千葉市中央区 求人

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アポのフックは”建物の無料診断”のご案内◆分業された営業活動で、契約は上司と二人三脚で実施！

アポのフックは”建物の無料診断”のご案内◆分業された営業活動で、契約は上司と二人三脚で実施！

3つのポイント

1. 年休110日以上・残業20H以下なのに、しっかり稼げて「1年目で年収600万円」も
2. 【チーム営業】まずはご案内だけがミッション◆専門知識はなしで始められるお仕事
3. CM・ラッピングバス・電車内広告・路面看板など会社知名度も抜群◆

仕事内容

個人のお宅を訪問し、外壁リフォームのご提案を行います。当社は分業制なので、あなたは「無料の建物診断」や「見積提出」のお約束をもらえばOK！契約に向けた商談は上司が担当します。専門知識は要らないので、未経験から始めやすい仕事です。私たちのことを知っていただくために、テレビCM・ラッピングバス・電車内広告・路面看板・地域の方に向けたイベントなど会社全体で知名度UPに向けた施策も実施。「見たことあるかも」「知っている」というお客様も少なくありません。また「押売りはしない」のが当社のスタイル。「専任スタッフが”住宅の無料診断”を行っているのですが、やってみませんか？」というご提案から、興味を持っていただいた方へアポイントを獲得。その後は、上司と同行し現地調査、調査後のご報告も上司と一緒に訪問し行っていきます。なので、慣れるまでは「まずはアポイントを取ってくることだけ」に集中OK！アポ後は上司が同行し、お客様へのご説明を行っていきます。また、口約束などによるトラブル防止のため、提出書類の徹底化。施工する内容については、専任のスタッフがすべて施工仕様書に記載し、お客様ときちんと相互理解をしたうえで行います。＜チーム制で安心スタート＞案内スタッフ1～2名と班長1名のチーム営業をしている当社。商談は班長が担当し、案内スタッフは班長の商談に同席し、一連の流れを見て学んでいきましょう！最初の案内から契約までチームで協力するので、上司・先輩に随時相談しながら進められます。2年目以降、班長に昇格し、商談へチャレンジすることも可能ですよ！

求める人

【学歴・経験不問】未経験スタートのスタッフが多く活躍中！＜必須＞・40歳以下（長期キャリア形成のため）＜歓迎＞・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方・成果が目に見えたり、しっかり稼げる仕事をしてみたい方先輩たちの前職は…ホテルスタッフ・美容サロンのスタッフ・美容師などの異業職種からの転職者はもちろん、働き方を変えたいと太陽光発電の営業や不動産の営業出身者などがおります。

給与

月給 250,000円 ～ 350,000円＋インセンティブ※上記には職務手当と固定残業代（20時間～・3.2万円～）を含む。超過分は別途支給※経験や年齢、スキルを考慮の上、決定します★個人の成果をしっかり還元★――――入社1年目から成果が収入に反映される歩合給制度を用意！平均年収は480万円と平均より高めなことや、1年目で年収600万円・年収1000万円の営業スタッフなど「自分で頑張った分だけ稼げる」職場環境です。自分がアポを取り、上司がクロージングした案件についても「あなたにもしっかりインセンティブ」が入ります！

勤務地

千葉県船橋市・千葉市のいずれかの店舗※転勤なし／希望考慮

【船橋本店】　〒274-0825　千葉県船橋市前原西1-1-32　アクセス：JR「東船橋駅」から徒歩10分・JR「津田沼駅」から徒歩15分　　【千葉中央店】　〒260-0022　千葉県千葉市中央区神明町13‐4　日栄ビル1F　アクセス：JR「本千葉駅」徒歩8分　　※本人の希望のない、転勤はありません　※自動車通勤OK（無料駐車場あり）

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国際空港を保有する”千葉”で国内外のお客様をおもてなし。あなたの振る舞いで喜んでいただけるお仕事

国際空港を保有する”千葉”で国内外のお客様をおもてなし。あなたの振る舞いで喜んでいただけるお仕事

3つのポイント

1. 言葉遣いや所作をはじめとしたマナー研修など「社内人未経験者」でも活躍できるよう育てます
2. お客様アンケートや社内改善案の提出など「個人を対象としたインセンティブ」あり
3. 月7～9日休（シフト制）／育休実績多数／希望勤務地より転勤なし　など

