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【募集終了】インフラ系エンジニア（サーバ・ネットワーク）
株式会社エニプラ
- インフラエンジニア（ネットワーク、サーバー、セキュリティ）
- 通信インフラ設計・構築
- 正社員
- 経験者歓迎
- 残業月20時間以内
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- 駅徒歩5分以内
- リモートワークOK
- 第二新卒歓迎
「違う業界で働いたけど、やっぱりエンジニアが面白い！」個性的な制度をたくさん用意して待っています。
- 3つのポイント
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- 仕事もプライベートもどちらも充実させたい方必見！
- 経験浅くてOK！
- テレワーク導入率72％・完全週休二日制（土・日）★
- 企業からのPRメッセージ
- ★充実の案件数！スキルや希望に応じて配属可能★
当社の強みは、経験に裏付けされたIT業界における営業力です。都内には大小含め3000社のシステム会社があると言われていますが、当社が把握しているのはなんと2000社。そのうち、創業12期目にして約500社と取引があります。
★ユニーク制度（恋愛休暇・コミケ休暇・22日以内勤務）★
当社では、コミケに全力を注ぐ人のためのコミケ休暇や、大切な人とのお祝いをする恋愛休暇など、ユニーク制度を作っています。自分の大切な日にしっかり休みを取ることでモチベーションが上がったり、お土産話で社内のコミュニケーションが活発になったりと、良いことづくしです。
他にも、カレンダーでひと月に22日以上の出勤日数が見込まれる場合は、有休推奨日として1日好きな日に休めるという制度も。土日と組み合わせて連休にする社員や、水曜日などの中日に設定する社員など様々ですが、この制度を上手く利用しリフレッシュを図っています♪社員との他愛無い話から、働きやすくなる制度をどんどん生み出しています。
★研修制度★
当社では、研修制度として内部研修や、外部での研修を充実させています。
エンジニアにとって必要な資格はもちろん、将来のなりたい自分にとって取得しておいた方が良い資格などを先輩エンジニアがアドバイス。スクール費用などは負担していきますので、どんどん取得していって下さい！
◆設立12期目！エニプラって？
当社は、2010年創業の千葉に本社のあるIT企業です。戦略的、そして圧倒的な営業力を武器に、グングンとお客様は増え、創業以来増収増益。元大手SI経験者の創業者3名が、社員が本当に働きやすい環境、そして長く働きたいと思える環境を求めて設立した当社では、社員に優しい試みを行っています。
また最近では、千葉都心イルミネーションやジェフ、ちーバルや親子三大祭り、 習志野きらっと等のお祭りのスポンサーも務め、地域活性化に貢献しています。AIや教育分野において、更なる事業拡大を視野に入れています。
募集要項
仕事内容 |
サーバ・ネットワークの選定から導入・保守運用まで対応します。 「ピーク時でも安定稼動ができる」 「ビジネス規模の拡大に柔軟に対応できる」 「障害発生時の復旧を迅速に行える」 といった信頼性の高いインフラを構築します。 サーバ系、ネットワーク系、基盤系と多岐にわたるプロジェクトがあります。 当社実績を評価頂きリピートでのオーダーや新規取引先が増えているので、安心して現在のご自身のスキル・経験に応じた実務について頂くことが可能です。 ◆現在参画している案件例◆ ・システム運用保守 ・ネットワーク設計・構築 ・サーバ移行設計・構築（VMware Linux） ・DRサイト設計・構築（Oracle） ・PCキッティング・ヘルプデスク etc 参画頂く案件は、過去の経験・現在のスキルおよび本人希望・本人の未来へつながるかを考慮して決定します。 ◆インフラ環境◆ OS：Windows Unix Linux DB：Oracle MySQL PostgreSQL 運用ツール：TeraTerm JP-1 Tivoli Zabbix ネットワーク機器：Cisco ロードバランサー：BIG-IP 入社後のキャリアパスについては、下記「キャリアパスイメージ」をご覧ください！ |
|---|---|
求める人 |
【人物重視のため積極的に面接します！】
◆サーバ、ネットワークの設計・構築・運用のいずれかの実務経験をお持ちの方（1年以上） 経験が浅い方、ちょっと自信がないという方もご相談ください！ぜひ一度当社の雰囲気を感じてみませんか？ご応募、お待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員 ※試用期間なし 試用期間3ヶ月（試用期間中の給与変動、条件に変更なし） |
勤務地・アクセス |
千葉県または都内 【勤務地】
