ドライバー派遣事業の【法人営業】

株式会社アズスタッフ

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更新日:

「人がいない」と困る会社と「自分のペースで働きたい」人。両方から「よかった」が返ってくる営業です。

3つのポイント
  1. 営業にチャレンジしてみたい、活気のある環境で働きたい方にぴったり。
  2. ドライバーの派遣に強みがある人材会社。千葉・船橋・柏での募集!
  3. 駅チカオフィス/年休120日以上/残業月20h以下/全くの未経験OK
企業からのPRメッセージ
「3tのトラックに乗れる人が、どうしても採れない。求人を出しても応募が来ないんだ」

たとえば、こんなお悩みを抱える運送会社・物流会社のお客様が多くいます。3t・4t車は、免許制度の変更により、若い世代の多くが普通免許では運転できません。ただでさえ人手不足の物流業界。募集をかけても、なかなか応募が集まらないのです。

でも、当社ならお役に立てます。

当社の派遣スタッフの中には、定年を迎えたベテランドライバーなど、「運転はできるけど、正社員じゃなくて、自分のペースで働きたい」という方々が多くいます。両者を結び付けることで、お客様企業からは「これで仕事を回せる。助かった」と感謝され、スタッフの方からは「ぴったりの職場が見つかった」と喜ばれます。

両方から「よかった」が返ってくる。それが、私たちの仕事です。

 ◆

全国におよそ40の拠点を展開し、人材派遣事業を手がける当社。中でも、物流業界でのドライバー派遣に強みがあります。今回募集する法人営業は、人手に困っている運送会社・物流会社に、この派遣サービスをご紹介する仕事です。

基本の流れは、電話でアポイントをとり、訪問して、提案すること。「電話でのアポイント」と聞いて身構える方もいるかもしれません。でも、「人が足りない」という悩みは、こちらから掘り起こす必要がありません。相手はもう困っているからです。

だから、話を聞いていただけることが多く、そして一度お付き合いが始まれば、何年も続いていきます。アポイントは、ゴールではなくスタートラインなのです。

「この仕事、楽しいですよ」

社員はそう話します。もちろん、なかなかアポイントがとれずヤキモキする日もある。それでも、一人で抱え込むことはありません。「あそこのお客さん、こういう話が来てるんですけど」と相談し合うのは当たり前。うまくいったときは、一緒に喜びます。20代~30代前半の若手が多く、営業所はとても和気あいあいとしています。

自分の成果が数字として目に見えるから、目標に向かっていくこと自体が面白くなっていく。そう話す社員もいます。

「ほんとうかな?」と少しでも思っていただけたら、ぜひ営業所にたしかめに来てください。あなたとお会いできるのを、楽しみにしています!

千葉営業所のメンバー。ほとんどが中途入社です。仲間が増えるのを楽しみにしています!

募集要項

仕事内容

運送会社・物流会社に向けて、ドライバー派遣のご提案をする法人営業です。

<具体的には>
◆アプローチ
電話でのご連絡が中心です。ドライバーの採用や人手不足の状況についてヒアリングして、当社の派遣サービスについてご紹介します。

◆訪問・商談
より詳しいサービスの紹介はもちろん、お客様企業が必要とする人材や時期、仕事内容などについて伺います。

◆ご契約・スタッフ紹介
お客様企業と派遣スタッフの希望条件をすり合わせて、ぴったりなスタッフをご紹介します。スタッフとの面談・職場紹介は、内勤コーディネーターが担当しており、連携して行います。

◆フォロー
スタッフの就業後も、定期的にお客様企業にご状況を伺います。必要に応じて、お客様とスタッフの間に入り、調整をします。サービスに満足いただければ、長く長く、お付き合いが続いていきます。

<入社後は>
先輩がていねいにお仕事をお教えします。電話のかけ方、提案の流れなど、基本から教えるのでご安心ください。お客様先への同行も十分に行い、少しずつ自分の担当先を増やしていきましょう。また、社内では常に近くに仲間がいるので、何かあればすぐに聞いていただけます。

<ゆくゆくは>
企業の経営者をはじめ、さまざまな人とかかわれるこの仕事は、着実にあなたの財産になります。営業現場で経験を積んだ後は、支店長として営業所をまとめたり、新しい営業所の立ち上げにも携わるなど、キャリアの選択肢も広がります。

★先輩の前職はさまざま
元経理、リフォーム営業、派遣スタッフの管理の仕事、美容機器の営業など、社員の前職はさまざまです。20代〜30代の社員が営業現場では中心となって活躍しており、互いに仲が良く活気もあります。

求める人

【業界・職種の経験は一切不問】未経験の方、大歓迎です!

