地盤補強の施工管理

グラウンドシステム株式会社

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建物を支える安全な地盤をつくる!社会に欠かせない”専門分野”であり、これからの社会に貢献できる仕事

3つのポイント
  1. 未経験大歓迎!温かい社風の中、生涯役立つスキルをイチから身に付けられる
  2. 経験を活かせる契約社員も同時募集中!60代・70代も活躍中です!
  3. 資格取得の支援制度あり/賞与や充実の手当など、長く働ける環境です
企業からのPRメッセージ
私たちは、千葉市のおゆみ野に本社を置き、創業29年目の会社です。建物を建設する前の地盤調査、地盤改良・杭の設計、工事を手がけています。日常はもちろん、災害にあっても建物を支え、お客様の安全と財産を守る仕事です。

そんな、人の生活に欠かせない仕事であるにも関わらず、実はこの仕事を専門に手がけている会社は、決して多くはありません。だから、私たちの仕事の価値は高く、おかげさまで業績はずっと好調。従業員も35名まで増えました。そんな当社で、今回募集するのは地盤改良・杭の施工管理のお仕事です。

施工管理といっても、さまざまな種類があると思いますが、中でも当社の手がける「地盤」はニッチな業界。しかしながら「技術力」をモットーに創業以来、大手住宅メーカー様や建築業者様から信頼をいただき、安定した経営基盤を築いております。また、全社員が有資格者として活躍できるよう、資格取得支援・合格祝い金などのバックアップもしており、社員の40%が業務に関する国家資格「1級」を保有。賞与や手当も充実しています。

そんなふうに聞くと、狭き門なのでは…?と思われるかもしれませんが、そんなことはなく、全くの未経験の方、大歓迎です!建設業界自体まったく初めてという方でも、イチからじっくりと仕事を覚えていっていただけます。

一緒に働く社員は20代~70代までさまざまです。異業種から転職してきた仲間がたくさんいるので、新しく入ってくる方の気持ちもわかります。みんなであなたをしっかりサポートしていきます。

当社は温かい社風が特徴です。仲間同士の信頼関係があって、お互いに大事にしているから、例えばプライベートな用事がある時はみんなでフォロー。みんなと協力してプライベートも充実させられる、そんな会社作りを目指しています。ご自身もご家族も大切にしていただきたいから、家族手当や家族とともに過ごせるリフレッシュ休暇なども充実しています。

転職には不安はつきものだと思います。でも、勇気をもって一歩踏み出していただければ、私たちはあなたの勇気に全力でお応えします。まずはお気軽に、お話しだけでもしに来てください。社員一同、あなたにお会いできるのを楽しみにしております!

会社の規模が大きくなっても、職種など関係なく、気軽に話ができる職場です。

募集要項

仕事内容

地盤改良工事における施工管理業務をおまかせします。

<具体的には…>
・現場打ち合わせ
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・コスト管理
・報告書作成など

★お客様は、大手ハウスメーカーや設計事務所などが中心。当社は、住宅・工場・店舗などを建てる前段階の、地盤調査・地盤改良工事を担当しています。

★担当するエリアは千葉県および近隣の1都3県。現場によっては移動時間が長い日もありますが、そんな施工管理の仕事の負担をできる限り少なくできるように、事務作業は、頼れる事務スタッフが一手に引き受けています!パートさんも含め、35名の従業員がいるからこそ実現できる充実のサポート体制で、あなたの仕事を支えていきます!

<入社後は…>
まずは先輩と一緒に現場へ行き、工事の流れを学ぶことから始めていきましょう。焦らなくて大丈夫。じっくりと仕事に慣れていってください。慣れてきたら、自分でスケジュールを調整して、直行・直帰も可能です。

【契約社員の場合】
現場中心の施工管理業務をおまかせします。
※書類作成などの事務作業はほとんどありません。

求める人

【正社員の場合】学歴不問、未経験歓迎!先輩も未経験入社です。

<必須>
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

<優遇>
・1級・2級建築施工管理技士、1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築もしくは土木業界で、お仕事の経験がある方
(施工管理だけでなく、職人さん、営業など、どんな職種の経験も歓迎します!)

