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- ITセールス
【募集終了】インフラ系エンジニア(サーバ・ネットワーク)
株式会社エニプラ
- IT・通信系
- インフラエンジニア(ネットワーク、サーバー、セキュリティ)
- 通信インフラ設計・構築
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 残業月20時間以内
- 年間休日120日以上
- 駅徒歩5分以内
- 第二新卒歓迎
エニプラは「経験なし」の私も温かく迎えてくれました。
元々、この業界とは無縁の仕事をしていましたが、漠然と「IT業界で働けたらいいなあ…」という憧れは抱いていました。
そうした時に見つけたのがエニプラ…未経験OK!とあり、地元企業で働けることも安心材料でした。
実は他にも何社か面接には行ったのですが、未経験と伝えると渋い顔をされましたね。
でも当社は「経験ゼロでも大丈夫だよ」って言ってくれましたし、何より入社後も、一人ひとりのスキルにあった案件を親身になって考えてくれて、安心して焦らずスキルアップができると実感しています。
次のステップアップのためには何が必要か、ここを真剣に、一緒になって考えてくれる会社です。
初めは下流工程と呼ばれるネットワークが正常に動いているかの運用業務を覚え、現在はネットワーク構築の上流工程を担当しています。
できることがどんどん増え、自信にも繋がっています。
未経験からの挑戦。現在は専門的なネットワーク設計構築を担当しています。
そんな私も入社6年目を迎えました。
主に、ネットワークの設計と構築を行っています。
公共システムが多く、現在はシステム更改のためにデータセンターを移す案件に関わっています。
検証環境の中で、お客様の要望に上手くマッチできない壁にぶつかることもありますが、5名のチームメンバーが本当に心強くて…。
信頼できるメンバー、頼りになる意見があるので、解決までもっていくことができます。
お客様への納品後、稼働したシステムを目の当たりにすると、「作り上げた!」という実感が湧いてきます。
やっぱり何度味わっても感動しますし、難しい案件を乗り越えると、次への糧にもなります。
そして、次の案件も自身の経験値にあったプロジェクトに参画できるので、スキルアップが明確です。
一人ひとりの趣味から個性的な休暇制度がつくられました!
エニプラは仕事だけでなく、プライベートにも全力投球の会社です。
元々、個性的な趣味を持った社員が多かったことがきっかけですね。
であれば、それにあわせた休暇制度をつくってしまおうと!
私は野鳥観察が趣味なので、「趣味休」を利用して、プライベートを充実させたいですね。
他にも、アニメ好きな社員が多いので「コミケ休」もあるんですよ!
利用率も高いので、誰でも気兼ねなく取得できます。
ディズニー、イベント参加、親孝行旅行など使い方は自由です。
個人を尊重してくれる社風なので、一人ひとりがプライベートも100%取り組めるよう、積極的に応援してくれる会社です。
仕事もプライベートも充実させたい!そんな方はぜひエニプラへ。
あ!最後にこれだけ言わせてください。
「私のような未経験者でもエンジニアになれるぞ!」
「違う業界で働いたけど、やっぱりエンジニアが面白い!」個性的な制度をたくさん用意して待っています。
- 3つのポイント
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- 仕事もプライベートもどちらも充実させたい方必見!
- 未経験OK!経験不問★
- 完全週休2日制★
- 企業からのPRメッセージ
- ★充実の案件数!スキルや希望に応じて配属可能★
当社の強みは、経験に裏付けされたIT業界における営業力です。
都内には大小含め3000社のシステム会社があると言われていますが、当社が把握しているのはなんと2000社。
そのうち、創業10期目にして約500社と取引があります。
★ユニーク制度(恋愛休暇・コミケ休暇・22日以内勤務)★
当社では、コミケに全力を注ぐ人のためのコミケ休暇や、大切な人とのお祝いをする恋愛休暇など、ユニーク制度を作っています。
自分の大切な日にしっかり休みを取ることでモチベーションが上がったり、お土産話で社内のコミュニケーションが活発になったりと、良いことづくしです。
他にも、カレンダーでひと月に22日以上の出勤日数が見込まれる場合は、有休推奨日として1日好きな日に休めるという制度も。
土日と組み合わせて連休にする社員や、水曜日などの中日に設定する社員など様々ですが、この制度を上手く利用しリフレッシュを図っています♪
社員との他愛無い話から、働きやすくなる制度をどんどん生み出しています。
★研修制度★
当社では、研修制度として内部研修や、外部での研修を充実させています。
エンジニアにとって必要な資格はもちろん、将来のなりたい自分にとって取得しておいた方が良い資格などを先輩エンジニアがアドバイス。
スクール費用などは負担していきますので、どんどん取得していって下さい!