海浜幕張、船橋、新浦安、成田、東京都内（大手町、木場、豊洲） など ※通勤の利便性を考慮します ※現在は半数以上が在宅勤務となっています（テレワーク導入率72％） 【アクセス】 全配属先とも最寄駅より徒歩圏内 本社：千葉県千葉市中央区弁天1-2-8 四谷学院ビル4階 船橋オフィス：千葉県船橋市本町7-9-6 ルピナス船橋103 秋葉原オフィス：東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3 秋葉原ファーストスクエア 5階 |
勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間） |
給与 |
月給 240,000円 ～ 400,000円 ※13時間分の固定残業代2万2,200円～3万6,900円を含む。超過分は別途支給。 |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備 |
休日・休暇 |
◆完全週休二日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆失恋休暇 ◆恋愛休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆時短制度 ◆半休・時間休制度 |
キャリアパスイメージ |
構築・設計を中心に経験を積んでいきます。 上位の資格およびリーダー業務について独自のOFF-JTを実施します。 ☆詳細なキャリアパスは面接時にご説明いたします！☆ |
SNS＆動画 |
SNSがスタートしました。 当社の雰囲気がより伝われば嬉しいです♪ぜひご覧ください！ ■YouTube https://www.youtube.com/channel/UCSGrFC0_TWPIjS5eQt2HPRQ https://twitter.com/anyplusofficial https://www.instagram.com/anyplus_official/?hl=ja |
先輩社員の声 |
「転職者インタビュー」にて先輩社員の声を紹介中★ 「ハイレベルな開発」と「地域貢献」二つの希望を叶えてくれた最高の環境。 https://www.chibacari.com/career/interview/301/ |
取材担当者からひとこと
設立から12期目の同社。着実に毎年成長を重ねながらも、その時代に合わせて柔軟に働き方を変えている企業です。ロボホンやIoT、コンテストの出展に祭やサッカーチームのスポンサー。新しいことを常に取り入れることで、会社の空気がよどまないようにしているのでしょう。若手が活躍している、活気のある会社です。
取材担当
応募について
| 選考フロー | *★*―――――*★*―――――*★*―――――*★* 一次面接から採用責任者が担当します。そのため、スピーディな対応が可能です！ 【STEP1】WEB応募 ↓ 【STEP2】面接 ★なるべく応募者の方とお会いします★ ※面接は1～2回を予定しています。 ↓ 【STEP3】内定！ 一緒に成長していきましょう！ ※面接場所について…千葉本社と秋葉原オフィスのどちらかご都合の良い場所をお選び頂けます。 *★*―――――*★*―――――*★*―――――*★* 【お問い合わせ】 お問い合わせは、「recruit@any-plus.co.jp」までご連絡ください。 基本的に24h以内に対応させて頂きます。 ※お電話の場合、不在等で出られない可能性があります。 |
|---|
企業情報
企業名 |
株式会社エニプラ |
|---|---|
事業内容 |
■WEB＆システムソリューション ■システムエンジニアリングサービス ■コンサルティングおよび製品販売 労働者派遣許可番号 派12-301094 |
設立 |
2010年8月10日 |
代表者名 |
代表取締役 林 博樹 |
資本金 |
3,000万円 |
売上高 |
15億0000万円（第15期目）、15億0000万円（第14期目）、12億9000万円（第13期目） |
従業員数 |
139名（正社員133名、パート・アルバイト6名）2025年4月現在 |
事業所 |
【本社】千葉県千葉市中央区弁天1-2-8 四谷学院ビル4階 【船橋オフィス】千葉県船橋市本町7-9-6 ルピナス船橋103 【秋葉原オフィス】東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3 秋葉原ファーストスクエア 5階 |
業種 |
IT・通信・インターネット |
HP 1 |
https://any-plus.recruitment.jp/ |
HP 2 |
https://qiita.com/organizations/any-plus |
HP 3 |
https://ameblo.jp/any-plus123 |