画・チャレンジしていきましょう!

求める人

【未経験の方、大歓迎!】

<必須>
・特にありません。

<歓迎(あれば活かせます)>
・採用担当、人事、人材業界などでの実務経験
・SNS発信や広告、動画作成など、情報発信やPRの経験、興味

★新入社員や支店長、社長など、ポジション問わず多くの人と関わる仕事です。初めは緊張するかもしれませんが、人との関わりのなかで、自分自身も成長していきたい方、やりがいのある仕事をしていきたい方は、きっと楽しめると思います。

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

地図を見る

〒124-0023
東京都葛飾区東新小岩 1-17-12
浅野ビル3・4F

アクセス
JR「新小岩駅」より徒歩12分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

※残業月平均10時間程度

給与

月給 202,000円 ~

※経験や能力などを考慮のうえ、決定いたします。

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

・昇給:年1回
・賞与:年2回
・決算賞与(業績による)
・時間外手当
・交通費支給(上限15万円/月)
・役職手当
・資格取得支援制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・お祝い金(結婚、出産など)
・慶弔・災害見舞金
・社員旅行
・再雇用制度(定年70歳、75歳まで継続雇用可)
・受動喫煙対策
・メンター制度

休日・休暇

<年間休日120日以上 >

・完全週休二日制(土日)
※社内研修により、年2日程度、休日出勤の可能性あり(休日出勤分は振替休日を取得いただきます)
・祝日
・夏季休暇(8/13~8/15)
・年末年始休暇(12/31~1/3)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休業(取得実績あり)
・介護休業

取材担当者からひとこと

建設現場での交通誘導やイベント会場、施設など、さまざまな場所で欠かせない存在である警備士。一般的には「警備員」とも呼ばれますが、同社では仕事への誇りと敬意を込めて「警備士」と呼んでいるのだそうです。その言葉ひとつにも、働く仲間を大切にする同社の姿勢が表れているように感じました。

勤続15年、20年という社員も多く、その理由を伺うと「居心地が良いのだと思います」という言葉が自然と出てきました。詳しく聞いてみると、仕事とプライベートのメリハリを大切にしている社員が多く、なれ合うわけではないけれど、気軽に質問や相談ができる空気があること。また、経験年数に関係なく改善案やアイデアを出しやすく、社長も柔軟に受け止めてくれる雰囲気があること。そういった積み重ねが、居心地の良さを支えているようでした。

今回ちばキャリで募集する3職種は、各支店・本部にて、現場で活躍する警備士たちをサポートし、会社の運営を支えるポジションです。仕事にやりがいを感じ続けたい方、腰を据えて働ける環境を探している方に、ぜひ検討していただきたいと思います。

ちばキャリ
取材担当

同じオフィスで働く経理や労務の担当者。雰囲気はとても穏やかです。

支店で働くメンバーです。穏やかで居心地の良い社風です。

社内イベントは、別の拠点で働く仲間も含めて社員交流の機会になっています。私たちも楽しんでいます!

応募について

選考フロー ・ちばキャリよりご応募(電話応募もOK)

・書類選考(ちばキャリにご登録の「WEB履歴書」をもとに選考いたします)

・面接2回を予定

・内定

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