◆設立10期目!エニプラって?
当社は、2010年創業の千葉に本社のあるIT企業です。
戦略的、そして圧倒的な営業力を武器に、グングンとお客様は増え、創業以来増収増益。
元大手SI経験者の創業者3名が、社員が本当に働きやすい環境、そして長く働きたいと思える環境を求めて設立した当社では、社員に優しい試みを行っています。
また最近では、千葉都心イルミネーションやジェフ、ちーバルや親子三大祭り、 習志野きらっと等のお祭りのスポンサーも務め、地域活性化に貢献しています。
千葉大との共同開発にも力を入れていく事が決定!
AIや教育分野において、更なる事業拡大を視野に入れています。
募集要項
仕事内容 |
サーバ・ネットワークの選定から導入・保守運用まで対応します。 「ピーク時でも安定稼動ができる」 「ビジネス規模の拡大に柔軟に対応できる」 「障害発生時の復旧を迅速に行える」 といった信頼性の高いインフラを構築します。 サーバ系、ネットワーク系、基盤系と多岐にわたるプロジェクトがあります。 当社実績を評価いただきリピートでのオーダーや新規取引先が増えているので、安心して現在のご自身のスキル・経験に応じた実務についていただくことが可能です。 未経験の方やブランクのある方は、まずはIT業界に慣れていただき、そして次のステップへの準備をしていきましょう! ◆現在参画している案件例◆ ・システム運用保守 ・ネットワーク設計・構築 ・サーバ移行設計・構築(VMware Linux) ・DRサイト設計・構築(Oracle) ・PCキッティング・ヘルプデスク etc 参画いただく案件は、過去の経験・現在のスキルおよび本人希望・本人の未来へつながるかを考慮して決定します。 ◆インフラ環境◆ OS:Windows Unix Linux DB:Oracle MySQL PostgreSQL 運用ツール:TeraTerm JP-1 Tivoli Zabbix ネットワーク機器:Cisco ロードバランサー:BIG-IP 入社後のキャリアパスについては、下記「キャリアパスイメージ」をご覧ください! |
|---|---|
求める人 |
【人物重視のため積極的に面接します】
◆未経験の方でも大歓迎! ◆第二新卒大歓迎! ◆40歳まで(長期キャリア形成のため) 【こんな方を求めています】 「IT業界に挑戦したくて独学で勉強している」 「ブランクがあるが、もう一度始めたい」 「エンジニアになりたい」 ★当社で活躍中メンバーの経歴★ ・IT系職業訓練を実施 ・情報系専門学校中退または卒業 ・理系学部出身者中退または卒業 ・IT業界ブランクがあった ・システム開発を独学で勉強 ・サーバやネットワークを独学で勉強 ・IT業界に興味のある文系出身者 etc. エンジニアに興味がある方、今までのシステム会社の仕組みに疲れてしまった方、OKです。 ぜひ一度当社の雰囲気を感じてみませんか?ご応募、お待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員 ※試用期間なし 試用期間3ヶ月(試用期間中の給与変動、条件に変更なし) |
勤務地・アクセス |
千葉県または都内 【勤務地】
海浜幕張、船橋、新浦安、成田、東京都内(大手町、木場、豊洲) など ※通勤の利便性を考慮します 【アクセス】 全配属先とも最寄駅より徒歩圏内 本社:千葉県千葉市中央区弁天1-2-8 千葉CTビル4階 船橋オフィス:千葉県船橋市本町7-9-6 ルピナス船橋103 |
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給 200,000円 ~ 400,000円 ※経験・スキルにより応相談 |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備 |
休日・休暇 |
◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆失恋休暇 ◆恋愛休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆時短制度 ◆半休・時間休制度 |
キャリアパスイメージ |
【実務未経験】 ★ネットワークエンジニア希望の方 →運用・構築を中心に実務経験を積んでいただきます。 →ネットワーク設計構築に向けてCCNA、CCNPについて独自のOFF-JTを実施します。 ★サーバエンジニア希望の方 →キッティング・運用・監視業務中心に実務経験を積んでいただきます。 →サーバエンジニア構築者に向けLPIC、OracleBronzeについて独自のOFF-JTを実施します。 ※まずはIT業界に慣れること、そして次のステップへの準備をします。 ミドルウエアに特化していく基盤エンジニアへのキャリアパスもございます。 【実務経験3年~5年】 ★サーバ・ネットワーク共通 →構築・設計を中心に実務経験を積んでいきます →上位の資格およびリーダー業務について独自のOFF-JTを実施します。 ☆詳細なキャリアパスは面接時にご説明いたします!☆ |
SNSがスタート★ |
