鉄道を支える【電気通信工事スタッフ】

テスコムエンジニアリング株式会社

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駅のホームの時計、監視カメラやスピーカー。JRの駅の設備を支える技術が、未経験から身につく。

3つのポイント
  1. 【学歴・経験は不問】体を動かすことが好きで、手に職をつけたい方に
  2. JR東日本グループの関連会社が元請けの、電気通信工事を手がける会社
  3. 基本土日祝休み/資格取得支援/GW・夏季・年末年始は5~10連休程度
企業からのPRメッセージ
今日、駅のホームで時計を見ましたか。

駅構内監視カメラ、ホームのスピーカー、車掌さんが乗客の乗り降りを確認するためのカメラやモニター。毎日目にしているのに、それを誰が取り付けて、誰が交換しているのかを考えたことのある人は、ほとんどいないと思います。その「誰か」が、私たちです。



当社は電気通信工事を手がける会社です。主にJR東日本関連の駅構内において、電気通信設備の工事・交換・点検をしています。在来線だけでなく、新幹線の通信インフラに関わる工事などにも対応しています。

現場で活躍しているのは、6名。
そのうち4名は、まったくの未経験からのスタートでした。

19年目の社員は、前職はまったくの異業種。「技術を身につけたい」と思って求人を探していたときに、当社を見つけました。資格取得できるのが決め手だったと語ります。



正直に言って、覚えることは、最初は多いです。 ホームでの作業もあれば、駅事務室の中の設備もある。ケーブルを引くこともあれば、通信設備を丸ごと入れ替えることもあります。

ただ、この仕事の面白さは、まさにそこにあります。

「毎回、新しい技術を身につけられるし、資格も取れるので、長く活躍できます」

主任を務める社員の言葉です。去年は新幹線の無線設備、今年は空調工事。10年以上やっていても、まだ新しい仕事が出てきます。

そして、JR駅構内の工事は特殊です。民間の電気工事とは、ルールも段取りも違う。だからこそ、ここで覚えた技術は、ほかではなかなか手に入らないものになります。

テレビに駅の映像が流れたとき、「あれ、俺がやったよ」と言える。自分が手をかけた設備が、何万人もの人が毎日通る場所で、当たり前に動いている。表に名前は出ませんが、そういう仕事です。



駅の設備は、使われ続ける限り、点検も交換も必要になります。だから、仕事が途切れることはありません。

現場で経験を積んだ先には、管理者としての道もあります。体の負担を減らして、年齢を重ねても続けていける仕事です。15年、19年と続けている社員がいるのは、おそらくそういう理由です。

駅で見かける様々な設備に、私たちの技術が詰まっています。

募集要項

仕事内容

JR東日本の駅構内を中心とした電気通信設備の工事・交換・点検をお任せします。

<具体的には…>
現場には、必ずチームで向かいます。設備を取り替えて終わりではなく、そのあと正しく動くかを試験して、運用できる状態にするところまでが仕事です。

設備例:
ホームの時計、車掌用カメラ・モニター、駅構内アナウンスを流す放送設備とスピーカー、監視カメラ、光ケーブル、駅事務室の通信ラック(※通信機器をまとめて収める棚状の設備)、電話交換機など。在来線だけでなく、新幹線のケーブル張替えにも対応しています。

★現場は、東京都内と千葉県内の駅が中心。まれに車両センターなどで作業することもあります。

<入社後は…>
先輩が基本的なことから丁寧にお教えします。まずは先輩の作業を見て、指示をもらいながら、少しずつ手を動かしていきましょう。チームで作業するので、仕事に慣れたあとも何かあればすぐに聞ける環境です。

<資格取得にもチャレンジ>
資格は会社が取得を支援しています。取得後は資格手当も支給。電気工事士のほか、必要な専門資格を段階的に取っていきましょう。

<将来的なキャリアパス>
現場で経験を積んだあとは、現場を任される管理者としてのキャリアもあります。年齢を重ねてからも続けやすい働き方です。

★終電後の作業が必要な工事が多いため、工事内容によっては夜勤になります。時期によっては月の半分程度になることもありますが、その分、夜勤手当が支給されます。

★少し重いものを持つ現場もありますが、設備点検の作業など、比較的体への負担が少ない現場も多くあります。

求める人

【未経験OK】学歴・性別は不問。異業種出身の先輩社員も活躍中!