仕事内容

ホテル『ベッセルイン』のフロント業務を中心にお任せします。入社後まずは研修を実施。「言葉遣いやマナー・お辞儀の角度」など、ホテルスタッフの基本を学び、次に「お客様からの電話の取り方・チェックインの手続きの方法」など、仕事の進め方を学んでいきます。＜具体的には…＞・ホテルフロントでの予約受付・チェックイン、チェックアウト業務・会計処理をはじめパソコンへの各種データの入力・集計・お客様の相談や質問への対応・朝食の準備・ロビー等の清掃、客室の清掃・メンテナンス　など宿泊予約係の経験者には、サイトや旅行代理店などからの予約詳細のシステム入力も担当いただきます。★研修期間中はバッジをつけて勤務。「研修中」であることがわかる状態で働きます★各ホテル15名前後のフロントスタッフが在籍／1日6～8名のスタッフで仕事を回します★津田沼は半数以上が20代など、20代のスタッフが中心に活躍中！

求める人

【社会人経験が無くてもOK！】国籍問わずの採用／第二新卒者・業界・職種未経験の方歓迎★＜必須＞・高卒以上＜歓迎＞・接客業の経験をお持ちの方（アルバイトでもOK）・英語や中国語などが得意、外国語を使って働いてみたい方・人を笑顔にする仕事に就きたい方＜優遇＞・ホテルフロント、予約係の経験者歓迎※外国籍の方の場合は「日本語能力試験N2以上」を想定しています※【募集背景】コロナ禍での行動緩和に伴い海外からのお客様の増加・全国旅行支援による国内旅行者の増加と、国内外の出入り口である”成田国際空港の保有”やレジャー施設利用者の増加など、ホテル需要が拡大しているエリアであるための増員募集となります。

給与

月給 210,000円 ～ ＋残業代全額支給（1分単位）＋各種手当＋頑張りに応じて、報奨金やインセンティブあり※上記は、スタート時の月給（基本給）となります※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇いたします【年収例】320万円／2年目・チーフ（月給20万3000円※手当含む＋賞与）400万円／4年目・副支配人（月給27万1000円※手当含む＋賞与）530万円／5年目・支配人（月給34万6000円※手当含む＋賞与）

勤務地

千葉県（千葉市中央区・八千代市・習志野市）のベッセルイン※希望勤務地考慮・UIターン歓迎！ ※転勤なし

※自動車通勤OK（無料駐車場あり）　※転勤なし

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【年休120日／転勤なし】休める・評価される・社員同士で褒めあう環境も。フロントは20代中心に活躍中★

【年休120日／転勤なし】休める・評価される・社員同士で褒めあう環境も。フロントは20代中心に活躍中★

3つのポイント

1. 月の1/3が休日◆毎日3～4名のスタッフで回すので、フォローしあえる環境
2. お客様アンケートや社内改善案の提出など「個人を対象としたインセンティブ」あり
3. 早期キャリアも目指せる◆2年目で副支配人・年収を100万近くUPさせた方も！

仕事内容

【夜勤専門】ホテル『ベッセルイン』のフロント業務を中心にお任せします。入社後まずは研修を実施。「言葉遣いやマナー・お辞儀の角度」など、ホテルスタッフの基本を学び、次に「お客様からの電話の取り方・チェックインの手続きの方法」など、仕事の進め方を学んでいきます。＜具体的には…＞・ホテルフロントでの予約受付・チェックイン、チェックアウト業務・会計処理をはじめパソコンへの各種データの入力・集計・お客様の相談や質問への対応・朝食の準備・ロビー等の清掃、客室の清掃・メンテナンス　など宿泊予約係の経験者には、サイトや旅行代理店などからの予約詳細のシステム入力も担当いただきます。★研修期間中はバッジをつけて勤務。「研修中」であることがわかる状態で働きます★夜勤は1日3～4名のスタッフで仕事を回します★津田沼は半数以上が20代など、20代のスタッフが中心に活躍中！

求める人

【社会人経験が無くてもOK！】国籍問わずの採用／第二新卒者・業界・職種未経験の方歓迎★＜必須＞・高卒以上＜歓迎＞・接客業の経験をお持ちの方（アルバイトでもOK）・英語や中国語などが得意、外国語を使って働いてみたい方・人を笑顔にする仕事に就きたい方＜優遇＞・ホテルフロント、予約係の経験者歓迎※外国籍の方の場合は「日本語能力試験N2以上」を想定しています※