<必須>
・基本的なPC操作ができる方

<歓迎(あれば活かせます)>
・営業職、販売職などの経験(業界問わず)

<こんな方に向いています>
・勤務時間中は、少し忙しいくらいがちょうどいい方
・周りの人とも協力し合える、和気あいあいとした環境を好む方
・内勤だけでなく、適度に外出もして、毎日の変化を楽しみたい方

雇用形態

正社員

試用期間:6ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

入社後、6ヶ月間は契約社員となります。その後、正社員登用となります。

勤務地・アクセス

千葉県内のいずれかの営業所※ご希望、居住地などを考慮して決定します。

◆千葉営業所・成田営業所(同じ住所)
〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-7-5 富士見ハイネスビル8階
アクセス:JR各線、千葉都市モノレール「千葉駅」、京成線「京成千葉駅」より徒歩6分

◆柏営業所
〒277-0023 千葉県柏市中央1丁目1-1 ちばぎん柏ビル 3階
アクセス:JR常磐線「柏駅」より徒歩6分

◆船橋営業所
〒273-0005 千葉県船橋市本町3丁目32-20 東信船橋ビル 4階
アクセス:京成本線「京成船橋駅」より徒歩8分、JR「船橋駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

★残業は月15時間程度

給与

月給 249,113円 ~

固定残業代:30時間分、46,515円~を含む。
上記時間の超過分は別途支給します。

※経験や能力などを考慮のうえ、決定いたします。

<年収例>
450万円/30歳、入社5年目

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

・昇給:年2回(8月・2月)
・賞与:年2回(7月・1月)
・交通費全額支給
・子ども手当(月5千円/人)
・役職手当
・資格手当
・資格取得支援制度(キャリアカウンセラーなど)
・社内勉強会、外部研修
・社内表彰制度
・お祝い金(結婚、出産など)
・慶弔・災害見舞金
・時短勤務制度
・帰省支援制度(往復上限8万円)※年1回のみ

休日・休暇

<年間休日120日以上>

・完全週休二日制(基本土日休み)
※当番で月数日、土日祝の対応があります。その場合は平日にお休みしていただきます。
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(有休消化率:93.2%)
・慶弔休暇

★以下、取得実績あり★
産前産後休業、育児休業、介護休暇

取材担当者からひとこと

取材でお伺いしたのは千葉営業所。対応してくださったのは、この業界を長年経験されてきた小野支店長と社員の方々です。小野支店長は今年8月に千葉営業所へ赴任されたばかりとのことでしたが、とても親しみやすいお人柄で、社員の皆さんとすでに打ち解けた雰囲気ができあがっていました。

同社の仕事は、電話でのやりとりが多いのも特徴のひとつ。内勤なら派遣スタッフの方々と、法人営業ならお客様である運送会社さんと、日々言葉を交わしているそうです。その一本の電話から、派遣スタッフさんがぴったりの仕事に出会えたり、大きな売上につながったり。電話は同社にとって、成果を生み出す大切なツールなのだと感じました。

はじめは慣れないことも多いと思いますが、続けていくうちに電話にも慣れ、自分の成果が数字として目に見えることに「楽しさ」を感じられるようになるそうです。勤務時間中にやるべきことが明確で、気づけば一日があっという間に過ぎているとのことでした。取材中も、お客様先について相談し合う声が自然と聞こえてきて、競い合うより協力し合える環境。だからこそ、仲間との切磋琢磨を楽しいと感じられるのだろうと思いました。

ペンアイコン

未経験の方も先輩がしっかりサポートするので、ご安心ください。

周りのスタッフにも気軽に相談できる環境です。電話対応で困ったときもフォローします。

いずれの営業所も駅チカの便利な場所にあります。通勤もしやすいです。

応募について

選考フロー

・ちばキャリよりご応募(「WEBで応募」より)

・書類選考(ちばキャリにご登録のWEB履歴書をもとに選考いたします)

・面接1回を予定(想定勤務地で実施いたします)

・内定

★電話でのお問い合わせ、ご応募も可能ですが、支店長直通の問い合わせ先となるため、出られないことがございます。ご応募希望の方は、ちばキャリ上に履歴書を用意していただき、WEBから応募いただくのがよりスムーズです。
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