電気通信工事スタッフ

三和通信システム株式会社(旧社名:株式会社千葉通信システム)

公開・終了予定日:
更新日:

技術を覚えれば、必要とされ続ける。毎回ちがう現場で、感謝される喜びとスキルを積み重ねていける。

3つのポイント
  1. 未経験から電気・通信などの資格やスキルを身につけられる◆経験者も大歓迎
  2. インセンティブ制度あり◆土日祝休み・年休125日でプライベート充実
  3. 地域密着の総合通信会社◆東証プライム上場の三和ホールディングスグループ
企業からのPRメッセージ
「ずっと同じ現場じゃないのが、この仕事の面白さです。」

仕事の魅力を、当社の社員はこう話します。
当社の工事は、1件につき最長でも1週間程度。毎日違う現場になることもあります。ビジネスフォン、LAN、防犯カメラ、オートロックと、扱う技術の種類も幅広く、飽きることなく、毎日少しずつ自分のできることが増えていく実感があります。



当社は2026年、東証プライム上場の三和ホールディングス株式会社のグループ会社となりました。創業30年以上、地域に根ざして積み上げてきた信頼と実績の上に、さらなる安定感が加わりました。腰を据えて技術を磨いていける環境が、ここにはあります。

お客様への引き渡し時に説明をするので、直接「ありがとう」と言っていただけることも多いです。例えば、配線でお困りのお客様から、「きれいになって助かりました!」と言われると、大きな励みになります。

電気通信工事ができる技術者は、業界的にも多くはありません。時代が変わっても、オフィスから通信がなくなることはないため、ここで技術を積めば、ずっと必要とされ続ける存在になれますよ。



未経験からさまざまな現場で経験を積み、資格にもチャレンジできる環境です。
資格取得は全額会社が支援し、取得した資格は給与に反映されます。電気工事士、工事担任者、防犯設備士など、取れる資格の幅も広いです。経験を積んでいくほど、技術も収入アップも目指していけます。

一方で、前職での経験や学んだことも活かして働ける職場です。
当社の技術部長は元々、建築現場で大工や現場監督をしていましたが、経験を活かして工事スタッフをまとめています。また、電気・通信系の大学を卒業後、現場経験はなかった社員も、今では活躍しています。

社員同士仲が良く、わからないことは何でも質問できる雰囲気です。きっとすぐ慣れていただけますよ。

気になった方はぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか。

この先も必要とされるスキルが身につき、それでいて感謝してもらえるやりがいのある仕事です。ぜひ、チャレンジしてみませんか?

募集要項

仕事内容

ビジネスフォン・LAN・防犯カメラ・オートロックなど、企業のオフィスや集合住宅に欠かせない通信インフラの設置・配線工事をお任せします。エリアは千葉県内をメインとして、関東近郊です。

<具体的には…>
・現地調査(設置場所・配線ルートの確認など)
・機器の設置・配線工事
・動作確認・テスト
・お客様への引き渡し・操作説明

★1件あたりの工期は最長でも1週間程度です。さまざまな種類の工事に携われます。

<入社後は…>
まずは先輩に同行するところからスタート。工事の流れや機器の基礎知識を覚えながら、少しずつ担当範囲を広げていきます。また、資格取得支援制度を活用して資格取得が可能です。手当もありますので、成長が給与にしっかり反映されますよ。

求める人

未経験OK!学歴・職歴は不問です!

<必須>
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<歓迎>
以下のいずれかに当てはまる方は、資格を活かして働けます。なくても問題ありません!

・電気通信工事・電気工事・カメラ工事・音響工事などの現場経験
・電気工事士(第二種以上)
・工事担任者(国家資格)
・防犯設備士などの関連資格をお持ちの方

<こんな方に向いています>
・体を動かすことが好きな方
・コミュニケーションを取りながら仕事したい方
・好奇心旺盛で、スキルアップを目指している方

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
試用期間中の待遇の変更点:試用期間中は月給200,000円〜となります。

勤務地・アクセス

地図を見る

〒286-0221
千葉県富里市七栄 149-8

アクセス
JR成田線「酒々井駅」より車で約14分
京成本線「京成成田駅」からバス約16分「南七栄ニュータウン」下車+徒歩2分
※車・バイク通勤可(無料駐車場あり)
※転勤なし

勤務時間

8:00~17:00 (実働8時間、休憩1時間)

※残業時間は月20時間程度
※現場により休日出勤をお願いすることもありますが、振替休日を取得できます(月1回程度)

給与

月給 220,000円 ~ 350,000円

+売上インセンティブ、残業手当別途支給、その他各種手当
※経験やスキル、年齢を考慮の上決定いたします

<年収例>
年収450~500万円:(30歳~35歳/7~15年目)
年収480~550万円:(35歳~40歳/15年~20年目)
年収550~580万円:(40歳~50歳/20年~30年)

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

・昇給:年1回
・賞与:年2回(実績2ヶ月分)
・交通費支給(月2万円まで)
・残業手当別途支給
・休日出勤手当
・インセンティブ制度
・携帯電話、タブレット、ポケットWi-Fi支給
・社用車貸与
・作業着貸与(夏はポロシャツも!)
・資格取得支援制度(工事担当者・電気工事士など)
・資格給制度
・退職金制度(勤続1年以上)
・社内イベント(社員旅行や飲み会)※費用会社負担
・宿泊・レジャー施設割引あり

休日・休暇

<年間休日125日>

・完全週休二日制(土・日)
※月1回程度、休日出勤が発生する場合があります。その場合は、振替休日を取得いただきます。
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

取材担当者からひとこと

渡邉社長、常務、営業担当の社員の方の3名にお話を伺いました。

経営陣と社員の方の距離が近く、仲が良さそうな雰囲気でした。お話を伺うと、社員一人一人の誕生日にはみんなでケーキを食べて、お祝いをしているそうです。ケーキはご家族の方の分まで用意して、お土産として持って帰ってもらっており、家族の支えがあってこそと考え、長年続けているとのことでした。「ささやかですが笑顔につながれば」と話す社長の言葉からも、人を大事にする同社の社風が伝わってきました。

社長自ら営業活動をしたり、営業担当の社員の方が工事のサポートをしたりすることもあるそうです。また、社員の方同士、前職や経験による得意分野を活かしつつ、わからない分野は詳しい方に聞くなどして対応しているそうです。ポジションの隔たりを越えて、お互いの仕事を尊重して深く理解し合っているからこその、仲の良さなのかもしれません。

近年、業務効率化やDX化に留まらず、防犯やセキュリティ、トラブル対策など、新たな需要も高まってきています。工夫や頑張り次第では、どんどん製品知識をつけて、営業であれば提案力、工事スタッフであれば技術力を上げていき、仕事の面白さも年々増していけるお仕事だなと感じました。

ちばキャリ
取材担当

一緒に働くメンバーです。仲間が増えるのを、楽しみにしています。

さまざまな現場での仕事。色々な景色を見られて、飽きがくることはありません。

2026年2月に三和ホールディングスグループの一員となり、5月より社名が新たになりました。今後も成長を目指す当社で、ぜひ一緒に働きましょう!

応募について

選考フロー ちばキャリよりご応募(電話応募もOK)

書類選考(ちばキャリにご登録の「WEB履歴書」をもとに選考いたします)

面接(1回)
※簡単な適性テストも併せて実施します

内定

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