給与

月給 210,000円 ～ 250,000円＋残業代全額支給（1分単位）＋各種手当＋頑張りに応じて、報奨金やインセンティブあり※上記は、スタート時の月給（基本給）となります※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇いたします【年収例】320万円／2年目・チーフ（月給20万3000円※手当含む＋賞与）400万円／4年目・副支配人（月給27万1000円※手当含む＋賞与）530万円／5年目・支配人（月給34万6000円※手当含む＋賞与）

勤務地

千葉県（千葉市中央区・八千代市・習志野市）のベッセルイン※希望勤務地考慮・UIターン歓迎！ ※転勤なし

※自動車通勤OK（無料駐車場あり）　※転勤なし

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入社2年目で平均年収700万！飛び込み・テレアポ一切なしの100％反響営業で、高収入＆QOLの向上を実現できる！

入社2年目で平均年収700万！飛び込み・テレアポ一切なしの100％反響営業で、高収入＆QOLの向上を実現できる！

3つのポイント

1. TVCMやラッピングバス巡回中！千葉県内でトップクラスの知名度を誇る地域密着の不動産会社
2. 千葉中央・おゆみ野・木更津・成田の店舗で同時募集中！（希望考慮、転居を伴う転勤なし）
3. 【未経験歓迎！】元公務員、元美容師など先輩社員の多くが異業種出身

仕事内容

100％反響型の不動産の販売営業をお任せします。≪お仕事の流れ≫【お問い合わせ】HPや住宅見学会などで、家を購入したいお客様からのお問い合わせに対応。100％お客様からのお問い合わせから営業がスタートするので、こちらから売り込む「新規開拓」「テレアポ」などはありません。↓【ご提案】エリアや家族構成、ご予算など、お客様のご希望に合った物件を提案します。土地をはじめ、グループ会社による施工やリフォームまで幅広くご提案が可能です。↓【契約！】物件見学に同行するなど、丁寧なご提案を通して、気に入っていただければ契約となります。契約に応じてインセンティブを支給します。≪入社後は≫まずは社内にて、動画視聴や座学を通して不動産の基礎知識について学びます。社会人経験が浅い方には、ビジネスマナーの研修もご用意しています。その後、先輩社員の営業に同行し、実際の営業の仕方を学んでいきます。早い方で3ヶ月、平均して半年を目安に一通りの仕事の流れを掴んでいただく予定です。≪ポイント≫・当社の店舗がある周辺のエリア（千葉市内、四街道、八千代、袖ヶ浦、木更津、成田など）の住みやすく、ニーズの高い新興住宅地の物件を扱っています。・グループ内に建設会社があるため、物件の販売から施工まで一貫して提案ができるため、社員は売りやすく・お客様はコストを抑えて住宅を建てることができ、好評いただいています！

求める人

【業界・職種経験不問！】★第二新卒の方も大歓迎！≪必須≫・高卒以上・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方★不動産の知識、営業経験はゼロで大丈夫入社後は業界に関する座学研修をはじめ、社会人経験が浅い方向けには「名刺交換」などビジネスマナーの研修もあります。基本的な知識を身につけた上で、営業のお仕事をスタートできるのでご安心ください。★接客の経験が活かせる！元飲食店スタッフや元アパレルスタッフの社員も活躍中。前職やアルバイトで接客の経験がある方は、共通する部分も多い仕事です。

給与

月給 235,000円 ～ 250,000円＋各種手当＋インセンティブ※固定残業代（30時間3万5,000円～）を含む。超過分は支給します。※経験・能力を考慮して決定いたします★多くの社員が高収入を実現しています！入社1年目の平均年収は400万円。売買営業の仕事が軌道に乗り始める2年目以降の平均年収は700万円です！インセンティブの詳細は、面接時にお伝えします。【モデル年収例】・年収800万円／27歳、入社2年目、元飲食店スタッフ・年収1,500万円／37歳、入社8年目、元アパレルスタッフ

勤務地

千葉県内の各店舗に配属となります。　　・本社（ピタットハウス千葉中央店）　〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央4丁目17-1 かまとり住宅 本社（ピタットハウス千葉中央店）　アクセス ： 京成千葉線「千葉中央」駅 徒歩5分　　・千葉南支店　〒266-0031 千葉県千葉市緑区おゆみ野2丁目2-7　アクセス： JR外房線「鎌取」駅 徒歩6分　　・木更津支店　〒292-0801 千葉県木更津市請西1丁目13-7　アクセス：JR内房線「木更津」駅 徒歩20分　　・成田支店（ピタットハウス京成成田店）　〒286-0201 富里市日吉台2丁目5−3　アクセス： 京成本線 「京成成田」駅 徒歩10分　　★居住地、ご希望を考慮　★車通勤可（駐車場完備）　★転居を伴う転勤はありません

