経理(決算・開示)

株式会社東洋コーポレーション(東京プロマーケット上場)

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千葉で上場企業の経理を担う。あなたの経験を眠らせず、さらにやりがいのある仕事をしてみませんか。

3つのポイント
  1. 上場企業の経理にチャレンジしたい方、歓迎。キャリアアップを目指せます
  2. 2025年TPM上場・不動産再生事業に強み。管理部門の体制を強化します
  3. 賞与最大年3回/完全週休二日(年休120日)/駅チカ&車通勤もOK
企業からのPRメッセージ
経理の経験は、十分にある。

決算も月次も任されてきたし、職場での信頼も厚い。でも…毎日の長い通勤に、年々こたえるようになってきた。「そろそろ地元で」と求人を見てみても、ピンとこない。

通勤の負担は、もう手放したい。でも、仕事のレベルまで落としたくはない。これまで積み重ねてきた経験を、活かせる場所で。

そんな思いを抱えている方に、ぜひ知っていただきたい会社です。

 ■□■

私たち東洋コーポレーションは、八千代市に本社を構える不動産会社。再生可能な物件を仕入れ、価値を高めて商品化する「不動産再生」を主軸にしています。空き家が増え続けるいまの日本に欠かせない、社会的な意義の大きい事業です。

そして2025年11月、TOKYO PRO Marketに上場しました。千葉発の上場企業として、新しい一歩を踏み出したところです。

あなたにお任せしたいのは、その上場企業ならではの経理のお仕事。
日々の記帳や伝票処理で終わるものではありません。決算をまとめ、決算短信やキャッシュフロー計算書といった開示資料を作成する、上場企業だからこそ求められる、専門性の高い経理業務です。

これは、これまでの経理とは少し質の違う、奥行きのある仕事。だからこそ、あなたが培ってきた経験が眠ることなく、むしろ一段上のステージで活きていきます。

 ■□■

いまの当社は、上場を機に管理部門をさらに強化していく段階。上場企業の会計や開示の実務を、役員のもとでしっかり学んでいける環境があります。

しかも、組織はこれから整えていくフェーズ。決められた型に従うだけでなく、あなたのこれまでの経験や進め方を活かしながら、これからの体制づくりそのものに関わっていける。経験者にとっては、大きな手応えのある仕事だと思います。

経験を活かして力を発揮していただければ、近い将来、管理職としてマネジメントを担っていただくことも十分に可能です。組織がこれから大きくなっていく中で、その中核を担うポジションを目指していけます。

勤務地は、八千代緑が丘駅より徒歩5分の場所にある本社です。車通勤も可能ですし、転勤の心配もありません。

通勤を楽にして、仕事はむしろ深める。その両方を、ここでなら叶えられます。

八千代市にある本社です。仲間が増えるのを、心より楽しみにしています!

募集要項

仕事内容

管理部門(経営企画本部)の経理担当として、決算・開示業務を中心に携わっていただく予定です。

<具体的には>
・月次/年次決算の取りまとめ
・決算短信、キャッシュフロー計算書など、開示資料の作成
・各種会計処理、仕訳のチェック
・経理体制の整備、業務フローの構築
など

※上場関係の経理を担当する取締役1名と、2名の経理メンバーがいます。役員、メンバーと連携しながらチームで仕事を進めます。

<この仕事の特徴>
上場企業の経理は、会社の状態を、投資家や取引先など外部に正しく伝える役割を担います。決算は、現状年2回(3月・9月)であり、この時期が繁忙となりますが、年間を通してずっと忙しいわけではありません。

<入社後は>
まずは当社の事業や会計の流れを把握していただくところから。開示業務が初めての方も、役員と段階的に経験していきますので、ご安心ください。経験豊富なメンバーがそばにいるので、わからないことはその都度確認しながら、段階的に業務を覚えていけます。

求める人

【年齢不問】

<必須>
・経理の実務経験

<歓迎>
・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験
・関連資格をお持ちの方(資格手当が支給されます)
…日商簿記(1級もしくは2級)、税理士資格など

<こんな方に合っています>
・経理の経験を活かし、さらに専門性の高い業務にチャレンジしたい方
・これからの組織体制づくりにも携わっていきたい方

雇用形態

正社員

試用期間:6ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

〒276-0040
千葉県八千代市緑が丘西 2-12-1

地図を見る
アクセス
東葉高速線「八千代緑が丘駅」より徒歩5分
※車通勤OK(駐車場代は会社負担)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

給与

月給 361,325円 ~

固定残業代:22時間分、51,325円〜を含む。
上記時間の超過分は別途支給します。

+各種手当(住宅手当、資格手当など)
+賞与最大年3回

※経験や年齢、能力などを考慮のうえ、決定いたします。

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

・昇給(年1回)
・賞与(年2回)
・決算賞与(業績による)★毎年連続支給中
・時間外手当(固定残業代超過分)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・役職手当
・住宅手当(3km以内の徒歩通勤の場合、月3万円を支給、その他距離に応じて支給)※入社6年目まで
・資格手当(宅地建物取引士:月3万円)※職種問わず取得推奨
・資格取得支援制度
・退職金制度(会社規定に基づき支給)
・オフィスおかん(オフィスの一角に冷蔵庫・専用ボックスを設置し、健康を意識したご飯が食べられる「置くだけ社食サービス」)★社員から好評です!
・スポーツジム(会社負担で無料加入)★会社近くのジムを契約しています
・家族受け取りの養老保険加入

休日・休暇

《年間休日120日》

・完全週休二日制(火・水)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(消化率100%)
・産前産後休業、育児休業など

取材担当者からひとこと

不動産再生事業に強みを持ち、2025年11月にTOKYO PRO Marketへの上場を果たした同社。私たちは上場準備の段階から採用のお手伝いをさせていただいていますが、いつも印象的なのは、成長を目指す前向きさです。TPM上場後も次のステップを見据えて組織体制を整えており、活気のある環境だと感じています。

同社では、新卒入社の20代の若手から、中途入社の社員まで、幅広い世代が活躍中。中途入社の方の中には、ちばキャリ経由で入社された方もいらっしゃいます。皆さんが同じ業種・職種の出身というわけではなく、まったくの異業種での経験を活かして、新しい仕事にチャレンジされている方も多いのが特徴です。

そうした中途入社の社員について、こう話してくださいました。「新しい社員が増えることで、社内の雰囲気も変わるし、既存の社員にも良い変化が生まれる。とても良い影響を感じています」。新しい風を歓迎する空気が、同社にはあります。

上場企業として社内体制の強化を進めている今、少人数の環境でこれからをつくっていくフェーズ。だからこそ、やりがいの大きい仕事だと思います。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひ選考に進んで、同社の雰囲気にも触れてみていただきたいと思います。

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一緒に働く取締役(経営企画本部長)です。上場企業ならではの経理業務をマスターできるよう、サポートします。

営業・施工などの事業部門では、若手社員も多く活躍。年齢問わず、居心地の良い環境です。

気軽に質問したり、時には冗談も言い合えるような、和やかな雰囲気の職場です。

応募について

選考フロー

・ちばキャリよりご応募(電話応募もOK)

・書類選考(WEBで応募いただいた方は、ちばキャリにご登録の「WEB履歴書」をもとに選考いたします)

・面接2回を予定(ご希望の方は、職場見学も可能です)

・内定
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