ITセールス

企業からのPRメッセージ

「経験を活かして、もっといい環境で働きたい」
「営業として、前向きに働きたい」
と思っている方に、エニプラのことを知っていただけたらと思います。

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2010年に3名で創業し、16年で従業員165名。エンジニアは毎年20名以上増え続け、それを支える営業部も、いま拡大の真っ只中です。

お任せするのは、お客様の開発現場に当社やパートナー企業のエンジニアをご紹介する「ITセールス」のお仕事。

ITの知識は、はじめは要りません。

未経験で入社した社員は、マネージャーと1対1で学ぶ研修期間から始めて、数ヶ月後には1人でお客様のもとへ訪問できるようになりました。最初は業界用語も「日本語なのか英語なのかわからなかった」と語りますが、先輩社員に聞いたりAIを活用したりして、すぐに慣れていったそうです。

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営業として、やりがいを感じていただけると思います。

例えば、「誰を、どの現場に」を考えるとき。「この現場なら、いま磨いているスキルが活きるはず」「この案件で学べる技術は、この先の強みになる」と、エンジニア一人ひとりのキャリアを思って提案を組み立てます。提案が決まると、お客様からもエンジニアからも「ありがとう」が返ってきます。

さらに、まだお取引のない企業の中から「ここはいける」というお客様を見つけて、開拓していく面白さもあります。そうしたお客様は担当企業として継続的にお取引させていただくほか、後輩に引き継いで、会社として長いお付き合いになることもあります。

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入社前から、あなたのことをちゃんと見ています。

面接では、あなたの今の状況を伺ったうえで、当社に入るとどんなふうに働いて成長していけるのか、そのビジョンまでお話しします。というのも実は、社長が現役の営業プレイヤーとして、メンバーの真向かいの席で仕事をしています。日頃から社員の成長を見守り、サポートしているのです。1人ではなく、チームみんなで前に進んでいく雰囲気です。

それに、「休むのは当たり前」という文化で、仕事と生活のバランスが取れる環境です。年間休日125日以上、育児休業も男女ともに取得実績があります。

ぜひあなたも当社に来てみませんか。

定期的なMTGでチーム連携も万全。仲間同士で助け合いながら仕事を進めています。