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【平均月収40～50万円】「提案しやすさ」が特徴の仕入れ営業。前職以上の収入を目指すなら、ぜひ当社をご検討ください！

【平均月収40～50万円】「提案しやすさ」が特徴の仕入れ営業。前職以上の収入を目指すなら、ぜひ当社をご検討ください！

3つのポイント

1. 竹原慎二さんがイメージキャラクターを務めるテレビCMやラッピングバス巡回中！
2. 【営業経験が活かせる！】お客様からの問い合わせからスタートする反響営業がメイン
3. 転勤なし（本社勤務）／2年目以降の平均年収700万円／残業月平均20h程度

仕事内容

不動産の仕入れ～仕入後のリノベーションや土地などの企画を担当します。土地、中古住宅、中古マンションなどの幅広く扱います。≪仕事の流れ≫【お問い合わせ・ご提案】空き家や相続問題など、「不動産を売りたい」お客様からお問い合わせをいただき、資料をまとめてご訪問。買取か仲介か、お客様のご希望に合わせて提案をします。↓【仕入れ】集めた情報から、その建物や土地の価値、ニーズを割り出した上で購入します。↓【企画】仕入グループの会議にて、仕入れた不動産をリノベーションするのか、そのまま売るのか、新築を建てるのかなどを判断します。リノベーションやリフォームをする場合は、大まかな内装間取りなども考えます。★基本的にはお問い合わせを受けてお取引が始まる反響営業ですが、時には近くの不動産会社に訪問して、物件情報などを聞いたりします（既にお取引のある不動産会社が中心）。★月に50件ほどのお問い合わせがあり、1人あたり平均して月2～3件は買取や仲介の契約をしています。≪入社後は≫業界未経験の方は、動画視聴や座学を通して不動産の基礎知識について学びます。その後、先輩と同行し、仕事の流れや商談方法、エリアの地理情報などを学んでいきます。3ヶ月～半年を目安に、一通りの仕事内容を掴んでいただき、少しずつ担当を持っていただく予定です。独り立ち後も、わからないことがあれば遠慮なく周りに聞ける環境です。また、相続などについては専門家に聞くこともできるので、ご安心ください。

求める人

【業界・職種経験不問！】≪必須≫・高卒以上・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方≪歓迎≫・業種問わず営業の経験がある方

給与

月給 235,000円 ～ 250,000円＋各種手当＋インセンティブ※固定残業代（30時間3万5,000円～）を含む。超過分は支給します。※経験・能力を考慮して決定いたします★多くの社員が高収入を実現しています！入社1年目の平均年収は400万円。仕事が軌道に乗り始める2年目以降は、平均月2～4件は成約しており、月収換算で40～50万円という社員がほとんど。インセンティブの詳細は、面接時にお伝えします。【モデル年収例】・年収800万円／27歳、入社2年目、元飲食店スタッフ・年収1,500万円／37歳、入社8年目、元アパレルスタッフ

勤務地

千葉県千葉市中央区中央 4丁目17-1

★転居を伴う転勤なし

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• 職種未経験歓迎
• 転勤なし

【国交省が導入促進中】この半年で過去4年分の売上超えた「当社で最も勢いのあるICT建機部門」で活躍しませんか？

【国交省が導入促進中】この半年で過去4年分の売上超えた「当社で最も勢いのあるICT建機部門」で活躍しませんか？

3つのポイント

1. 技術サポートがメイン◆入社後の座学研修・メーカー研修などでしっかり学べる
2. 建設・土木業界の経験活かして活躍しませんか？（年数／職種不問）
3. 年休117日（完全週休二日制）／賞与実績3.6ヶ月分／各種手当支給

仕事内容

【1人で提案に行くことありません】レンタル営業と協力しICT建機の販売推進や、導入後のお客様サポートをお任せします。◆ICT建機とは…簡単に説明すると”カーナビや自動運転を搭載した建築車両”のこと。ICTを搭載したユンボなどに図面を入力することで「自動で掘る・移動する」など、いままで人の手でやっていた作業を行ってくれるようになり作業効率が格段に上がりました。＜具体的には…＞・ICT建機を用いた施工現場のソリューション営業・導入を検討されるお客様への営業サポート・ICT建機、施工現場の重機用3Dデータ作成・ICT施工システムに関するお客様からのお問い合わせ対応など＜万全のサポート体制で未経験スタートもサポート＞商品知識を身につけるための勉強会（社内研修・社外のメーカー研修）も充実しており、業界知識もイチから学ぶことができます。また、他社とも協力し「ICT建機関連の研修参加」も検討中。これからますます必要とされる知識なので、学ぶ機会もしっかりとご用意していきたいと思っています。お客様先への訪問も「まずは先輩と一緒」「提案時は営業と同行」が基本です！

