あなたの経験が、一番の教科書。目を輝かせて学ぶ留学生たちの、未来に関わっていきませんか。

3つのポイント

教育経験がなくても大丈夫！英語力やビジネス経験を活かして留学生を支える
実績やチャレンジを評価する風土／若手から管理職へのチャンスもあり
都賀駅目の前／残業ほぼなし・夏休みなど連休が多く、年休130日以上！

企業からのPRメッセージ: 同じフォーマットの資料、決まりきった会議、年次で決まる評価。
慣れるのはいいこと。でも、なんだか、変わらない毎日がつまらなくも感じる。

そんな思いが芽生えてきた方に、ぜひ知っていただきたいお仕事があります。

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千葉モードビジネス専門学校は、日本で就職・起業することを目指す留学生たちが、日々学んでいる場所です。学生の8割はネパール出身。母国では就業できる仕事が限られているということも多く、「日本で、自分の力で安定した未来を掴みたい」という強い想いを持って、ここに通っています。

そんな彼らに向けて、あなたの英語力やビジネス経験を活かして、授業やイベントの企画をお任せしたいのです。

授業のユニークさは当校の特徴のひとつ。特にビジネス実践の授業は、机で教科書を読むだけではありません。「スポーツビジネスを立ち上げてみよう」「防災グッズを考えて、実際に販売してみよう」など、より実践的な企画を、学生と一緒に考えて実施します。

だから、はじめは教師の経験や特別な資格がなくても大丈夫。むしろあなたが企業で培ってきた経験を活かしていただきたい、と思っています。

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いきなり「先生」と呼ばれることに、戸惑いもあるかもしれません。
けれど、入職して15年になる職員も、教育の知識ゼロからスタートしました。

校風は堅苦しくなく、「まずは、やってみましょう！」という雰囲気です。指導内容やイベントも毎年同じではなく、新しい教え方や企画にチャレンジする姿勢が重視されます。評価も年功序列ではなく、実績やチャレンジに応じて決まるので、手応えを感じて働いていただけると思います。入職1〜2年目の20代で管理職になった職員もいますよ。

そして何より、教師ならではのやりがいがあります。

「学生の未来に関わっていると感じる瞬間があります。目を輝かせて学び、卒業していく姿を見送れるのは、この仕事ならではです！」
と、職員みんなが思っています。自分の経験が、誰かの人生を変えるかもしれない。そう実感できる毎日が、ここにはあります。

ぜひ一緒に、学生たちの未来に関わっていきませんか。

教育経験がなくスタートした職員も活躍しています！

募集要項

仕事内容	国際ビジネス科の教員として、留学生に英語およびビジネス系科目を教えていただきます。日本での就職や起業を目指す学生たちを、授業と担任業務の両面から支える仕事です。＜担当する授業＞国際ビジネス科の「国際ビジネスコース」「ロジスティクスマネジメントコース」で、下記のような科目を、あなたの強みに合わせて担当いただきます。・英語（リーディング、ライティング、コミュニケーションなど）・ビジネス系科目（マーケティング、経営学など）＜入職後は…＞先輩職員の授業の見学・副担任からスタートしていただきます。一部授業の担当から徐々に業務内容を広げていきます。「まず、やってみましょう！」という文化のもと、未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。＜慣れてきたら…＞クラス担任として、学生指導・進路相談・就職支援・イベント企画・保護者対応も担当いただきます。 ★ビジネス系科目は、学生が実際にビジネスを企画・運営する実践的な授業も多く、実務経験のある方は活かせます。 ★ネパール語・ベトナム語が話せるスタッフも在籍していますので、困ったときは母国語でフォローします。 ★イベントが豊富なのが当校の特徴。学生と一緒に楽しみながら企画・運営を行えます。
求める人	【教育業界未経験の方も歓迎！】＜必須＞下記（1）、（2）のいずれかに該当する方を募集します。（1）英語力をお持ちの方・英検準1級レベル・TOEIC800点程度・IELTS（アカデミック）6.0相当・上記に相応する留学経験／海外駐在経験のいずれかお持ちの方（2）ビジネス系の実務経験をお持ちの方・マーケティング、マネジメントなどの実務経験がある方＜歓迎＞・教育現場での指導経験（科目・業界問わず）＜こんな方に向いています＞・新しいことにチャレンジし続けることが好きな方・多様な文化に触れ、留学生との交流を楽しめる方
雇用形態	正社員試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし
勤務地・アクセス	地図を見る〒264-0026 千葉県千葉市若葉区西都賀 1-11-11 アクセス JR総武本線、千葉都市モノレール「都賀駅」から徒歩1分 ★転勤なし
勤務時間	8:15～17:00　（実働8時間、休憩45分） ★残業は月5時間以下です。
給与	月給 220,000円～ 250,000円＋担任手当（10,000円）＋各種手当（役職手当、通勤手当、家族手当、出張手当など） ※経験・スキルに応じて決定します。＜年収例＞年収320万円／入社1年目年収420万円／入社5年目年収640万円／入社10年目
待遇・福利厚生	社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）・昇給（上長からの推薦で都度）・賞与　年2回（前年度実績：2.5ヶ月分）・担任手当（10,000円／月）・通勤手当（上限30,000円／月）・役職手当・出張手当・家族手当（子1名1,500～7,500円）・資格取得支援制度※1 ・社内勉強会、外部研修・社内表彰制度※2 ・退職金制度（千葉県私学教育振興財団　※勤続6ヶ月以上）・再雇用制度・副業・兼業OK ・お祝い金（結婚、出産など）・慶弔・災害見舞金・人間ドック費用補助・インフルエンザ予防接種補助・受動喫煙対策あり（敷地内すべて禁煙） ※1 習い事申請制度として受験費用補助、書籍購入費支給、セミナー受講費補助等 ※2 MCP（Most CMB Person）制度（優秀職員表彰）では最大50万円が支給されます。そのほか、永年勤続表彰もあります。
休日・休暇	【年間休日139日】・完全週休二日制（土・日）・祝日・夏季休暇・冬季休暇・春季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前産後休業（実績あり）・育児休業（実績あり）・介護休業（実績あり）

取材担当者からひとこと

都賀駅の近くにある、とても目立つ虹色の校舎。近くを通った方は目にしているのではないでしょうか。取材では、教職員の方3名にお話をうかがいました。

取材では、「授業の準備が大変なのでは…？」と正直に気になったことをうかがいました。学校全体で先生の負担を減らす工夫をされているそうで、残業ゼロを目指してAI活用も推進しているとのこと。また、期末試験を廃止して小テスト方式に切り替える工夫もされているそうです！

職員行動指針には、「余暇の充実」があり、教職員のプライベートも大切にする考えだそうです。学生に合わせて夏休みや冬休みなどの連休が多いのも働きやすさのひとつ。育休取得・復帰の実績も豊富です。ライフステージが変化しても、長く安心して働ける職場だと思いました。

興味のある方はぜひ、応募してみてください！