お客様と現場をつなぐ【管理事務】
株式会社エヌティスチール
公開・終了予定日: ~
更新日:
電話よりFAXが多いこの仕事。慣れない言葉が出てきても、隣で誰かがすぐ教えてくれるのが安心の理由。
- 3つのポイント
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- 【新浦安勤務】自社工場を構え、加工から販売まで一貫して行えるのが強み
- ノルマなく未経験でも安心/事務作業は事務スタッフがサポート
- 完全週休二日制(土日)/年間休日128日/福利厚生も充実
- 企業からのPRメッセージ
- 当社は、鋼材(スチール)の加工・販売を行う会社です。
建築資材や家電製品、自動車の部材など、私たちの身近なところで欠かせない役割を果たしています。自社にスリッターやレベラーといった加工設備を持ち、裁断から加工まで一貫対応できる体制を強みとしています。
今回お任せしたいのは、お客様と社内の製造部門をつなぐポジション。
お客様からの加工依頼を受け、その内容をもとに指図書を作成。現場へつなぎ、納期の調整などを行う仕事です。依頼はFAXで届くことが多く、社内でのデスクワークが中心です。
現在は50代の社員2名を中心に回していますが、次の世代へ少しずつ引き継いでいくことを見据え、一緒に働いてくださる方を募集することになりました。
製造部門とのチームワークが欠かせない仕事だからこそ、私たちはコミュニケーションを大切にしています。そのため、社長を含め誰でも話しやすい雰囲気で、困ったときにはすぐに相談できる社風です。
だから、「専門的な言葉がわからなかったらどうしよう…」という心配も無用です。先輩社員2名の他にも、書類作成をサポートしてくれる社員が複数名いるので、慣れない言葉が出てきても、隣ですぐに誰かが教えてくれる安心感があります。
働き方についても、ご安心ください。
お休みは完全週休二日制になり、年間休日は128日に増えました。残業も少なく、プライベートの時間を大切にしながら働いていけます。福利厚生も随時良い方向へ変化しており、働きやすさを感じていただけると思います。
余談ですが、当社に面接に来てくださった方の多くが、実際の社内の雰囲気の良さを口にします。面接も堅苦しくないので、興味を持っていただけたら、まずはご応募いただけると嬉しいです。
お会いできるのを、社員一同楽しみにしています。

製造スタッフとの連携が欠かせません。誰とでも気軽に話せる社風です。
募集要項
仕事内容 |
鋼材(スチール)の加工に伴う書類作成・調整等をお任せします。
<具体的には>
・FAX・電話対応(サイズ・納期・仕様などを確認)
・指図書の作成
・工場への引き継ぎ
・進捗確認や納期調整(工場と顧客の間に立って工程を管理)
・加工完了後の納品確認
★業界・職種未経験でも、じっくりと時間をかけてお教えしていくつもりでいるので、焦らなくて大丈夫です。
★将来的には、チームをまとめていく立場を目指すこともできます。 |
求める人 |
【経験不問】未経験でもじっくり時間をかけて育てていきます!
<必須>
・普通自動車運転免許(AT限定可)
<こんな方に向いています>
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・営業からデスクワークにキャリアチェンジを考えている方
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雇用形態 |
正社員
試用期間:3ヶ月 試用期間中の待遇の変更点:試用期間中の給与は日給1万円
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勤務地・アクセス |
〒279-0025
千葉県浦安市鉄鋼通り 1-2-3
地図を見る
アクセス
JR京葉線「新浦安駅」から徒歩20分
または「新浦安駅」北口よりバス、バス停「弁天第二」より徒歩5分
※転勤なし
※バイク・自転車通勤可
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勤務時間 |
8:00〜17:00(実働8時間)
※残業は月平均10時間程度。定時で帰ることがほとんどです。
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給与 |
月給 250,000円 ~ 上記には各種手当を含みます。
経験・スキル等を考慮の上、決定します。
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待遇・福利厚生 |
社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
昇給(前年度実績:月2,000円〜3,000円)
賞与:年2回(前年度実績:2.2ヶ月分)
交通費支給(月26,000円まで)
皆勤手当(20,000円)
精勤手当(5,000円)
家族手当(配偶者:月6,000円、子:月3,000円)
物価手当(41,000円)
住宅手当(15,000円)
職務手当(10,000円)
仕出し弁当(1食100円)
引越し費用全額負担(社内規定あり)
→遠方にお住まいの方やIターン、Uターンもお気軽にご相談ください!
資格取得支援制度
退職金制度(勤続2年以上)
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休日・休暇 |
【年間休日128日】
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・夏季休暇(3日程度)
・年末年始休暇(6日程度)
・有給休暇 |
取材担当者からひとこと
取材は、社長、営業本部長、工場長にお話を伺いました。
自社にスリッターやレベラーといった設備を持ち一貫対応できる体制は、業界内でも多くないそうで、同社の価値の高さを感じました。「スリッターとは?レベラーって何?」という私の基本的な質問にも、ひとつひとつ丁寧にお答えいただきました。
40代~50代のベテラン社員が多いそうですが、これからはその技術を次の世代に引き継いでいきたいということで、若手や未経験者も大切に育てていくと仰っていました。どのポジションも段階を踏んで成長できるので、安心して挑戦できる環境だと思います。
写真撮影では実際に工場の様子も見させていただき、加工がどのように行われているのか理解を深めることができました。なかなかイメージが湧かない方もいるかと思いますが、最初はわからなくても全く問題ないとのことなので、心配はいりません。チーム体制で協力しながら進める現場は、明るく雰囲気の良さも感じられました。
さらに働きやすさも印象的な同社。今年から完全週休二日制に変わった上、1食100円で利用できる仕出し弁当や、保養所など福利厚生も充実。夏にはアイスも支給しているそうで、社員の体調管理にも気を配っていることが伝わってきました。
安定性も働きやすさも感じられる職場です。
興味がある方はぜひ選考に進んでみてはいかがでしょうか。
事務処理は先輩のサポートがあります。困ったときはいつでも頼ってくださいね!
当社の20周年パーティーの模様。社員の家族もご招待!
事務所は落ち着いた雰囲気。男女問わず穏やかな社員ばかりです。
応募について
選考フロー |
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書類選考
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内定 |
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