賃貸物件のルームチェックスタッフ
株式会社雅miyabi
- ビル管理・施設管理・設備保全（ガス、空調、水道、冷蔵冷凍、消防など）
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 原則定時退社
- 車通勤可
- 第二新卒歓迎
決められた項目をチェックして、写真を撮って、共有。難しいことはないけど、ちゃんと達成感はある。
- 3つのポイント
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- 【ルーチンワーク】項目をもとに退去後の部屋をチェックする仕事
- 【経験・資格は一切不問】難しい計算や専門知識は不要。一人でのびのび働く
- 【平均年齢31歳の活気】評価制度があり、ステップアップも目指せます
- 企業からのPRメッセージ
- 「正社員になりたい。でも、いきなり難しい仕事は自信がない」
「自分の時間も大切にできる仕事がいいな」
そんな方に、ぴったりの仕事です。
◆
2021年に設立した当社。賃貸物件の原状回復工事をメインに手がけています。複数の大手企業と継続的にお取引していて、仕事量は安定。社長を含め平均年齢31歳と、若くて活気のある会社です。
あなたにお任せしたいのは、退去後の部屋を点検する仕事。
「壁紙がはがれていないか？」「設備が壊れていないか？」などをチェックシートに沿って確認し、写真を撮って、アプリで共有する業務です。そして、原状回復工事にかかる見積りを算出。ルーチンワークで難しいことはありません。
「クロスの張り替えとかするのかな？」
「計算が難しそう…」
「自分の判断で見積りが決まるのは責任が重い…」
と思われたかもしれませんが、大丈夫。
まず、ルームチェックスタッフが部屋の修繕をすることはありません。
また、見積りについては簡単な計算式が決まっています。電卓もスマホも、その場で使えますし、困ったときはその場で会社のメンバーに電話して確認することができます。基本一人で現場を回りますが、サポート体制が整っているので安心していただけると思います。
そして、見積りは社内で確認して決定します。金額確定の責任をルームチェックスタッフが背負う心配はないのでご安心ください。
1日に回るのは4件程度。暗くなると部屋の状態が見えづらくなるため、立ち会いは基本16時頃までとなります。仕事に追われることなく、のびのびと働きながらも、毎日の達成感はしっかりとあります。
ルーチンワークで難しい仕事ではありませんが、ずっと同じことの繰り返しというわけでもないんです。興味がある方は、修繕時の内装デザインの提案にも関わることができ、部屋づくりに関わる面白さを感じていただけますよ。他にも様々なキャリアの選択肢を用意しており、社内でステップアップすることができます。
興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください。
お会いできることを楽しみにしています！
一つひとつの作業は難しいことはありません。未経験でもすぐに慣れていただけると思いますよ！
募集要項
仕事内容 |
賃貸物件の「退去立ち会い」と「工事完了のチェック」を担当します。 いずれもチェック項目に沿って部屋の各箇所を確認していくお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ◆退去点検の立ち会い（3割程度） 入居者様が物件を退去される際に、室内の状態を一緒に確認していきます。入居者様への提案や交渉などはありません。 たとえば、 ・壁、床の傷、設備の汚れなどを確認 ・各箇所を撮影して、アプリを使ってクラウドにアップ ◆工事完了のチェック（7割程度） 退去点検後、当社の工事スタッフによって原状回復工事（新たに入居者様を募集できるようにきれいにする）、老朽化した部分を直す工事を行います。工事完了後に、立ち会いでチェックした箇所が直っているかどうか、確認していきます。 たとえば、 ・工事箇所を確認して、問題がないかチェック ・各箇所を撮影して、アプリを使ってクラウドにアップ ＜ポイント＞ ・暗くなると室内の状態が見えづらくなるため、立ち会いは基本16時頃まで。 ・平均すると1日に4件ほど担当。エリアは会社のある船橋市周辺＋東京都23区が中心。 ・確認スタッフ・書類を作る事務スタッフ・工事スタッフと、それぞれ連携して進めていくので、情報共有を大切にしています。何かあればすぐに相談できますし、一人で困ったり、抱え込んだりすることはありません。 ＜入社後は…＞ はじめの2〜3ヶ月は先輩と同行して、仕事の流れ、チェックの仕方などを覚えていきましょう。先輩も未経験から始めており、丁寧に教えるので心配はありません。一人で点検先に行けるようになったあとも、すぐにフォローできる体制が整っています。 ＜キャリアパス＞ まずはこの仕事をしてみて、合っているなと感じたらずっと続けていくこともできますし、新しい仕事に興味を持ったら（工事や事務など）チャレンジすることも可能です。これから新しい事業も始めていきたいと思っていますし、一つの仕事にこだわることなく、柔軟に自分に合った仕事を探していくことができます。 |
