鉄板の切断スタッフ

企業からのPRメッセージ

たとえば、同じ機械で、同じ寸法に切る。それでも、切る人によって仕上がりは変わります。

「鉄板の厚さや材質、反りや歪みによって、切ったときの音や切り口が変わる。その違いを経験の中で掴んでいく、職人仕事でもありますね」

「鉄の板を切る」という、複雑ではないけど、奥が深い仕事です。

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1963年から、シャーリングという機械を使って鉄板を指定のサイズに切ってきました。切った鉄板は、曲げられたり溶接されたりして、建物の柱や壁、自動車やトラックの部品になっていきます。

この団地でも、加工を本業にしてずっとやってきた会社は多くありません。同業の廃業も進み、同じことができる会社は年々減っています。

だから、「うちでは切れないから、お願いできませんか」という相談がよく来ます。長さや大きさで断られた鉄板が、当社に回ってくる。6mクラスに対応できる設備を持つ同業は、少ないからです。

裏を返せば、ここで身につけた技術は、他ではなかなか手に入りません。

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とはいえ、入口が難しいわけではありません。

最初は、できあがった製品を整える、梱包するといった補助作業から。機械の操作も、ベテランが横について、一つずつ確かめながら教えます。

そうして1年、2年。「この材料を持ってきて、こう切って」と指示を受ける段階から、「これを切って」と言われて、材料を自分で選べるように。そのうち、サイズを渡されるだけで、どの板をどう使えば無駄が出ないかを、自分で判断できるようになります。きれいに仕上がるように、サイズによって切り方や機械の設定を変えることもあります。

「言われたことをやるだけでなく、自分で考える面白さもでてきます」

社長はそんなふうに話します。

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賞与や手当もしっかりあり、1年目から月収30万円近くも可能です。季節の連休もあります。従業員は8名。仲間を大事にしながらも、互いに干渉しすぎない心地よい距離感で、気楽さがあります。仕事とプライベート、メリハリをつけて働けます。

腰を据えて、長く。そういう働き方ができる会社です。

鉄板を手で送りながら、機械で切断していく様子。安定した環境で、コツコツと続けていける仕事です。