求める人

＜必須＞・高卒以上・普通自動車運転免許（AT限定可）＋下記、いずれかの経験を必須としています　※年数不問◆建設業界でのご経験（職種問わず）◆土木現場でのご経験（職種問わず）◆測量関係の知識をお持ちの方＜歓迎＞・ICT建機を用いた施工のご経験・CADの使用経験＜優遇資格＞・土木施工管理技士・測量士現場での経験→営業に興味があってチャレンジしたいという方、大歓迎です！先輩スタッフの中にも施工管理経験を活かし、ICT建機営業として活躍中の方も！

給与

月給 212,250円 ～ ＋ICT技術手当（45,000円）＋別途、手当支給※経験・能力・年齢を考慮して決定します※固定残業代（22時間分、31,000円）を含む。時間超過分は別途支給します

勤務地

千葉県千葉市中央区塩田町 239-9

※自動車通勤OK（駐車場あり）　※転勤なし

• 正社員
• 職種未経験歓迎
• 業種未経験歓迎
• 転勤なし

【未経験歓迎】あなたたちに頼んでよかった！そんなお客様からの声が励みです。働きやすさ×成長できる環境が整っています！

【未経験歓迎】あなたたちに頼んでよかった！そんなお客様からの声が励みです。働きやすさ×成長できる環境が整っています！

3つのポイント

1. 会社・職種紹介動画を公開中！応募前にぜひご覧ください！
2. ＜丁寧な研修あり＞全くの異業界・異職種出身の先輩多数！経験やスキルは不問。人柄重視の採用です！
3. 完全土日祝休み／年休120日以上／賞与年2回（月給約4ヶ月分）／各種手当充実

仕事内容

自治体や学校、民間企業などのお客様にITソフトやツールのご提案をします。≪具体的には≫・システムインフラやネットワークの提案、サポート（共通）・ネットワーク工事やプロジェクター取り付けの提案（共通）・生徒が使うタブレットや情報端末の提供（学校）・ICT支援担当とともに、先生にPCやプロジェクターの活用法を紹介（学校）≪入社後は≫現時点でITの基礎知識や使い方が分からなくても問題ありません。入社後はITや営業に関する基礎知識の研修からスタートします。各人に応じた2～3年の育成計画に沿ってOJTでスキルを伸ばしていただきます。★お客様の9割が既にお取引のあるお客様です★個人ノルマ・予算はなく、チームで協力して営業活動をしています！

求める人

【未経験OK！／業界・職種未経験の先輩も活躍中です！！】＜必須＞・40歳まで（長期キャリア形成のため）前職お弁当屋さんや居酒屋スタッフ、自動車メーカー出身の方も活躍中など、IT経験のない先輩たちが活躍しています！IT業界に興味がある方、気軽にご応募ください！＜歓迎する人物像＞・コミュニケーションがしっかり取れる方・誠実な対応ができる方・明るい対応ができる方

給与

月給 200,000円 ～ ＋残業手当・通勤手当（全額）・養育手当（1人15,000円）なども支給※住宅手当なども対象となる可能性があります。※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。【初年度の年収】300万円～500万円【モデル年収例】年収440万円／経験2年／20代年収500万円／経験5年／30代

勤務地

千葉県千葉市中央区問屋町 1-35　

• 正社員
• 職種未経験歓迎

「こういうのは○○さんに聞けば何でも教えてくれる」運用を開始してから45年の関係。自治体向け業務パッケージを使った開発保守を行います。

「こういうのは○○さんに聞けば何でも教えてくれる」運用を開始してから45年の関係。自治体向け業務パッケージを使った開発保守を行います。

3つのポイント

1. 会社・職種紹介動画を公開中！応募前にご覧ください！
2. 実務未経験、独学OK★2年間の研修プログラムでしっかり育てていきます！
3. フレックス制導入／資格手当充実／完全土日休み（年休120日以上）

