イベントプランナー
株式会社ゴンドラ
- プロデューサー・ディレクター（Web、広告、出版、ゲームなど）
千葉を盛り上げるイベントの「中の人」になりませんか？渋谷発のイベント会社が千葉で楽しいこと企てます。
千葉支社を一緒に創っていきませんか？仲間が増えるのを楽しみにしています！
仕事内容 |
千葉支社のオープニングスタッフとして、SNSを使った情報発信をメインに、イベントや新拠点、コミュニティを広げていく仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎SNSを使った情報発信（メイン業務） ・イベントの告知・PR・集客のための発信（Instagramなどの企画・運用・投稿作成） ・イベントや拠点の様子の撮影（スマホ・簡単な機材でOK） ・千葉支社や新拠点「CHIBA CREATOR BASE（CCB）」の魅力発信・広報 ・イベント参加者やクリエイターのコミュニティ運営 ◎千葉支社立ち上げサポート ・千葉支社に併設する「CHIBA CREATOR BASE（CCB）」の運営補助 ・新しい支社を快適にするための各種お手伝い ★CHIBA CREATOR BASE（CCB）について 千葉支社のオフィスに併設。コワーキングスペースのように、社員以外のクリエイターも利用できる空間をつくります。千葉のクリエイターの交流イベントなど、オフィス内でも面白い企画を実施していく予定です。 ＜働き方のイメージ＞ 基本はデスクワーク（内勤）が中心ですが、イベントの当日に「現場の空気を自分で撮りたい」「参加者の声を聞きたい」と思えば、撮影や取材で現場に出ることもできます。仕事内容に決まった型はなく、興味があればイベント企画の現場にも関わっていくことができます。 ＜入社後は＞ 千葉支社のメンバーは、現在2名。本社から異動してきたメンバーで、業界経験豊富な頼れる2人です。まずはどのようにSNS運用やPRをしていくかを相談しながら、進めていきましょう。 ★入社後、3ヶ月程度は、仕事の流れや空気感を掴むために出社していただく予定です。慣れてきたら、リモートワークなども取り入れながら、自分が働きやすいスタイルをつくっていくことができます。 |
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求める人 |
【未経験OK】
必須条件はありません。 経験よりも「やってみたい」という意欲や、あなたのポテンシャルを重視します。 ＜歓迎／あれば活かせる経験＞ ・SNS運用の経験 ・プロモーション、広報活動の経験 ・デザイン、動画、写真、ライティングなどの制作経験 ★地域活性化（千葉の活性化）に興味がある方、新しいことを企てることが好きな方など、当社の仕事に興味を持ってくれたら、ぜひ一度お話ししましょう。新しいオフィス、見にきてください。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
〒260-0031 JR各線「千葉駅」西口より徒歩1分
★転勤なし
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勤務時間 |
10:00～19:00（実働8時間） |
給与 |
月給 250,000円 ～ ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・昇給随時 |
休日・休暇 |
＜年間休日120日以上＞ ・週休二日制（土日） ・祝日 ※イベントにより休日出勤が発生した場合は、100%平日に代休を取得いただきます。 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後に付与） ・慶弔休暇 |
自分もワクワクできるような、クリエイティブな仕事がしたい人。それでいて千葉が好きな人には、もってこいの仕事だと思います。千葉の自治体とタッグを組んだ企画を今後どんどん実施していくとのことで、そのスケールの大きさも魅力。
取材では、三瓶社長と千葉支社の採用担当の方にお話を伺いました。取材は千葉支社オープンの少し前。内装工事の仕上げをしている中でした。自治体との企画は、すべてがこれからというわけではなく、すでに少しずつ始まっているそうです。だからこそ、今後どんな規模になるのか、お話を聞いていてとても楽しみになりました。
同社は渋谷に本社を置き、イベントの企画・運営はもちろん、イベントスペース「OPENBASE SHIBUYA」の運営もされており、有名ブランドをはじめ、ジャンル問わないさまざまなイベントが実施されています。また、三瓶社長は同社とは別のフィールドで地方の旅館再生にも携わっていらっしゃる方です。イベント企画の実績・ノウハウの豊富な環境はもちろん、新しいチャレンジを厭わない社長のもとで、非常に面白く、やりがいのある仕事をしていけると思います。
選考フロー |
・ちばキャリよりご応募 ↓ ・書類選考（ちばキャリにご登録の「WEB履歴書」をもとに選考します） ↓ ・面接2回を予定（オンラインor千葉支社での対面いずれもOK） ↓ ・内定 |
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