施工管理(仮設工事)

ファイン株式会社

公開・終了予定日: ~
更新日:

仮設専門だから、担当の工程を見終われば、次の現場へ。基本的に直行直帰で、現場に縛られない働き方です。

3つのポイント
  1. 【土木の施工管理経験者へ】重仮設鋼材の商社でもあるから、手配もスムーズ
  2. 県内中心に、工事現場を支える会社/仮設材のリース・販売、仮設工事
  3. 年収840万円(入社15年目)の例も/週休二日制/現場へ直行直帰OK
企業からのPRメッセージ
「朝晩の会社への立ち寄りが、地味にしんどい」
「休日に出ても、代休なんて取れない」

そんな働き方をそろそろ変えたい、施工管理の方へ。

当社は、工事現場で使う鉄板や鋼材を貸し出し、現場まで届けている会社です。2001年の創業から25年。土留め杭の打抜きや山留めといった仮設工事そのものも請け負っています。

■担当の工程を見終わったら、次の現場へ
仮設は、工事全体の中では部分的な工程です。1つの現場に最初から最後まで常駐するのではなく、自分の担当を見終えたら次の現場へ。自宅から現場への直行・直帰もできます。

施工するのは協力会社。あなたには元請の現場監督と職人さんの間に入って、現場と安全の管理をお願いします。資材を扱う商社でもあるので、必要な鉄板や鋼材は、自分で手配をかけることもあります。

■土曜・祝日に出た分は、代休の取得や休日出勤手当の支給があります
現場の状況によって月に数回、土曜・祝日の出勤があります。ただ、出た分は代休の取得や休日出勤手当の支給があります。工事部の社員からも「助かっている」という声が出ています。日曜の出勤はありません。

■工事部の5名は、全員が他社からの転職者です
工事部のメンバーが入社した経緯は人それぞれですが、給与や待遇を見て決めた社員もいます。30代から60代まで、全員が施工管理の経験者です。月給28万円からで、入社15年目で年収840万円の例もあります。資格取得も支援していますので、ステップアップしたい方にはぴったりの環境ですよ。

ぜひ一緒に、働きましょう。

募集要項

仕事内容

土木を中心とした仮設工事の施工管理をお任せします。エリアは千葉県内が中心です。東京、神奈川など、関東近県の現場もあります。

<仮設工事とは>
工事を進めるために、工事の間だけ必要になる工事のことです。当社が手がけているのは、土留め杭の打抜きや山留めなど。掘った土が崩れないように、鋼材で支えておく工事だとお考えください。完成した構造物に残るものではありませんが、本体の工事を進めるために欠かせない工程です。

<具体的な仕事内容>
・現場の管理、安全の管理
・元請の現場監督と、職人さんの間に入っての調整
・図面の作成
・安全書類の作成
・資材の手配

<資材の手配もお願いすることがあります>
当社は工事を請け負うだけでなく、現場に資材を納める商社としての役割も持っています。資材の手配は営業担当が行うこともありますが、手が回らないときは、ご自身で手配をかけていただくこともあります。

★実際に施工するのは協力会社で、あなたは現場を管理する役割です。
★安全書類はグリーンサイト、Buildeeなどで電子化しており、本社に常駐している社員が中心となって対応しています。
★工事部は5名(本社常駐の社員を含む)。30代から60代までが在籍しており、全員が他社で施工管理を経験してきたメンバーです。入社後は、先輩社員がサポートします。

求める人

【経験者募集】土木の施工管理のご経験を活かせます。資格をお持ちの方は優遇します。

<必須>
・土木の施工管理の実務経験

<歓迎/優遇>
・1級、2級土木施工管理技士をお持ちの方

<こんなタイプに向いています>
・1つの現場に常駐するより、複数の現場を回るほうが性に合う方
・分業された大きな組織より、資材の手配まで自分で動く環境のほうが合う方
・営業よりも、現場に出て管理する仕事を続けたい方

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
試用期間中の待遇の変更点:試用期間中は月給270,000円~

勤務地・アクセス

〒260-0013
千葉県千葉市中央区中央 1丁目7番8号
シグマビル5階

地図を見る
アクセス
千葉都市モノレール線「葭川公園駅」より徒歩6分
京成千葉線・京成千原線「千葉中央駅」より徒歩10分
JR各線「千葉駅」より徒歩13分
★転勤なし
★現場への直行直帰も可

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)
★残業は月10時間程度です。

給与

月給 280,000円 ~

+福利厚生手当(年1回支給、前年実績5万円)など
※経験・スキルに基づき決定します。資格をお持ちの方は優遇します。

<年収例>
年収560万円/入社5年目
年収840万円/入社15年目

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

・昇給 年1回
・賞与 年2回
・時間外手当
・社用車支給
・役職手当
・出張手当(宿泊費・交通費等補助)
・資格取得支援制度(受験費用補助、書籍購入、セミナー補助など)
・社内勉強会、外部研修(研修費補助)
・社内表彰制度(勤続表彰)
・退職金制度(勤続2年以上)
・インフルエンザ、新型コロナウイルス予防接種補助
・受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
・お祝い金(結婚、出産など)
・慶弔・災害見舞金
・社員旅行
・服装自由・髪型・髪色自由
・千葉商工会議所「生命共済制度(ひまわり共済)」加入
・福利厚生手当(年1回支給、前年実績50,000円)

休日・休暇

週休二日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇

※現場により月数回程度、土曜・祝日の出勤があります。休日出勤した場合は、代休の取得や休日出勤手当の支給があります。

取材担当者からひとこと

自社製品である敷鉄板をはじめ、仮設工事で使われる各種資材の商社として、多くの現場を支えている同社。資材だけでなく、仮設工事の請負・管理も自社で手がけています。

2026年には八街市に自社ヤード(敷鉄板の入出荷拠点)がオープンし、現在は仲間を増やしながら業務の流れを一からつくっている最中とのこと。ゆくゆくは他社の資材の入出荷にも対応していきたいそうで、成長に向かう前向きな空気が伝わってきました。

社内には幅広い年代の社員の方が在籍しています。社員の方は「世代間ギャップを感じることはあるけれど、ベテランの方が若手を孫のように接してくれて、アットホームです」と話していました。若い世代の声を大事にする社風もあり、業務改善や社員旅行(今年初めて日帰りを実施)など、些細なことでも意見を言いやすいそうです。

ぜひ面接で、そんな同社の雰囲気を確かめてみてください。

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