社会保険労務士業務スタッフ
社会保険労務士法人アスミル
公開・終了予定日: ~
更新日:
寄り添う気持ちでお客様に頼られる存在へ。巧みなトークスキルはいりません。
- 3つのポイント
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- 短時間勤務も可能。資格・経験を活かしませんか?
- 高い専門性を身につけて、企業の成長に貢献する仕事です
- 完全週休二日制/残業月10時間程度/風通しの良い職場です
- 企業からのPRメッセージ
- 「社労士になる前は、健康保険と民間の保険の違いもわからなかった」
こう話すのは当社の代表、櫻井。
「社会保険と労働保険の違いは?」と聞かれてもよくわからない。自分の給与に関わってくる大切なことなのに、学校も教えてくれない、給与明細を見てもなんとなくの理解で済ませているという方が多いのが現状です。
当社の代表もそうでした。自分の働き方について改めて考えた時、給与のことや保険のことをよくわかっていないことに気が付きました。そして、こんなに大事なことがあるならキチンと伝える仕事がしたいと思い、社会保険労務士(社労士)の資格を取得。社会保険労務士法人アスミルが誕生しました。
当時の自分のように疑問を抱えている企業様にも、わかりやすい言葉でお伝えして、力になりたい。そんな代表の思いから、経営者様の悩みを聞いてお客様に寄り添ったサービスを提供しているところが、私たちの最大の強みです。
◆◇◆
●社労士として、これからキャリアを築いていきたい方大歓迎!
当社では多くの業種のお客様からご相談をいただいています。また、手続きから助成金申請まで、多岐にわたる業務に携われるため、吸収できることがたくさんあり自身のキャリアアップにつながるお仕事です。
●難しい知識、トークスキルに自信がなくても大丈夫
経営者様の立場に立って考え、課題解決をすることが社労士の一番の役割だと思っています。ですから、営業のようなトークスキルは必要なし。お客様の話をしっかりと聞くことが大切なのです。
難しい法律の話よりも私たちが一番大切にしたいのは「お客様の役に立ちたい」という気持ちです。
●まずは簡単な事務手続きから。ゆくゆくは企業様の経営に関われる。
決して華やかな仕事ではありませんが、企業の成長につながるサポートができた時は大きなやりがいを感じる仕事です。知識が身についたら業務の幅も広がり、よりお客様に近い仕事ができるようになります。小さな「できた!」が積み重なることで、きっとあなたも社労士としての自信がついていきますよ。
当社で社労士としてのキャリアを築いていきませんか?
ご応募お待ちしています。

私たちと一緒に働きませんか?
募集要項
仕事内容 |
給与計算や社会保険・労働保険の手続きおよび助成金申請業務をお任せします。
<具体的には>
・給与計算(月次、年次)
・社会保険・労働保険手続き
・各種助成金計画書作成・支給申請手続き
・電話応対、来客応対
・就業規則等の各種書類作成
※業務に慣れてきたら、担当顧客(10社~20社)を持っていただきます。
※お客様とのやり取りは、メール・電話・チャットワーク・zoomなど
一人でお客様を担当することはありませんので、安心して仕事ができるよう1社の顧問先に対して複数人のチームで対応します!
入社後1ヶ月・3ヶ月と、その後も定期的に面談があります。不安に思っていることや、わからないことはどんどん聞いてください!
社労士実務経験が豊富な方には、一通りの業務に慣れてから労働相談等のコンサルティングもお任せしていきたいと思っています。 |
求める人 |
・社会保険労務士の資格保有者
・労務・総務実務経験
・給与計算ができる方(月次・年次)
・労働保険・社会保険に関する手続きができる方(電子申請ができる方)
・基本的なPC操作ができる方(Word・Excelなど)
・WEBシステムに苦手意識の無い方(チャットワーク・zoom・勤怠ソフトなど)
当社は「お客様に軸足を置いて」をモットーにしています。
同じ気持ちで働き、お客様と一緒に成長できる方を歓迎します!
