施工管理(建築もしくは設備)

東葉技建株式会社

公開・終了予定日:
更新日:

あなたの経験を、後進に伝えていきませんか?少人数だからこそ、効率よく柔軟に動ける心地良さがあります。

3つのポイント
  1. 西船橋駅より徒歩2分/社員12名ながら、総合建築に対応。技術力が強み。
  2. 年齢不問/定年退職後のセカンドキャリアで当社を選んだ社員もいます。
  3. 完全週休二日/フレックス導入で柔軟に調整可能/賞与は年間平均7ヶ月分
企業からのPRメッセージ
これまで培ってきた経験を、次の世代に渡していく。
そんなセカンドキャリアの過ごし方を、当社で考えてみませんか?

 ◆◇◆

私たち東葉技建は、マンションや商業施設、医療・福祉施設などの新築・改修工事を、設計から施工、メンテナンスまで一貫して手がける総合建設会社です。

社員は12名。決して大きな会社ではありません。当社の規模感だと、いずれかの工種に特化する会社が多い中、当社は建築全般を総合的に手がけてきました。少人数であっても、極めて高い品質管理には自信があり、「他社の施工部分では軒並み漏水トラブルが発生した中でも、当社の担当した建物は大丈夫だった」といった事例もあり、安定した受注状況があります。

そんな当社で、ベテランの方にお願いしたいのは、長年のご経験を、若手社員たちに伝えていただく役割です。

毎日バリバリ現場に立っていただきたい、ということではありません。あなたが大事にしてきた段取りの組み方、ヒヤリとした経験から学んだ判断の基準、お客様との関係の築き方。そうした、図面や書類には残らないものを、若手に伝えていただきたいのです。

「成長途上の会社を、自分の経験で育てる」
そう捉えていただける方には、きっとやりがいのある毎日になります。実際に、前職を定年退職した後、当社を次の場として選んでくれた社員もいます。同じような立場で当社の仲間に加わった先輩がいるので、より安心して来ていただけると思います。

 ◆◇◆

働き方は、合理的です。

無駄な書類はつくらない。形式的な会議もしない。やるべきことに集中し、やらなくていいことには時間を使わない。フレックスタイム制も直行直帰も、必要なときに自然に使える環境です。

現場は千葉・東京が中心で、宿泊を伴う遠方の出張は基本的にありません。これまでのようにハードに走り続ける働き方ではなく、ご自身のペースで、無理なく長く関わっていただける環境を整えています。

あと10年。あと5年でも大歓迎です。当社に関わっていただける方を、心からお待ちしています。
少しでも興味を持っていただけた方は、まずは面接でお話しできると嬉しいです!

現場がある日は、直行直帰・フレックスタイム制も上手く活用しながら、負担を少なくしています。

募集要項

仕事内容

マンション、商業施設、医療・福祉施設などの新築・改修工事における施工管理業務をお任せします。
当社は建築工事をメインとしつつも、設備工事にも対応しているため、あなたのご経験に応じて案件をお任せしていきます。

<具体的には>
・施工計画の作成、工程・品質・安全管理
・協力会社、職人さんとの打ち合わせ・調整
・お客様との折衝、現場での品質確認
・若手施工管理スタッフの育成、指導
など

<関わるプロジェクト>
マンションの大規模修繕、商業施設の改修、医療・福祉施設の新築工事など、規模・用途とも多彩です。社員12名でありながら、大手・中堅ゼネコンとの取引も多く、案件には事欠きません。

<現場エリア>
千葉県・東京都が中心。宿泊を伴う出張は基本的にありません。

<入社後は>
施工管理を担っていただきつつ、本当にお願いしたいのは、その先にあるものです。

・若手に、経験から得た判断軸を伝えていただくこと
・社内の体制を、ナレッジの蓄積で強化していただくこと
・「成長途上の会社を、自分の経験で育てる」という視点で関わっていただくこと

現場とサポートのバランスを取りながら、ご自身のペースで関わっていただける柔軟さがあります。

求める人

【年齢不問】早期退職・セカンドキャリアも大歓迎です。

<必須>
・普通自動車運転免許(AT可)

以下、いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・1級建築士

★こちらの求人は経験者の募集となりますが、当社は別求人で未経験者も募集しております。そのため、ご自身の経験がどの程度活きるのかわからないという方や、仕事・働き方について気になる点がある方も、まずはお気軽にご応募ください。当社にお越しいただき、実際にお話しながら、当社で働くイメージを掴んでいただけたらと思っています。

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

地図を見る

〒273-0032
千葉県船橋市葛飾町 2-340
フロントンビル7階

アクセス
JR線・東西線「西船橋駅」から徒歩2分
★転勤なし
★直行直帰OK

勤務時間

★当社はフレックス制です

※標準労働時間帯/8:00〜17:00(コアタイムなし)
※標準労働時間/8時間

給与

月給 360,000円 ~

※経験・能力・資格等を考慮のうえ、決定いたします。

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回)※業績による
毎年平均で7ヶ月分を⽀給(1年⽬は約4ヶ月分)。
頑張り次第で破格の賞与を⽀給しており、最⼤年間10ヶ月分以上⽀給した社員もいます。
■健康診断
■制服貸与
■交通費全額支給
■資格取得制度
■資格手当(1級建築⼠/⽉3万円、1級施⼯管理技⼠/⽉1万円、2級施⼯管理技⼠/⽉5,000円)
■時間外手当
■住宅手当
■社内禁煙
■社員旅行
■再雇用制度(定年60歳、65歳までOK)
■iDeCo+(中小事業主掛金納付制度)

休日・休暇

年間休日122日 ※2026年

■完全週休二日制(土・日)※土日に出勤した場合は、代休を取得していただきます。
■祝日
■GW休暇
■有給休暇(⼊社半年後に10⽇付与)★年間平均取得⽇数は15⽇!中には20⽇フルに取得した⽅も。
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休暇
■看護休暇

取材担当者からひとこと

訪問したのは西船橋駅南口から徒歩2分にあるビルの7階。取材では、佐久間社長と総務の社員の方にお話を伺いました。

創業30年、総合建設会社として多くの実績があり、高い技術力を持つ同社。佐久間社長が「うちは10人くらいで、100人いる会社と同じくらいの仕事をやってるという自負があります。」とおっしゃっていたのが印象的でした。「すごい会社だなぁ」と思うと同時に、社長の社員の方への信頼感や、優秀な社員の方を育てている環境なんだなと、感じました。

また、説明会や現場見学なども積極的に行っています。「まずは来てもらって、言葉では伝わらない部分も話したいです!」とお話しされていました。入社前に気になることや心配なことがある方は、ぜひ、社長とお話してみてください。

ちばキャリ
取材担当

アンデルセン公園のゲートや、成田空港のビルの建築などにも携わりました。

向かって左は代表の佐久間です。ぜひ面接でお話しましょう。

当社の若手社員たち。会社をさらに成長させていくために、力添えいただけると嬉しいです。

応募について

選考フロー 【ご希望の方には、面接に進む前に説明会を実施します!】
※選考には影響しません。お気軽にお問い合わせください。

ちばキャリよりご応募

書類選考
★ちばキャリにご登録の「Web履歴書」を基に選考いたします

一次面接
★一次面接はWeb面接も可能です!お気軽にご相談ください。

現場見学
★ご希望の方には現場見学を実施します。

最終面接
★対面形式となります。

内定

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