<必須>
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<歓迎/あれば活かせます>
・電気工事士(第一種、第二種)の資格をお持ちの方
・電気通信工事に関わる経験

<こんな方に向いています>
・手に職をつけて、安定して長く働いていきたい方
・体や手を動かして作業することが好きな方
・チームでの作業に安心感を感じる方

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

〒279-0043
千葉県浦安市富士見 5-6-37

地図を見る
アクセス
・JR京葉線「舞浜駅」よりバス7分
・東京メトロ東西線「浦安駅」よりバス11分
★車、バイク通勤可(駐車場完備)
★転勤なし

勤務時間

シフト制による交代勤務
日勤 8:30~17:30(休憩1時間)
夜勤 22:30〜翌6:00(休憩1時間)
※シフトは会社の方で作成しますが、個人の希望も考慮しています。

★残業は月10時間〜20時間程度(1〜3月は繁忙期で残業が増える傾向がありますが、それ以外は基本的に残業は少なめです)
★早めに現場が終わった際は、その分早く退勤することもあります

給与

月給 230,000円 ~ 300,000円

+残業手当・家族手当などの各種手当
※経験やスキル、資格を考慮の上、決定いたします。

<想定年収例> ※未経験スタートの場合
400万円(3年目)
500万円(5年目)
600万円(10年目)

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給(月3万円まで)
・振替休日制度
・退職金制度
・慶弔見舞金
・制服等一式貸与
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・研修制度
・社員旅行
・残業手当
・夜勤手当
・休日出勤手当
・家族手当
・資格手当
・職務手当
・物価手当

休日・休暇

<年間休日125日以上>

・週休二日制(土・日)
※休日出勤はめったにありませんが、ある場合は代休を取得いただくか、手当を支給いたします。
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇

★GW・夏季・年末年始は、5~10日前後の長期休暇を取得できます!

取材担当者からひとこと

取材では、大北社長、そして社員の方々にもお話を伺いました。同社は以前もちばキャリで採用活動を行っており、ちばキャリ経由で入社した社員の方も活躍しています。今回は久しぶりの採用活動だそうで、転職市場のことや条件面など逆に質問をいただく場面もありました。真剣に採用活動に向き合われている姿勢を感じました。

社員の方々は、この取材のために、現場の予定を午後からに調整してくださり、インタビューや写真撮影に協力いただきました。撮影では、慣れないカメラで最初は表情が硬かったものの(とても穏やかな方々でぜひその笑顔を撮りたいと思いました)、皆さん同士で話すうちに自然に笑顔になっていく姿が、この会社の穏やかな空気そのものだと感じました。

また、実際の現場での写真撮影が難しいため、急遽その場で倉庫に移動して、普段の作業着とヘルメット、工具のベルトを身につけて仕事風景を再現してくださいました。

同社の社員の方々は多くが未経験スタートですし、今回の募集も未経験の方を歓迎していらっしゃいます。新しい仕事に一歩踏み出すのは勇気のいることかと思いますが、同社なら安心して一歩ずつ技術を身につけられる環境だと思います。

ぜひ、面接で大北社長のお人柄にも触れてみてください。

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30代〜40代が活躍中!先輩がしっかりサポートします。

一人で現場に行くことはありません。チームで動くので、未経験でも安心です。

一番左が社長の大北です。少人数なので、質問しやすい雰囲気です。

応募について

選考フロー

ちばキャリより応募(Web応募・電話応募、どちらも歓迎!)

書類選考(ちばキャリにご登録のWeb履歴書で選考します)

面接1回

内定
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