★当社には、施工管理以外にも「地盤調査・測量管理」「地盤改良・杭の設計積算」などの部門もあります。あなたの適性と希望を考慮し、このような内勤業務へのキャリアパスも将来的に可能。複数の選択肢から進む道を選び、自分の可能性を拓いていける環境です。

【契約社員の場合】
<必須>
・建築または土木業界での施工管理経験をお持ちの方

<優遇>
・1級・2級建築施工管理技士、1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

雇用形態

正社員、 契約社員

試用期間:3ヶ月
試用期間中の待遇の変更点:試用期間中は固定残業代なし(時間外手当は別途支給)

※契約社員は月15日以内(週3日程度)の勤務です。直行直帰も可能です。

勤務地・アクセス

〒266-0033
千葉県千葉市緑区おゆみ野南 2-14-2

地図を見る
アクセス
京成電鉄千原線「おゆみ野駅」より徒歩5分
★転勤なし
★車・自転車通勤可能(広々とした無料駐車場完備)

移転して5年目のオフィス。元々カーディーラーの建物で、1フロアで明るく、とても開放的な雰囲気です。

勤務時間

8:30〜17:30(休憩時間60分、実働8時間)
※残業は基本的にありませんが、発生した場合は時間外手当をお支払いします。

給与

月給 268,000円 ~ 426,000円

固定残業代:30時間分、48,000円~を含む。
上記時間の超過分は別途支給します。

+各種手当
※あなたの経験、能力、前職の給与などを考慮の上、決定いたします。

<モデル年収例>
600万円/入社5年目
800万円/入社10年目
900万円/入社15年目

★社歴・年齢ではなく、成果を出した分、平等に評価され、収入に反映されます。

【契約社員の場合】日給 17,000円~22,000円
※経験に応じて、決定いたします。

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

▼待遇・手当
昇給年1回(2月)
賞与年2回(7月・12月)
業績手当 
交通費支給(全額支給)
業種手当
時間外手当
家族手当(子ども1名10,000円)
資格手当

▼福利厚生
退職金制度
再雇用制度
健康診断
お祝い金(結婚、出産など)
慶弔・災害見舞金
社内PC・携帯電話支給
作業着貸与
道具購入補助
資格取得支援制度
スキルアップ支援(書籍購入・セミナー補助など)
車・自転車通勤可(駐車場完備)
社内表彰制度

※上記は正社員に適用されます。契約社員の待遇については面接時にご説明いたします。

休日・休暇

週休二日制(第2、第4、第5土曜+毎週日曜)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
リフレッシュ休暇(勤続5年・10年・20年・30年の節目に、ご家族で旅行などに行けるくらいの額の手当が支給され、あわせてリフレッシュ休暇を取得することができます)

※上記は正社員に適用されます。契約社員の待遇については面接時にご説明いたします。

取材担当者からひとこと

取材は13時からで5分前くらいに着くと、ちょうど社員の皆様はお昼休み中で、ランチミーティングを行っていました。時々ランチミーティングを行っているそうなのですが、年代も性別も職種もバラバラの社員の方が、仲良く楽しそうにお話ししていて、とても雰囲気の良い会社だなと感じました。

同社では異業種から転職してきた社員の方もたくさんいらっしゃいます。資格取得支援や合格祝い金など、未経験からプロへ育てる体制が万全です。

そんな同社の雰囲気、文面だけでは伝えきれない部分もあります。興味をお持ちの方は、ぜひご応募いただきたいなと思います。

ペンアイコン

ワンフロアで明るいオフィス。内勤のスタッフがしっかりとあなたを支えます!

建築と比べて工期は短く、一つの現場に行く回数は多くはありません。

車屋さんの名残があるユニークな社屋。一緒に仕事できるのを楽しみにしています!

応募について

選考フロー

ちばキャリよりご応募(電話応募もOK)
★WEB応募の方は、ちばキャリにご登録の「WEB履歴書」を基に書類選考をいたします。

面接1回を予定

内定
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