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雇用形態 |
正社員、 パート・アルバイト
試用期間:6ヶ月 試用期間中の待遇の変更点:※正社員の場合、試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
入社後3ヶ月間は月給210,000円~(残業代別途支給)、4ヶ月目にスキル・業務習熟度に応じて給与条件の見直しを行います。
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勤務地・アクセス |
地図を見る
〒270-0034
千葉県松戸市新松戸 3-33 京屋ビル3F
アクセス
JR武蔵野線「新松戸駅」より徒歩8分
★転勤なし
★車通勤可(駐車場なし)
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勤務時間 |
09:00 ~ 18:00(休憩1時間、実働8時間)
★短時間勤務・パートの場合、9時~16時・17時など勤務時間は応相談
※残業平常時で5時間程度、繁忙期でも15時間以内です
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給与 |
月給 210,000円 ~ ※給与額は経験など考慮の上、決定します。
経験・スキルによっては、月給22万円~のスタートも可能です。
※短時間正社員の場合、月給額は勤務時間に応じます。
※パートの場合、時給制(時給1,313円~)になります。
※業務内容やスキルにより、昇給時の大幅アップもあり。
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待遇・福利厚生 |
社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
●昇給年1回
●賞与年2回(昨年実績年3回)
*会社の業績や個人の成果によります
*業績により決算賞与の支給あり
*正社員(短時間含)対象
●時間外手当
●交通費支給
●リーダー手当
●資格手当(社会保険労務士/有資格者:月額5,000円)
●インセンティブ(年2回)
●住宅手当(入社時に転居を伴い会社が認めた場合)
●時短勤務制度あり
●在宅勤務制度あり
●資格支援制度(お祝い金/給与計算実務能力検定1級:30,000円、2級:20,000円)
●社内表彰制度
●永年勤続表彰(5年・7年・10年・15年・20年)
●お祝い金(結婚、出産など)
●慶弔見舞金
●自動車通勤(駐車場はないため、ご自身でご契約ください)
●受動喫煙対策(事業所内禁煙)
●誕生日お祝い金
●親睦会補助
●昼食補助(おかず1品100円)
●月1回全体ミーティング日にお弁当支給
※福利厚生は毎年見直します
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休日・休暇 |
<年間休日125日>
●完全週休二日制(土日)
●祝日
●年末年始休暇
●育児休業(男女実績あり)
●有給休暇
●慶弔休暇
●バースデー休暇(事業年度による) |
代表より |
数々の経験を積んだ経営者と会える機会は普通に暮らしていては、そうそうありません。
経営者から聞ける話の中にも、得られるものはたくさんあるでしょう。自分が教えられる場面も多く、価値観や知識のプラスになり、成長にもつながります。
スタッフ同士メリハリをつけながら和気あいあいと働いています。
ぜひ一緒に成長し、自分自身を磨きましょう。 |
取材担当者からひとこと
30歳を目前に、「社労士」という資格に出会ったという同社の代表。実務経験がないまま開業をし、今年で24周年を迎えます。同社が選ばれ続けている理由として、「常にお客様の目線に立って考える」、「難しいこともわかりやすい言葉で説明をする」というところが大きく、それも代表自身の経験が活かされているのだと感じました。お客様に寄り添ったサポートがしたいという熱い想いが伝わってくる取材で、私も様々な企業様と関わらせていただく上で大切にしていきたい考え方だと、思わず聞き入ってしまいました。
社員の方に「同社のおすすめポイントは?」と聞くと、満場一致で「みんな話しやすく、人間関係が良いこと」という声が上がりました。困ったときには気軽に相談し合える雰囲気で、「長く働いていきたい」「社労士デビューしたい」という方にはピッタリの職場だと思います。また、男女問わず育休取得実績があるというのも、働きやすさのポイントの一つ!興味を持った方はぜひ応募してみてくださいね。

ちばキャリ
取材担当
ミーティングや勉強会で情報を共有します。
代表の櫻井です。お会いできるのを楽しみにしています!
明るく広々とした社内でのお仕事風景
応募について
| 選考フロー |
ちばキャリより簡単応募(電話応募もOK)
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書類選考(履歴書および職務経歴書をメールまたは本社へご送付ください。)
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面接2回
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内定 |
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