鉄骨の製造スタッフ

企業からのPRメッセージ

鉄骨や金属加工の現場で、こんな悩みを抱えている方へ。
当社を知っていただけたら嬉しいです。

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「同じ製品の量産ばかりで技術力が高まらず、正直、飽きてきた」

当社は、ビル建設などで使われる鉄骨の製造から実際の建設まで手掛けてきました。鉄骨の製造の仕事（組立や溶接）自体は他社にもあり、一見同じことをしているようにも見えますが、実際はかなり違います。

当社は多品種・小ロットが中心。量産では味わえない手応えと、飽きのこない面白さがあります。また、最新の溶接ロボットを導入。何年経っても成長し続けることができる環境です。

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「後輩を育て、現場をまとめてきたのに、評価にも給与にも反映されない」

まずは製造課長（41歳）と共に、若手や未経験者に指示・指導をしながら現場全体に目を配り、6人の製造チームをまとめる役割を担っていただきます。将来的には、次の現場責任者・課長候補を目指すことも可能です。

これまで培ってきた経験や腕は、入社時の給与にしっかり反映します。
面接では、あなたがやってきたこと・身につけたスキルを、何でも話してください。それをもとに、スタートの給与を一緒に決めていきましょう。

最近では人事評価制度を新しく見直し、評価基準がより明確になりました。入社後も、あなたの頑張りが無駄になることはありません。

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「会社の将来や経営が不安」

創業から54年。一度も赤字になったことがありません。最先端の機器を導入できるほど優良な財務体質を誇っています。賞与は創業以来欠かしたことがなく、2026年度には5％の賃上げも実施しました。安心して働ける環境です。

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「残業が多く休みが少ない。プライベートの時間も大切にしたい」

残業は月15時間程度に収まるように調整しています。課長が午後に工場内を見て回り、作業の進み具合を相談をしながら、その日の最終的な残業時間を決定しています。

「今日はどうしても残業できない」という日は、朝礼時に伝えておけば定時で終われます。また、完全週休二日制で休日数も充実しています。

技術も給与もまだまだ上げられる。家族に胸を張って「楽しい」と言える職場です。