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- 機械の保全・メンテナンススタッフ
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- 営業社員への教育研修担当
【募集終了】派遣スタッフのサポート営業
株式会社平山（東証スタンダード上場の平山ホールディングスグループ）
- 人材コーディネーター
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 残業月20時間以内
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- 駅徒歩5分以内
- 車通勤可
- 面接1回
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
自分のサポートで、誰かが楽しく働ける。そして企業が成長する。最高にやりがいのある仕事です。
- 3つのポイント
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- 社会問題に向き合う人材サービス。製造業の「人材不足」を解決する事業
- 東証スタンダード上場グループ◆売上高279億円、ニーズ拡大で成長中
- 完全土日祝休み（年休123日）／賞与年2回／借上げ社宅など福利厚生充実
- 企業からのPRメッセージ
- 株式会社平山は、東証スタンダード上場の「平山ホールディングス」のグループ企業。
自動車や機械関連などをはじめ、半導体、医療など様々な分野の企業様とお取引を行い、コンサルティングサービスや人材派遣サービスの事業を展開しています。
"モノづくり大国"とも呼ばれる日本ですが、近年では製造現場の「人材不足」が大きな課題の1つです。その問題を解決するために、お客様企業の工場で当社スタッフが実際に活躍することで、多くの製造現場をサポートしています。
あなたにお任せするのは、そんなお客様企業と当社の派遣スタッフを繋ぐお仕事。「営業」と言っても、派遣スタッフのサポートをすることがメインとなります。
スタッフからお話を聞き、適性に合った現場に配属、その後も定期的にフォローを行い、活き活きと働けるサポートをしていきます。また、お客様企業に対しては、「どの部分で人が足りていないのか」「どんな人材が必要か」をヒアリングして、派遣スタッフとマッチングを行います。
お客様企業の担当者と派遣スタッフ（求職者）の双方から、感謝の言葉をもらえるのがこの仕事の嬉しいところ。
「仕事が楽しい」とスタッフに言ってもらえたり、人材を派遣することでお客様企業が成長・拡大を目の当たりにすることもあります。そんな時に、この仕事をしていてよかったなぁと感じます。
配属となる千葉営業所では、4名の営業スタッフが活躍しています。
20代の若手から40代まで、各年代のスタッフが在籍。ほとんどが未経験からのスタートなので、安心してイチから学ぶことができます。
担当するのは千葉県内の企業様。地域柄大手企業の工場も多く、日本のものづくり産業を陰ながら支える誇らしさも感じていただけると思います。
全国に拠点を持ち、安定した基盤があることも当社の強み。将来的には拠点長代理・拠点長も目指すことができ、この先長く働いていける環境です。
募集要項
仕事内容 |
当社の派遣スタッフの管理やお客様企業との交渉業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ●派遣スタッフに対して… ・お客様へ提出する書類の作成（雇用・勤怠などに関するもの） ・派遣スタッフとの面談 書類はマニュアル・フォーマットがあるので、作成はとてもシンプル。 この仕事のメインは、派遣スタッフのサポートです。「どんな配属先を希望しているか」「どんな仕事がしたいのか」といった面談から、配属後のお悩み相談まで、営業スタッフは彼らの頼りになる存在。あなたのホスピタリティを発揮して、派遣スタッフが気持ちよく、楽しく働けるようにヒアリングを行います。担当するスタッフ数は、10～50名です（現場による）。 ●お客様企業に対して… 既存のお客様には、定期的に訪問を行い、必要な人材像や採用動向をヒアリングします。新規のお客様との関係性構築もありますが、既存のお客様から紹介していただくケースがほとんどです。1～10社程度の企業を担当します。 ≪入社後は≫ まずは派遣事業について、基礎から学ぶ座学研修からスタート。その後は、上司・先輩とお客様先への同行や面談の同席を通して、仕事のやり方を習得していきます。約半年で独り立ちができることを目標に、周りのメンバーがしっかりサポートします。 |
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求める人 |
【未経験OK】第二新卒・営業経験がない方も歓迎します！★丁寧な研修あり
≪必須≫ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ≪活かせる経験≫ ※必須ではありません ・人材業界での経験 ・製造業界での経験 ・法人営業の経験 ≪こんな人に向いています≫ ・人と関わり、人の役に立つ仕事がしたい方 ・「面倒見がいい」と言われる方 ・社会貢献ができる仕事を探している方 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：2ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒260-0834 JR各線「蘇我駅」より徒歩1分
★車通勤OK
★将来的に本社や他営業所への転勤の可能性があります |
勤務時間 |
8:30～17:30（休憩60分） |
給与 |
月給 250,000円 ～ ※経験や年齢、前職の給与を考慮して決定します。 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 昇給：年1回（7月） |
休日・休暇 |
★年間休日123日（次期は年間休日126日となります） 完全週休二日制（土・日） 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 介護休暇 |
取材担当者からひとこと
取材では人事ご担当者様の他、千葉営業所の社員様からもお話を伺いました。
同社の魅力は、東証スタンダード上場グループとしての安定性はもちろん、時代のニーズに即した事業の将来性です。「人材不足」は現代の製造業が抱える課題の1つ。機械やAIの導入が進んでいるものの、その機械をオペレーションする人材や修理・メンテナンスをする人材も必要となります。そんなマンパワーの課題解決において、同社は業界屈指の強みを持っています。
大きな会社だからこそ、今後のキャリアパスや働く環境も整っています。興味のある方は、ぜひ選考に進んでみてくださいね。
取材担当
応募について
| 選考フロー | ちばキャリよりご応募 ↓ 書類選考 ★ちばキャリにご登録の「Web履歴書」を拝見します ↓ 面接 ★面接は、千葉営業所で行う予定です（千葉市中央区今井2-10-3 東昇ビル1F） ↓ 内定 |
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企業情報
企業名 |
株式会社平山（東証スタンダード上場の平山ホールディングスグループ） |
|---|---|
事業内容 |
現場改善コンサルティング、製造請負事業、製造派遣・人材紹介事業、開発＆設計技術者派遣事業、人材教育事業 |
設立 |
2018年1月（組織再編のため／平山ホールディングスの創業は1955年12月） |
代表者名 |
代表取締役社長 平山 善一 |
資本金 |
100百万円 |
売上高 |
グループ合計352億円（令和6年6月期） |
従業員数 |
4,873名（グループ合計10,922名） |
事業所 |
本社： 〒108-0075 東京都港区港南一丁目8番40号 A-PLACE品川6階 千葉営業所： 〒260-0834 千葉県千葉市中央区今井二丁目10番3号 東昇ビル1F |
業種 |
サービス |
HP 1 |
https://www.hirayamastaff.co.jp/hirayama/index.html |
HP 2 |
https://www.hirayamastaff.co.jp/ |