SNSがスタートしました。 当社の雰囲気がより伝われば嬉しいです♪ぜひご覧ください! https://twitter.com/anyplusofficial https://www.instagram.com/anyplus_official/?hl=ja |
取材担当者からひとこと
応募について
| 選考フロー | *★*―――――*★*―――――*★*―――――*★* 一次面接から採用責任者が担当します。そのため、スピーディな対応が可能です! 【STEP1】WEB応募 ↓ 【STEP2】面接 ★なるべく応募者の方とお会いします★ ※面接は1~2回を予定しています。 ↓ 【STEP3】内定! 一緒に成長していきましょう! ※面接場所について…千葉本社と秋葉原オフィスのどちらかご都合の良い場所をお選びいただけます。 *★*―――――*★*―――――*★*―――――*★* 【お問い合わせ】 お問い合わせは、「recruit@any-plus.co.jp」までご連絡ください。 基本的に24h以内に対応させて頂きます。 ※お電話の場合、不在等で出られない可能性があります。 |
|---|
企業情報
企業名 |
株式会社エニプラ |
|---|---|
事業内容 |
■WEB&システムソリューション ■システムエンジニアリングサービス ■コンサルティングおよび製品販売 労働者派遣許可番号 派12-301094 |
設立 |
2010年8月10日 |
代表者名 |
代表取締役 林 博樹 |
資本金 |
3,000万円 |
売上高 |
14億5,000万円(第16期目) |
従業員数 |
165名(正社員158名、パート・アルバイト7名)2026年4月現在 |
事業所 |
【本社】千葉県千葉市中央区弁天1-2-8 四谷学院ビル4階 【船橋オフィス】千葉県船橋市本町7-9-6 ルピナス船橋103 【秋葉原オフィス】東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3 秋葉原ファーストスクエア 5階 【秋葉原サテライトオフィス】東京都中央区東日本橋3-3-3 アネラビル6階 |
業種 |
IT・通信・インターネット |
沿革 |
2010年8月 千葉県千葉市中央区中央に株式会社エニプラを設立(資本金100万円) 2011年1月 千葉市ビジネス支援センターインキュベート室入居 ~エニプラ事業本格始動~ 2011年5月 東日本大震災支援プロジェクト始動 ~エニプラにできること~ 2011年9月 特定労働者派遣届出受理番号 特12-302382 取得 2012年12月 PostgreSQLエンタープライズ・コンソーシアム一般会員へ参加 2013年5月 秋葉原オフィス 開設 2013年6月 SESビジネスパートナー様企業 500社突破 2013年12月 業務拡大に伴い千葉県千葉市中央区新千葉へ本社を移転 2014年5月 資本金を1,000万円に増資 2015年4月 業務拡大に伴い千葉県千葉市中央区弁天へ本社を移転 2015年9月 LPI-Japan ビジネスパートナー制度参加 2016年8月 プライバシーマーク取得 認定番号:第10824415(01)号 2017年4月 業務拡大に伴い秋葉原オフィスを東京都千代田区外神田に移転 2017年10月 ジェフユナイテッド市原・千葉とのアシストスポンサー契約締結 2018年4月 ロボホン認定開発パートナーとして登録 2018年7月 ちば夢チャレンジ☆パスポート・プロジェクト2018 協賛 2018年8月 プライバシーマーク更新 第10824415(02)号 2018年8月 第43回千葉の親子三代夏祭り協賛 2018年10月 千葉商工会議所 入会 2018年10月 千葉県サービス産業協会 入会 2018年11月 労働者派遣事業許可取得 派12-301094 2019年7月 習志野きらっと協賛 2019年10月 ちーバル協賛 2019年11月 YORU MACHI協賛 2020年3月 業務拡大に伴い秋葉原オフィスを東京都千代田区神田和泉町へ移転 千葉県職業能力開発協会 入会 2020年8月 プライバシーマーク更新 第10824415(03)号 2021年12月 業務拡大に伴い秋葉原オフィスを東京都千代田区日本橋馬喰町へ移転 2022年8月 プライバシーマーク更新 第10824415(04)号 2023年8月 幕張ビーチ花火フェスタ協賛 2024年4月 千葉市中学生向け職業紹介雑誌「STYLES」掲載 2024年8月 プライバシーマーク更新 第10824415(05)号 2024年11月 千葉市雇用推進課より依頼があり千葉県立磯辺高校へ出前授業 2024年11月 日本経済新聞に掲載 2025年11月 千葉市雇用推進課より依頼があり千葉明徳高校、千葉市立こてはし台中学校へ出前授業 |
HP 1 |
https://any-plus.recruitment.jp/ |
HP 2 |
https://qiita.com/organizations/any-plus |
HP 3 |
https://ameblo.jp/any-plus123 |