|---|---|
求める人 |
【経験やスキルなど、一切不問】
フリーターの方や、社会人・正社員がはじめてという方も歓迎しています。 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方にピッタリの環境です＞ ・何か、安定した仕事を始めたい方 ・一人で行動することが好きな方 ・チームワークを大事にできる方（各ポジションで助け合って仕事を進めています） |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
|
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒273-0865 ・JR・東武線「船橋駅」北口より船橋新京成バスにて「夏見北」（約10分）下車、徒歩3分
・東武線「新船橋駅」「塚田駅」より車で6分 ★自動車通勤・バイク通勤可
★転勤なし ★直行直帰可 |
勤務時間 |
9:00〜18:00（休憩1時間） |
給与 |
月給 220,000円 ～ ＋各種手当（職務・運転・時間外など） |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・昇給：年1回以上 |
休日・休暇 |
＜年間休日113日以上＞ ・週休二日制（シフト制／月8日以上） ⇒月に1回各チーム内で話し合って決定しています。希望のお休みは伝えやすい、通りやすい職場です。土日祝のお休みは交互に取り合ったり、なかには「一気に休みたい！」と、まとめて8連休をとるスタッフも。 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得率100％！私生活も充実させてほしいと、全員が有給消化できるように動いています） ・その他、特別休暇 |
取材担当者からひとこと
取材では伊賀社長にお話を伺いました。
「難しそう」「責任が重そう」と思われがちな仕事だけれど、全くそんなことはなく、誰でも挑戦しやすい仕事だと思う、と社長は話されていました。実際にお話を伺うと、その根拠も伝わってきました。
しかし、簡単だからといって、つまらない仕事というわけではありません。慣れてきたら内装デザインについて自分の意見を反映することもできたり、他のポジションへのキャリアチェンジも可能な環境です。
社員一人ひとりに対して「何をしたらどう評価されるのか」を明確に伝えているというお話や、2ヶ月に1回の1on1で丁寧にフォローされている様子からも、社長が社員と真っ直ぐ向き合っている方なのだと感じました。
企業としてきちんとした組織体制を構築されていて、収益力も非常に高い同社。「社員を大事にする」と口で言うだけでなく、社員を大事にできる組織をきちんと構築されているところに、同社の誠実さを感じます。
安心して仕事できる、それでいて自分の可能性にもチャレンジできる、魅力的な企業様だと思います。話してみないと同社の魅力は中々伝わらないと思いますし、「本当に気軽に話しにきてください」と社長もおっしゃっているので、まずは面接でお話しされてみてはいかがでしょうか。きっと、その魅力に沢山気づかれることと思います。
取材担当
チェック項目は決まっているので、専門知識がなくても大丈夫！
評価制度もしっかりと用意しています。キャリアのステップアップも可能です。
社内では事務スタッフがしっかりとサポート。一人一人が安心して仕事できるよう、情報共有を大切にしています。
応募について
| 選考フロー | ちばキャリよりご応募 ▼ ご登録のWEB履歴書にて書類選考を実施 ▼ 面接（1～2回を予定） ▼ 内定！ 電話応募も歓迎しています。047-406-5040までお気軽にお電話ください。（担当：中根） |
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企業情報
企業名 |
株式会社雅miyabi |
|---|---|
事業内容 |
・原状回復事業 ・内装工事事業 ・空室対策事業 ＜保有資格＞ 宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者、原状回復診断士、原状回復工事技術者、敷金診断士、第2種電気工事士、2級表装技能士、遺品整理士、建築物石綿含有建材調査者、二級建築施工管理技士、個人情報保護士 |
代表者名 |
代表取締役 伊賀 昭太 |
従業員数 |
16名 |
事業所 |
【本社】千葉県船橋市夏見4-22-26 大沼ビル2階 【本部倉庫】千葉県船橋市夏見5-12 |
業種 |
不動産・建設・設備 |
HP 1 |
https://miyabi-reform.com/ |