商品管理スタッフ
株式会社金子機材
- 倉庫作業（検品、商品管理、在庫管理、資材調達など）
ただ目の前の人を大事にしてきて。ずっと「君から買いたい」と言ってもらえて。「提案」の面白さも知った。
自分に無理をすることがないから、いつも心地よくいられる。だから、定着率も抜群で、勤続10年20年も普通です。
仕事内容 |
【既存のお客様へのルート営業】 水道設備工事会社やリフォーム会社などのお客様に向けた、ルート営業（商品の販売、配送）のお仕事です。 ＜具体的には下記のような仕事＞ ・発注代行 …各種設備機器や配管材をお客様の依頼を受けて発注。まとめて現場へお届けします。 ・軽配送 …普通免許（AT）で運転できるトラックなどの社用車で、小さな商品は自分で配送することも。納品も兼ねて定期的に訪問します（大きな商品は専門の配送スタッフが担当） ・倉庫でのピッキング作業 …倉庫作業は通常、商品管理スタッフが行いますが、大型の案件が入ったときなどはみんなで協力します。お客様も、自然に荷下ろしなどを手伝ってくださいますし、みんなが「困っている人や大変な人を助けるのは当たり前」という雰囲気。居心地いいと思います。 ★スーツではなく動きやすい当社の制服で業務を行えるので、快適です！ ★エリアは千葉市とその近郊。遠くまで行かないので、帰りが遅くなる心配もありません。 ★テレアポや飛び込み営業などの新規開拓は行っていません。新規のお客様はご紹介経由のみ。お付き合いのある馴染みのお客様と関係性を構築していくことを最も大切にしています。 ＜入社後は＞ 入社後、1年以上は内勤からスタート。焦らず、あなたのペースに合わせて段階的に成長できる環境です。 STEP 1｜倉庫での研修 まずは商品の名前や種類を覚えるところから始めましょう。 STEP 2｜配送同行研修 先輩の車に同乗し、お客様先への納品ルートや現場の雰囲気を学びます。 STEP 3｜先輩に同行 先輩社員の担当先の「サブ担当」として、実務にチャレンジ。しばらくは先輩と一緒にお客様先に同行し、それに付随する事務仕事なども経験します。 STEP 4｜段階的に主担当へ 半年程度かけて、先輩から徐々に担当先を引き継ぎ、主担当へ移行します。いきなりではなく、段階を踏んで担当先を引き継いでいきます。 ※成長は決して急かさず、あなたのペースに合わせてお仕事をお任せしていきます。 ※千葉市内のお客様がメイン。千葉市を中心に半径約30kmを主な商圏としています。 ＜電話対応の工夫＞ 新しく入った方は、まず仕入れ先からの電話対応で慣れていけるようにしているので、安心です。電話には録音機能もつけていて、「万が一のミス」が発生しないようにして、みんなが安心して仕事に取り組めるようにしています。 |
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求める人 |
【職歴不問】業界・職種未経験の方も大歓迎
新卒・第二新卒・中途すべて対象 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜以下を心がけられる方と一緒に働きたいと考えています＞ ・周りのメンバーを大切にできる方 ・お客様のことを大切にできる方 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
〒260-0007 JR総武本線・成田線「東千葉駅」より徒歩9分
JR各線・千葉都市モノレール・京成線「千葉駅」より徒歩20分 ★車通勤OK（駐車場完備）
★転勤なし |
勤務時間 |
月曜〜金曜：8：00～17：00（実働8時間） |
給与 |
月給 250,000円 ～ ※上記はあくまで最下限値です。年齢や経験を考慮の上、決定します。 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ●昇給：年1回 |
休日・休暇 |
●隔週休二日制（隔週土曜日＋毎週日曜日） ※隔週土曜の出勤日は、午前中のみ就業となります。 ●祝日 ●GW休暇 ●年末年始休暇 ●夏季休暇 ●クリエイティブバケーション（夏季3日、各自指定） ●産前産後休業（実績あり） ●育児休業（実績あり） ●看護休暇・介護休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ※年間休日120日を目標に、休日数の増加を計画中 |
その他、金子機材の特徴… |
●会社に「焼き芋自販機」があります！ 障がい者支援事業として、「焼き芋自販機」を設置。売上の一部は、障がいのある生産者の方に還元されています。 ●コーヒーが大好きな社長 代表・金子は大のコーヒー好き。会社の休憩室には、こだわりのコーヒーミルやドリップマシーン、豆を完備しています。 ●男女別更衣室、綺麗です 最近、更衣室・休憩室・トイレなどを全面リフォーム。それぞれとても綺麗で使いやすいです（男性更衣室には過去のジャンプがたくさん）。 ●倉庫の1つを建て直し予定 古い倉庫を建て直す計画中。事務所機能も移す計画です。 ▼当社HP http://www.kan-eco.jp/ |
今後の取り組み |
現在、組織図の見直しや部門名称の変更を進めています。名刺も新しいネーミングで作成予定です。 2年後の創業70周年に向けた事業承継も計画中。会社として新しいステージに向かうタイミングです。 |
木のテーブルが印象的な綺麗な食堂で、取材をさせていただきました。
取材前には、金子社長からこだわりのコーヒーも淹れていただき、味わい深く、美味しかったです。
来客される方におもてなしの心をもって応じることで、同社の信頼が積み重ねられているんだなぁと感じました。
取材では、業務の内容など求人に関することだけでなく、先代社長から引き継がれている、同社が重要と考えている仕事の姿勢などもお聞きすることができました。お客様に寄り添って信頼関係を構築していくことで、自然と会社の利益にもつながる。会社が大きくなれば、その分、社会に貢献できる。そんな素晴らしいお考えをお話しいただきました。
写真の撮影時も、社員同士の距離が近く、温かい雰囲気でご協力いただけたので大変助かりました。業務の中でも、営業、配送、商品管理、事務などポジションは違えど、困っていたら助け合う風土が根付いている様子がうかがえました。
お客様からも仕入れ先からも長く愛されている、人と人との温かさを感じられる同社。安心して、新しい仕事に取り組める環境だと思います。
若手もベテランもみんなで助け合うのが当たり前の社風。風通しの良い職場です。
社内で支えてくれる事務スタッフ。受発注対応をはじめ、さまざまなところで協力し合っています。
コーヒーが好きな方は、ぜひ、こだわりのコーヒーを淹れてもらってください。
選考フロー |
ちばキャリよりWeb応募（電話応募もOK） ※Web履歴書をもとに選考いたします ↓ 面接1～2回 ★一次面接の際に履歴書をお持ちいただく予定です ↓ 内定 |
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