仕事内容

【長期案件への配属】業務パッケージを使ったシステム開発運用保守をお任せ＜入社後は…＞2年間の研修プログラムで基礎研修を実施。OJTを通して、社内でのレベルアップを図るのはもちろん、外部講習もありますので、着実にスキルアップしていくことが可能です！最初は先輩社員の補助から始めて、徐々に実績を積んで仕事を覚えていきましょう！

求める人

＜必須＞IT関係の知識がある方（情報系の学校で学んだ経験がある、など）＜優遇＞LinuxかWindowサーバーの実務経験をお持ちの方（1年）

給与

月給 200,000円 ～ ＋残業手当・通勤手当（全額）・養育手当（1人15,000円）なども支給※住宅手当なども対象となる可能性があります。※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。【初年度の年収】300万円～500万円【モデル年収例】年収440万円／経験2年／20代年収500万円／経験5年／30代

勤務地

千葉県での案件をお任せ（詳細は面接時にお伝えします）

《勤務地》　千葉支店：千葉市中央区問屋町1-35　千葉ポートサイドタワー23F　市川支店：市川市南八幡4-2-5　いちかわ情報プラザ　　《アクセス》　千葉都市モノレール「市役所前」駅より徒歩10分　JR総武線「本八幡」駅から徒歩2分

• 正社員
• 業種未経験歓迎
• 転勤なし

キャリアアップしたい方へ。創業68年、社員数400名を支える【経理】として、活躍しませんか？

キャリアアップしたい方へ。創業68年、社員数400名を支える【経理】として、活躍しませんか？

3つのポイント

1. 【転勤なし／千葉市勤務】経理業務経験者を募集◆業界経験は不問です！
2. 官公庁・企業等のITシステムや通信インフラを支える会社◆会社・職種紹介動画を公開中！
3. 完全週休二日制（土・日）／年休120日以上／賞与年2回（月給約4ヶ月分）／各種手当充実

仕事内容

経理業務全般をお任せします。≪入社後は≫まずは、仕分業務、支払業務を中心にお任せします。取引先は数百社にものぼり、取引先によって締め日や支払い日が異なるなど、少し複雑な部分もあるので、業界・当社特有の業務についても丁寧にお教えします。ゆくゆくは月次・年次の決算業務もお任せする予定です。ぜひ当社の経理部の第一線で活躍していただきたいと思います！★経験に応じてできる業務からお任せしていきます。経験年数に関わらず安心してご応募ください。★経理経験が豊富な方や、これから経理として頑張っていきたい方は、近い将来マネージャーなどの役職もご用意しています！

求める人

≪必須≫・経理業務経験がある方（目安：3年以上）・日商簿記3級以上を保持、もしくは日商簿記3級以上に相当する知識をお持ちの方★業界経験は不問です！★経理としてキャリアアップを目指す方、大歓迎です！

給与

月給 225,000円 ～ ＋残業手当・通勤手当（全額）・養育手当（1人15,000円）なども支給※住宅手当なども対象となる可能性があります。※経験・年齢・前職の給与を考慮の上、当社規定により優遇します。【初年度の年収】360万円～380万円（経理経験者、20代後半を想定）

勤務地

千葉県千葉市中央区問屋町 1-35　

★原則転勤なし　経理課は千葉支店にあるため当面の転勤はありませんが、将来的に本社（東京都品川区）勤務となる可能性もあります

• 正社員
• 業種未経験歓迎
• 転勤なし

成長中のIT企業で総務経理のご経験活かしませんか？業務拡大に伴う増員募集！【2月入社歓迎♪】

成長中のIT企業で総務経理のご経験活かしませんか？業務拡大に伴う増員募集！【2月入社歓迎♪】

3つのポイント

1. 【千葉駅徒歩7分】本社勤務で固定！エンジニアを縁の下で支える事務のお仕事です。
2. IT業界の経験は一切不問！経験や資格を活かして働けます
3. 完全週休二日制（土日）／年休125日／残業月0～10時間（定時退社が基本です！）

仕事内容

総務経理業務全般をお任せします。≪具体的には≫・給与計算・請求書発行・年次/四半期/月次決算補助・子会社（3社）の経理補助・仕訳入力　などその他、ご経験によりご担当いただく業務は調整致します。・社会保険や福利厚生に関する手続き・入退社手続き・小口現金対応・交通費精算　など

求める人

【必須】総務・経理経験がある方＜歓迎＞簿記3級以上お持ちの方

給与

年俸 3,000,000円 ～ 3,500,000円＋時間外手当など各種手当※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。

勤務地

千葉県千葉市中央区新町 24番9

★転勤なし