自分の「タイプ」から仕事を探す方法 - Case4_工夫・発想タイプ

工夫・発想タイプの方へ

「工夫・発想タイプ」の方が、自分の得意を生かして活躍できる仕事・職場の探し方を考えてみました。よかったら、参考にしてみてください。

「もっとこうしたら良くなりそう」そんなことを、つい考えてしまう。以前にやったことがある仕事でも、何か工夫できないかなって考えるのが好き。新しい発見があるとワクワクする。そんなことはありませんか？

決められたことを決められた通りに進められる人は、大事。でも、今より良くする方法、これまでと違うやり方を考えられる人も、重要。小さな気づき。素朴な疑問。ちょっとしたアイデア。そんな発想から、特別な価値が生まれることがあります。小さなことから、大きなことまで。変化や進化、ときには変革まで生みだす「工夫・発想」の力を、あらゆる企業が求めています。

あなたの一言から新しい仕組みが生まれる。あなたの発想で、お客様や仲間にもっと喜んでもらえる。気づいたら「まず相談してみよう」と頼られる存在になっている。それどころか...いつしか周囲の人を巻き込んで、みんなで一緒にワクワク仕事できるようになっている。そんな未来も、あなたなら創れるかもしれません。

例えば、金属加工職人。そこに、どんな工夫や発想があるのか、すぐにはイメージつかないかもしれませんが、実際にやってみると「削ること」一つとってもアプローチは千差万別なんです。

金属を削るのに必要なのは「刃物」と「油」ですが、その組み合わせを考えるだけでも果てしなく奥深いもの。だからこそ工夫・発想が生きるし、自分で加工した金属部品が航空機やロケットに使われて、宇宙へ...。というようなことまで実現できてしまう世界。実際に、ちばキャリ掲載企業には、そういう仕事をされている企業があります。また、例えば加工職人から設計職へ、というようにジョブチェンジする方もたくさんいます。

工夫・発想タイプの方は、あらゆる分野で、可能性を果てしなく広げていくことができると思います。

例えば、

といった言葉がある求人は、工夫・発想タイプの方を求めている可能性があります。

などを書いてみるのがおすすめです。面接では、

「この会社のどこに興味を持ったか。好奇心を喚起されたか」「この仕事のどんなところに惹かれているか」

というようなことも、ぜひ伝えてみてください。その好奇心から生み出される発想が、新しい職場で新しい価値を生み出す力になるかもしれません。